Hållbarhetskommunikation i konsultvärlden: TEM gästbloggar för Media Evolution

Läs vårt inlägg på Media Evolution:s blogg om hållbarhetskommunikation

seriestrip

ISO 14001: miljöträff den 23 oktober

Nästa år kommer en ny version av miljöstandarden ISO 14001. Idag finns det en draft tillgänglig på SIS webbportal, och om några månader kommer det en ny.miljönätverk_loggan

Vilka ändringar blir det i standarden? Hur kan företag och organisationer enkelt anpassa sig till de nya kraven i ISO 14001?

Dessa och andra viktiga frågor diskuterade medlemmar i TEM:s Miljönätverk på miljöträffen på Nordic Waterproofing i Höganäs den 23 oktober.

20141023_131340Dagens värd Stefan Svensson inledde träffen med en väldigt intressant presentation av de innovativa produkter som Nordic Waterproofing jobbar med. Bland annat berättade han om takmaterial som renar luften  genom att bryta ned NOx mycket snabbare. Enligt Stefan är de tre värdeorden – glädje, ansvar och engagemang – väldigt viktiga för alla medarbetare på Nordic Waterproofing.

Patric Wichmann, revisor från SP med 8-årserfarenhet från revisionsarbetet, gav en inblick i hur SP tänker kring förändringarna i ISO 14001, hur uppdateringsprocessen för standarden ser ut och om företag och organisationer kan komma med förslag och synpunkter på de nya frågeställningarna i ISO 14001.

20141023_13352420141023_142053

Efter en god fika berättade TEM:s Marie Pettersson mer konkret om vilka förändringar som kommer att ske enligt den senaste draften av ISO 14001. Enligt Marie blir det mer fokus på ledningens engagemang, intern kommunikation och inte minst intressentdialog.

Träffen avslutades med en visning av Nordic Waterproofings produktion – en spännande verksamhet med avancerad utrustning och hög grad av automatisering.

IMG_20141023_151904IMG_20141023_152645IMG_20141023_152044

______________________________________________________________________________

I början av 2015 ska en ny draft av ISO 14001 lanseras. Då kommer TEM att anordna ett frukostmöte för att diskutera den nya versionen. Mer information om frukostmötet kommer inom kort. Håll utkik efter våra evenemang!

______________________________________________________________________________

Om din organisation vill gå med i TEM:s nätverk eller om du vill veta mer om våra aktiviteter, läs mer här eller kontakta oss.

______________________________________________________________________________

Gender in healthcare

This June I took part in a conference on labor environment and occupational safety and health in Northern Europe held in St Petersburg, where I spoke about gender aspects (read: gender inequality) in healthcare – a topic that I find fascinating and that shows how little improvement we’ve had in gender equality in healthcare since the 17th century.

The data that I had collected for the conference confirmed all common fears: healthcare lacks equality. Female doctors and nurses are paid less, patients treat doctors and nurses differently depending on their gender, female patients receive less and worse medical assistance than male.

Female-dominated sector

Nurses in Lund 1942Female-dominated indeed.

To the left is a picture of nurses from Lund, taken for 72 years ago, in December 1942. At those times, a nurse could only be a woman.

nurses 2014To the right is a picture of modern nurses: they look more cheerful, but there are still no men among them.

Have we really become more equal since 1942?

What is the current gender situation in the Swedish healthcare?

Universities

In 1613, Sweden got its first professor phisiologiæ – professor in medicine and physics, Johannes Chesnecopherus. 275 years later, in 1888, the first woman, Karolina Widerström, was admitted to a medical university in Sweden.

When Florence Nightingale, probably the most prominent nurse, began her career, there was no specific medical training for women. The ‘Nightingale Training School for Nurses’ that she opened in 1860 was the first school that trained professional nurses rather than just doctors’ helpers. Nightingale’s school was, of course, only for female students. In fact, it wasn’t before 1957 that Swedish men could be admitted to nurse schools. Ironically, the same year Swedish women got the right to join the police.

Today the number of male and female students in higher education is almost even in many parts of the world, particularly in Europe and Americas. As for Sweden, gender equality among medical students is impressive – we have 54.4% female and 45.6% male students (more statistics here).

This does look good. However, this equality is mostly limited to Bachelor-degree education. According to a data analyst from UNESCO Institute for Statistics,

(…) women face considerable barriers as they move up the education ladder to research careers. When we look at higher education outputs – the number of graduates produced – the global picture shows a near balance between men and women who obtain Bachelor’s degrees. Then, slightly more women (56%) than men get Master’s degrees. However, men surpass women in virtually all countries at the highest levels of education, accounting for 56% of all PhD graduates and 71% of researchers.

Moreover, nurse education remains nearly as female-dominated as it was for 150 years ago. Today approximately 90% of all nurse students in Sweden are women.

Hospitals

The_Doctor_Luke_FildesAfter graduation, former nurse and doctor students start working at hospitals and other healthcare institutions. Gender distribution among male and female healthcare employees is similar to that of educational establishments: nearly half of doctors are men, but nurses are predominantly women. Of 10% of male nurse students only 9% make it to hospitals; we lose one percent to other occupations and further education.

Some say that male medicine students are more ambitious and career-oriented. Male nurse students often decide very early in their education what units they will join. Mostly often, they choose intense units and units with lots of technical gadget – ER, radiology and other. Male doctors often have steeper careers; there are more male chief doctors than female. Meanwhile, women are more flexible and tend to keep their options open, which often means going with the flow.

Women CEOsIn the US, women  compose 73% of medical and health services managers, however, only 4% of healthcare CEOs arewomen

 

Furthermore, the inequality in healthcare includes patients’ attitude and expectations. It is generally assumed that women are better at taking care of others, which is why nearly half of patients feel more comfortable when a female nurse tends to them. At the same time, male nurses are often mistaken for doctors.

cartoonDespite the almost equal number of female and male healthcare personnel, women still earn 10% less than their male co-workers.

 

Patients

The inequality in healthcare is obvious even among patients. For example, when a man and a woman contact a hospital with similar symptoms, the man is more likely to get an appointment with a doctor. Moreover, men often get more expensive treatments and procedures.

Another alarming fact from a research conducted in a number of Swedish healthcare institutions: almost 60% of all patient claims come from women. Given the fact that the percentage of satisfied claims coming from men and women is approximately the same, it means that in general women get worse medical assistance.

The same study shows that female patients frequently get wrong diagnoses: 8 women in 20 are diagnosed wrongly, while 19 men in 20 get a correct diagnose. In general, women stand for 2/3 of all sick leaves in Sweden.

m224433984In fact, man’s organism is often used as a default research object in the labs of pharma companies and medical universities. For example, in the US, where women consume about 80% of pharmaceuticals, the Food and Drug Administration included women in clinical trials of new drugs only in 1988.

In other words, in the healthcare sector women earn less and cost less. Women do live longer, but are they healthier?

 

_________________________________________________________________________________________________

blogactionday

 

Bloggen är död – länge leve Twitter

Riktigt så drastiskt kanske det inte är, men vi har blivit lite sämre på att skriva nya inlägg på bloggen det senaste året. Det innebär dock inte att vi inte har något att säga, vi säger det på Twitter istället. Vi har ingen officiell TEM-Twitter, men några av oss på TEM har personliga Twitter-konton där du kan följa oss.

Min kollega Marie Pettersson twittrar på @MarieatTEM
Min kollega Anna Twittrar på @Anna_atTEM
o
ch jag själv på @DanielatTEM

Missa inte heller att kolla in på www.tem.se som är vår officiella hemsida med information om nätverksträffar, projekt, våra tjänster utbildningar och annat vi gör.

/Daniel Eriksson

CSR-träff med TEM:s nätverk den 29 september

Höstens första CSR-träff med TEM:s nätverk hade vi den 29 september i Malmö hos advokatbyrån Mannheimer Swartling. Dagens värd gjorde ett    underbart jobb med träffens organisatoriska moment – det bjöds på en god frukost och mysig fika. Stämningen visade att även träffens innehåll höll en hög standard, vilket vi på TEM är väldigt glada för!

Publiken Publik (2)

Insiktsgivande presentationer i en trevlig miljö (klicka för att förstora bilderna)

 

Dagens tema var ”Trendsättare: företag som driver utvecklingen i sina branscher”. Efter en kort introduktion lämnade TEM:s CSR specialist Anna Yelistratova ord till Michael Karlsson, partner och ordförande i Mannheimer Swartlings pro bono verksamhet. Michael berättade om den spännande resan som byrån gjorde i sitt hållbarhetsarbete. I november ska Erma Ihre, idag – ansvarig för hållbart företagande på Finansdepartementet, tillträda som byråns hållbarhetschef. Mannheimer Swartling jobbar med att uppnå en hög grad av transparens och använder sig av GRI-riktlinjer i sin hållbarhetsredovisning.

Johannes Brundin

 Introduktion: TEM:s Johannes Brundin berättar om  EU-projektet Premium Light (klicka för att förstora bilden)

 

Michael Karlsson

Dagens värd Mannheimer Swartling: Michael Karlsson berättar om byråns hållbarhetsarbete (klicka för att förstora bilden)
 

 

Det är alltid lika spännande att lyssna på IKEA. Den globala jätten tar sitt ansvar på allvar och engagerar sig i en mängd olika hållbarhetsrelaterade projekt. Ann-Sofie Gunnarsson, som jobbar med Next Generation Social Entrepreneurs, berättade om IKEAs samarbete med sociala entreprenörer från Indien, Thailand och andra länder och om hur IKEA hjälper dem sätta upp sina verksamheter – stöd, inte sponsring; business, inte charity. Även om IKEA inte tjänar pengar på detta samarbete skapar de ett stort socialt värde för de små företag och länder/regioner där de verkar. Förutom det hjälper IKEA sina kunder att leva ett mer ansvarsfullt liv med hållbara och unika produkter. Precis som andra innovativa och hållbara idéer, kommer detta engagemang från Ingvar Kamprad.

Ann-Sofie GunnarssonAnn-Sofie Gunnarsson (3)Ann-Sofie Gunnarsson (2)

IKEA of Sweden: Ann-Sofie Gunnarsson berättar om IKEAs arbete med sociala entreprenörer runt om i världen (klicka för att förstora bilderna)

 

Johan Berhin, designer och grundare av Green Furniture, jobbar i samma bransch som IKEA med fokus på ekologiska hållbara möbler. Enligt Johan, är Green Furniture världens enda möbelföretag som endast designar och tillverkar ekologiska produkter. Inspiration till ekologisk produktion kom till Johan när han själv upplevde hur ohållbara, både miljömässigt och socialt, traditionella möbler kan vara. Idag finns företagets gröna möbler i hela Sverige och även utomlands – Centralstationen i Stockholm, Sturup i Malmö, Landvetter i Göteborg, Charlottenberg köpcentrum i Värmland, Köpenhamns Universitet mm. Green Furnitures produkter är inte bara snygga och ekologiska, de hjälper även spara pengar: deras bänkar Nova är mer effektiva än traditionella väntrumsmöbler vilket kan frigöra utrymme, vilket kan användas till annan inkomstbringande verksamhet som butiker och caféer.

Johan Berhin (2) Johan Berhin

Green Furniture: Johan Berhin berättar om hållbara ekologiska möbler (klicka för att förstora bilderna)

 

Både Green Furniture och IKEA samarbetar med sy-ateljén av Yalla Trappan i Malmö  – arbetsintegrerande socialt företag och kvinnokooperativ som drivs av en ideell förening på Rosengård. Resultat av samarbetet med IKEA är uppsydda gardiner och dukar som man kan beställa hos Yalla Trappans sömmerskor. Samarbetet med Green Furniture resulterar i unika T-shirt fåtöljer som finns bl.a. på Åre Östersund flygplats.

Christina Nylin, hållbarhetsansvarig och verksamhetsutvecklare på Länsförsäkringar Skåne, poängterade att förutom den självklara sociala aspekten är miljön otroligt viktig för Länsförsäkringar Skåne. Till exempel hade översvämningen som drabbade Malmö för några veckor sedan en stark påverkan på Länsförsäkringars arbete. Länsförsäkringar har formulerat en hållbarhetsriktning för sitt ansvarstagande: dela med sig av kunskap att förebygga skador och skapa finansiell trygghet. Företaget väljer olika insatsområden att omsätta denna riktning i praktiken. Länsförsäkringar Skåne erbjuder en kurs ”I väntan på ambulans” där människor som har ett spädbarn i sin närhet kan lära sig första hjälpen just för spädbarn – på så sätt förebygger Länsförsäkringar Skåne negativa konsekvenser av olyckor som kan hända små barn. Inom återvinningsförsäkringsprojektet hjälper Länsförsäkringar hantera farligt avfall, skrot och plast (under 2013 hämtades 943,3 ton farligt avfall och 3630 ton skrot och plast) att minimera risken för skador i samband med dessa typer av avfall. ”Det (enda) samhällsansvar ett företag har är att gå med vinst långsiktigt” – Christinas version av det kända citatet av Milton Friedman. Detta är helt omöjligt utan att ta hänsyn till sin sociala påverkan, menar Christina.

Christina Nylin Christina Nylin (2) Christina Nylin (3)
Länsförsäkringar Skåne: Christina Nylin ser hållbarhet som en förutsättning till långsiktig lönsamhet (klicka för att förstora bilderna)

 

”Det ska inte vara ett säljmöte”, försäkrade Jakob Nielsen, Chief Business Development Officer på Orbital Systems. Dock har gränsen mellan marknadsföring och hållbarhetskommunikation blivit tunnare än tidigare; hållbarhetsindikatorer används ofta som selling-points, och inte utan anledning. Genom att berätta om hållbarhetsprestanda av Orbital Systems-duschar har Jakob gjort utmärk reklam för sina produkter. Orbital Systems är ett unikt duschsystem som cirkulerar 5 liter vatten genom att rena det i inbyggda filters. Idag finns Orbital Systems installerade på flera olika ställen i Sverige – exempelvis på Ribersborgs Kallbadhus och FC Rosengårds träningslokaler i Malmö. Orbital Systems renar inte bara vatten; detta innovativa system hjälper människor få tillgång till rent vatten utan stora volymer där det finns ont om vattenresurser, brist på rent vatten eller där vatten är helt enkelt alldeles för dyrt. Miljönytta och socialt värde!

Jakob Nielsen

Orbital Systems: Jakob Nielsen berättar om det innovativa duschsystemet (klicka för att förstora bilderna)

 

Christina Stafström, miljöcontroller på Tetra Pak berättade om företagets långa tradition inom hållbarhet. Där Ruben Rausings idé om att ”A package should save more than it costs” har en djupare mening även när det handlar om att spara miljön. Man jobbar för att påverka hela värdekedjan även på retursidan där man främst samarbetar med returföretagen för att säkerställa att förpackningarna tas om hand på rätt sätt. Att återvunna mjölkförpackningar ska gå till förbränning menar Christina är ett slöseri, en rätt återvunnen förpackning kan få nytt liv i andra kartongprodukter upp till 7 gånger innan den kan användas som bränsle för fjärrvärme. Att minimera användningen av plaster och metaller är en ständig process. Aluminiumfilmerna blir tunnare och bioplaster ersätter successivt petroleumbaserade plaster för att de år 2020 ha 100% återvinningsbara produkter.

Christina Stafström (3) Christina Stafström (2)

Tetra Pak: enligt Christina Stafström arbetar Tetra Pak med en ständig utveckling av produkter med bättre hållbarhetsprestanda (klicka för att förstora bilderna)

 

Vi vill tacka träffens talare för deras intressanta och insiktsgivande presentationer. Vi vill även tacka dagens värd Mannheimer Swartling för en utmärk organisation och välkomnande atmosfär!

______________________________________________________________________________

Om din organisation vill gå med i TEM:s nätverk eller om du vill veta mer om våra aktiviteter, läs mer här eller kontakta oss.

______________________________________________________________________________

TEM:s nyhetsbrev september

Nyhetsbrev_septLäs TEM:s nyhetsbrev för september:

- CSR-träff den 29 september och Miljöträff den 23 oktober

- Hållbar sjukvård i samarbete med Miljöaktuellt

- LED-belysningsprojekt i samarbete med ICA

- TEM:s konsulttjänster

GRI G4 – TEM:s utbildning den 23 september

GRIVi påminner om TEM:s utbildning Hållbarhetsredovisning enligt GRI G4 den 23 september!

Denna heldagskurs håller vi i våra lokaler i centrala Malmö mellan kl 09:00 och 16:00.

Under kursen kommer vi att gå igenom en rad nyckelaspekter av hållbarhetskommunikation, hållbarhetsredovisning, internationella riktlinjerna (ISO 26000, FN:s Global Compact, GRI) med fokus på den senaste versionen av GRI – G4. Kursmaterial innehåller många praktiska exempel och best-practice analys.

  • Varför ska man hållbarhetsredovisa?
  • Hur ska man hållbarhetsredovisa?
  • Vad ska man redovisa?
  • Hur granskar man redovisningen?

Dessa och många andra frågor kommer vi att besvara under kursen!

Anmäl dig redan nu – det finns några platser kvar. Och som vanligt får alla våra medlemmar 25% rabatt på utbildningen.

Praktisk information om utbildningen
Kurs Hållbarhetsredovisning enligt GRI G4
Dag och tid den 23 september, 09:00-16:00
Plats TEM, Stortorget 17, Malmö
Ordinarie pris 4 900 SEK
Medlemspris 3 675 SEK

TEM:s utflykt i vackra Öresund

Igår körde TEM höstens första nätverksaktivitet – ett studiebesök med forskningsfartyget Sabella som var lika lärorik som båtresan i juni. Det vackra hösthavet bjöd på vind och även lite regn, men stämningen var härlig och djuren som marinbiologen Kristina tog upp från vattnet var spännande att se – att ett så varierat och rikt djurliv finns så nära oss är fascinerande!

20140909_13134820140909_13333120140909_134348

Härlig stämning under den lärorika båtresan

20140909_14211420140909_13463520140909_142158

Rika bottenprover med varierande djurarter: i mitten – islandsmussla, jordens äldsta djur som kan bli 400 år gammalt; till höger – hästmusslor med sjöstjärnor och koralldjur

20140909_14270120140909_14245320140909_133552

Öresunds olika sjöstjärnor och det vackra hösthavet

 

 

 

   

PremiumLight i ICA:s direktreklam

 PremiunLight - TEM:s projekt där vi samarbetar med ICA – nu i ICA:s direktreklam!

IMG_20140905_105758 IMG_20140905_105813

Tävla om LED-lampor med TEM och ICA

icaTEM och ICA samarbetar inom EU-projektet PremiumLight för att sprida kunskap om energieffektiv belysning. Vi har anordnat en tävling där man kan testa sina kunskaper och samtidigt vinna LED-lampor från Osram för att lysa upp kvällarna i det annalkande höstmörkret.

Testa dina kunskaper och vinn LED-lampor på:
http://www.ica.se/lamptavling/

Mer info om projektet
www.PremiumLight.eu

/Johannes Brundin

Vad gör vi på TEM hösten 2014?

Vi på TEM gör många olika saker och kan säkert vara lite svåra att få grepp om ibland. Värt att veta är att vi är en stiftelse, men inte har någon finansiering i form av bidrag eller liknande, utan vi finansierar oss själva via projekt och olika uppdrag. Som vanligt har vi massor av saker på gång under hösten och nedan är ett axplock:

  • Hållbarhetsredovisningar åt leksaksföretaget och större industrikoncern
  • CSR-utbildningar åt teknikbolag.
  • Inledande arbete med hållbarhetsredovisning åt sjukhus med utbildningar, GAP-analys och intressentanalys.
  • Arbetsmiljöledning åt verkstadskoncern.
  • Miljöutredning och ledningssystem åt verkstadsbolag.
  • Utbildningar i samarbete med bla Miljöaktuellt.
  • Våra egna utbildningar i CSR, hållbar sjukvård, GRI och miljörevision.
  • 4 nätverksträffar med våra nätverk som avhandlar bland annat nya ISO 14001 och föregångare inom CSR
  • Utflykt med forskningsbåten Sabella och våra nätverk.
  • EU-projektet Premium-light där vi precis lanserat en tävling med ICA.
  • Global utbildning åt det stora medicinteknikbolaget.
  • Arbetar fram webb/distansutbildningar inom CSR och hållbar sjukvård med en partner.
  • Lagefterlevnadskontroller och revisioner åt ett stort antal kunder.
  • Strategiarbete inom sustainability åt medicinteknikbolag.
  • Arbete med certifiering åt energibolag.
  • Arbetsmiljöutbildningar åt verkstadsbolag.
  • Vi har dessutom fått flera nya medlemmar i våra nätverk och kommer öka takten under året för att få in fler.
  • Miljöteknikexportevent med SBHub, exempelvis 2 september i Oslo.
  • Framtagande av innovationsagenda för hållbar sjukvård åt Vinnova, Energimyndigheten och Formas.
  • CSR-koncept för mindre verkstadsbolag.
  • Koldioxidkartläggning åt verkstadsbolag. 
  • Ett flertal olika utbildningar på plats ute hos kunder, bland annat inom CSR, hållbar sjukvård, miljöledning, miljölagstiftning, GRI och att engagera i hållbarhetsarbetet.

Läs mer om vad vi gör på www.tem.se och kolla vår kalender då och då så du inte missar nåt.

 

Fördelar med att vara medlem i TEM:s nätverk

Utbildningar_logoDet handlar om nätverkande och nya kontakter. Kunskapsutbyte och inspiration. Olika teman, olika träffar och aktiviteter. Industrier, branscher och nischer.

Som medlem i TEM:s nätverk får man dessutom gå gratis CSR-utbildningar, eftersom vi vill sprida kunskap om CSR, berätta för så många som möjligt varför de aktivt ska arbeta med detta område.

Alla företag och organisationer som är medlemmar i TEM:s nätverk (två representanter från varje medlem) får en möjlighet att gå en gratis kurs i CSR den 11 september hos oss på TEM. Läs mer om TEM:s CSR Skåne och Miljönätverk här.

En likadan kurs som jag höll i i februari vilket var väldigt uppskattat, och vi tycker att ett nytt tillfälle kan vara en bra början på ett varv i den årliga CSR-cirkeln.

Anmälningar sker till anna.yelistratova@tem.se. Sista anmälningsdagen är fredag den 5 september.

Boka in dagen nu!

Vi ses i september!