CSR Øresund – presentationer

Nedan hittar du presentationerna som visades den 19 maj på CSR Øresund.

“Se över gränserna: att arbeta med CSR i Skandinavien” – Lone Hylander, Projektrådgiver i Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak

“Öresund under ytan” – Charlotte Carlsson, marin samordnare på Länsstyrelsen Skånes Fiske- och vattenvårdsenheten.

“Handcrafting social change / Hantverk som skapar förändring” – Ann-Sofie Gunnarsson, kommunikationschef, Next Generation Social Entrepreneurs, IKEA Sverige.

“Malmö – världsbäst på mångfald!” – Finnur Sverrisson, grundare Little Big Malmö.

“Att göra det omöjliga – om Trelleborgs mottagande av ensamkommande barn hösten 2015” – Cecilia Lejon, Förvaltningschef för arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun.

“Tillväxt och framtidstro” – Åsa Kalee, Projektchef Good, Uppstart Malmö.

“En historia inifrån utanförskapets fängelse”- Fadi Barakat, Konsultchef Region Södra Sverige, Manpower / Uppsök Malmö.

“CSR som syfte” – Marie Dahllöf, välgörenhets- och CSR-chef, PostkodLotteriet.

“Lagförslag om obligatorisk hållbarhetsredovisning” – Fredrik Ljungdahl, hållbarhetsansvarig, PWC.

“Sustainable. And better. And cooler” – Johan Berhin, grön designer & entreprenör, grundare av Green Furniture Concept.

“Vägen till en fossilbränslefri fjärrvärme” – Fredrik Fackler, produktionschef, Kraftringen.

“Sociale og miljøkrav i offentligt indkøb” – Rikke Thorlund, Chef for OPS i Kommunernes Landsforening.

“Upphandling som en del av företags hållbarhetsstrategi” – Emma Ihre, Head of Sustainability, Mannheimer Swartling.

“Saving Lives Sustainably: A UN approach to Green Procurement” – Amelie Mahler, Procurement Assistant, United Nations Population Fund.

“Regeringens nya och mer ambitiösa politik för hållbart företagande (CSR)” – Diana Madunic, CSR Ambassadör, Utrikesdepartementet, Sverige.

Konferens CSR Øresund 19/5

Årets mest inspirerande CSR-event i Öresundsregionen!

Stiftelsen TEM och CSR Danmark arrangerar den 19:e maj konferensen CSR Öresund med det senaste inom hållbarhetsområdet från Öresundsregionen.

Program

Konferensen kommer att behandla alla aspekter inom CSR och hållbarhet. Programmet uppdateras ständigt:

• Diana Madunic, CSR Ambassadör, Utrikesdepartementet, Sverige.
• Sara Krüger, Dansk Industri, UN Global Compact Danmark.
• Charlotte Carlsson, Länsstyrelsen Skåne.
• Rikke Thorlund, Chef for OPS i Kommunernes Landsforening.
• Fredrik Ljungdahl, hållbarhetsansvarig, PWC.
• Emma Ihre, Head of Sustainability, Mannheimer Swartling.
• Åsa Kalee, Projektchef Good, Uppstart Malmö.
• Cecilia Lejon, Förvaltningschef på Arbetsmarknadsförvaltningen av Trelleborgs kommun.
• Lone Hylander, Projektrådgiver i Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.
• Finnur Sverrisson, grundare Little Big Malmö.
• Ann-Sofie Gunnarsson, kommunikationschef, Next Generation Social Entrepreneurs, IKEA Sverige.
• Fadi Barakat, Konsultchef Region Södra Sverige, Manpower / Uppsök Malmö.
• Johan Berhin, grundare av Green Furniture Concept.
• Fredrik Fackler, produktionschef, Kraftringen.
• Marie Dahllöf, välgörenhets- och CSR-chef, PostkodLotteriet.

Besök vår hemsida >> för mer information om dagen: program, anmälan och priser, utställare, kontaktuppgifter med mera.

Konferensavgift

Konferensavgift — 1995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i CSR Skåne, CSR Danmark och NCSH — 995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i Medicon Valley Alliance — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i NMC (Näringslivets Miljöchefer) — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Studerande — 550 SEK (ink.moms/VAT), OBS begränsat antal

Utställning

Konferensen kommer att hållas på Malmö Arena (Palissad). Det finns även möjlighet för dem som vill sponsra eller ställa ut i samband med konferensen att exponera sin verksamhet mot gräddan av hållbarhetsproffs i Öresundsregionen. Utsällare såhär långt:

• Normative
• Mazars Revisionsbyrå
• MyEco
• EU-programmet Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak
• Hand in Hand
• Stiftelsen TEM
• CSR Danmark

För att anmäla ert deltagande eller om ni är intresserade av att exponera er verksamhet, gå in på hemsidan www.csroresund.se eller kontakta oss för mer information!

Anmälan

Klicka här för att komma till anmälan till konferensen

Vi ses där!

---

Kontakt:

Stiftelsen TEM

040-606 55 80

Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne – Medlemsträff hos Länsstyrelsen

Förra veckan var det återigen dags för en träff för medlemmarna i våra nätverk. Länsstyrelsen Skåne i Malmö var värdar och stod under eftermiddagen för många intressanta föreläsningar om dagens tema – Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne.

Som bakgrundsmaterial hade alla deltagare fått ut Länsstyrelsens förslag på ett åtgärdsprogram för att nå de nationella miljömålen och var därför väl förberedda inför dagens diskussioner. Miljömålen är tänkta att involvera alla aktörer i ett hållbarhetsarbete men vad innebär det här för oss i Skåne? Och hur kan myndigheter och näringsliv arbeta tillsammans på ett effektivt sätt?

Hanna Savola inledde träffen med information om Länsstyrelsen och hur de jobbar där. Hanna arbetar idag som tillväxtstrateg men en gång i tiden har hon faktiskt jobbat hos oss på TEM, så det var extra roligt att få höra henne! På Länsstyrelsen arbetar hon och hennes kollegor med flera olika frågor, bland annat regional tillväxt, miljö & vatten och samhällsplanering.

Hanna Savola: ”Vi skapar samhällsnytta i Skåne”

Sedan fortsatte Hannas kollega, miljöstrateg Tommy Persson att berätta mer i detalj om tillståndet i Skånes miljö. Han fokuserade bland annat på hur Länsstyrelsen arbetar med de nationella miljömålen och vad de egentligen innebär för oss här nere i Skåne. Många av målen är svåra för oss att uppnå här nere i Skåne på grund av våra förutsättningar. Vi har bland annat hög trafik och mycket jordbruk som försvårar. Men det står helt klart att vårt arbete gör skillnad. För tillfället har Länsstyrelsen lämnat det nya åtgärdsprogrammet som beskriver det framtida miljöarbetet i regionen på remiss.

Intressanta diskussioner kring Länsstyrelsens åtgärdsprogram

Träffens första del avslutades med en diskussion om en av åtgärderna, förebyggande av avfall, och om hur företagen ville se offentligt stöd i detta arbete. Även resten av den regionala åtgärdsplanen diskuterades allmänt. Vi fick höra flera intressanta inlägg från våra medlemmar och Länsstyrelsen kunde ta med sig flera värdefulla synpunkter från dialogen.

Tommy Persson, miljöstrateg

Efter fikan var det dags att diskutera ett helt annat sorts tillstånd: tillståndsprövningar. Vi fick lyssna på talare från båda sidor om tillståsansökan: advokatbyrån Mannheimer Swartling presenterade hur det fungerar när man arbetar med miljötillstånd och Länsstyrelsen berättade om vad myndigheten vill ha för information från företagen.

Therese Strömshed och Martin Johansson från Mannheimer Swartling inledde dagens andra pass med att diskutera svårigheterna med tillståndsprövningar och vilka aspekter som komplicerar dem. Ett exempel som Therese nämnde var: om verksamheten skapar miljönytta globalt, är det då acceptabelt att den försämrar sin närmiljö? En fråga som inte är helt lätt att svara på! Martin pratade sedan om ansvaret för kunskapsunderlaget till prövningen. Idag ligger i stort sett allt ansvar på verksamhetsutövaren men frågan är om det är rimligt? För ett mindre företag kan det vara svårt att ha tillgång till den senaste topp-forskningen men samtidigt är det ju viktigt att företaget är ordentligt informerat om effekten på miljön.

Mannheimer Swartlings Therese Strömshed och Martin Johansson

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning fyllde sedan i med myndighetens syn på saken. Hon menade på att många företag till en början lämnar allt för lite information i sin ansökan. Därför tryckte hon på att företaget ska utnyttja samrådet. Där har företaget möjlighet att föra en dialog med myndigheten och så ta reda på exakt vad som krävs för att på undvika kompletteringskrav och förlängda handläggningstider.

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot vår nästa medlemsträff på Sony Mobile Communications den 31 mars med temat Eco-design – vi ses väl där?

/Linnea Turnstedt

Ansvarsfulla investeringar – medlemsträff 22 oktober hos Stena Fastigheter

Ansvarsfulla investeringar var tema på vår senaste medlemsträff den 22 oktober som vi anordnade hos vår medlem Stena Fastigheter i Malmö. Nätverksmedlemmar och gäster samlades i Stenas ljusa lokaler att diskutera ämnet från olika perspektiv. Frågan om ansvar i investeringsbeslut handlar inte bara om banker och finansiärer. I princip alla verksamheter står inför dessa beslut: vad ska vi upphandla? Vilka krav ska vi ställa? Vilka kriterier ska vara avgörande? Det är dock oklart om alla berörda verksamheter verkligen tänker i de banorna och väger in ansvarsaspekter när det kommer till kritan.

Cecilia Fredholm, Ansvarig kommunikation och social hållbarhet på Stena Fastigheter Malmö AB, var träffens första talare. Under sitt föredrag nämnde Cecilia något som jag själv brukar påpeka när jag håller i CSR-kurser: det är inte (bara) riskhantering länge, CSR har nu blivit en drivkraft för affärsutveckling och innovation. Hållbarhet är en grundprincip för Stena som ska vara en långsiktig partner som även är en ansvarsfull samhällsaktör. Samarbete med andra fastighetsbolag i Malmö med syfte att bidra till en positiv utveckling i stadens utsatta områden, stödja unga människor med fritidsgårdar, läxhjälpen, praktik och sommarjobb. Ansvar för kommande generationer är ett perfekt exempel på hur Stena investerar ansvarsfullt.

Enligt Cecilia Fredholm ger hållbarhet en konkret affärsnytta

Träffens andra talare Anna-Lena Wessman är, precis som TEM, granne till Stena. Europeiska socialfonden eller ESF sitter till och med i samma trapphus som Stena Fastigheter, på Stortorget 9 i Malmö. Anna-Lena berättade om den stora kapaciteten som ESF har när det gäller finansiering av projekt i Europa. Det svenska ESF-rådets årliga budget är över 11 miljarder kronor och sydsvenska avdelningen har ungefär 13% av kakan. Individen är alltid i fokus i alla utvärderingar och bedömningar som ESF gör inom sina tre projektområden: kompetensförsörjning, övergångar till arbete samt sysselsättning för unga. Frågor som jämställdhet antidiskriminering har alltid varit centrala för ESF. Miljöaspekter däremot är inte alltid med i utvärderingar, men enligt Anna-Lena kommer även den ekologiska hållbarheten öka i betydelsen.

ESF investerar i människor och deras färdigheter

”Jag är som en jultomte” hörde jag Sanne Mårtensson säga för någon månad sedan när hon pratade på en nätverksträff med Transfer, en förening som finansieras av bl.a. Sparbanksstiftelsen Skåne där Sanne är verkställande tjänsteman. Sparbanksstiftelsen budget är inte lika omfattande som ESF:s, men de 6,5 miljoner SEK som stiftelsen delar ut årligen används till en stor nytta. Att främja sparsamhet i Sverige är stiftelsens främsta syfte, och det gör man genom bl.a. utbildningar i ekonomi för skolelever inom projektet På Väg. I projektet utbildas elever i grundläggande ekonomikunskaper som är viktiga för deras framtida hushåll. Andra områden som Sparbanksstiftelsen stödjer är näringslivet, forskning, utbildning, idrott och kultur i Skåne.

95% av skolelever som gick ekonomikursen vill att även nästa års klass ska få samma undervisning

Nätverkets gäst från Stockholm Hans Ek är Head of Corporate Governance at SEB Investment Management AB. Hans berättade om det spännande arbetet som SEB gör med sina fonder. Idag räcker det inte med endast etiska kriterier, kunder kräver ett mycket bredare perspektiv och efterfrågan på hållbara fonder ökar markant. Tidigare fick banken en lista med fonder som man absolut inte får investera i, en lista framtagen av en extern part, och skickade vidare listan till förvaltare. Enkelt och snabbt, men inte längre effektivt menar Hans. SEB har gått vidare från ”etisk” till ”hållbar” och idag använder banken sina fonder som ett verktyg att främja hållbar utveckling genom att aktivt ta bort pengarna från företag som agerar på ett oetiskt sätt och placera dem istället hos en hållbar verksamhet.

Enligt Hans Ek ställer SEB:s kunder hårdare hållbarhetskrav på hur banken investerar

Trivector är ett bolag som har ett mycket stort fokus på hållbara transporter: trafiksystem samt IT-system för kollektivtrafiken, hållplatsskyltar med mera. Men det är inte bara trafiklösningar som Trivector jobbar med. Enligt marknadschefen Björn Wendle arbetar Trivector som en väsentlig del av samhället att tillföra värde även på samhällelig nivå. Det gör de genom att exempelvis driva projekt och initiativ som hjälper människor resa mer hållbart, uppmanar fastighetsbolag att i samråd med stadsplanerare förbättra kollektivtrafik i nya och befintliga bostadsområden. När Trivector utvärderar projekt utgår man ifrån det värde som projektet kan medföra till utvecklingen av det hållbara transportsystemet, den hållbara staden och såklart det hållbara samhället.

Björn Wendle citerade Bogotas borgmästare som sa att ett högtutvecklat land inte är ett land där fattiga har bilar, utan ett land där rika åker kollektivt

Träffens sista talare var Tore Robertsson, VD på nätverkets egna PoolarnaClean. Tore brinner för hållbarhetsfrågor vilket inspirerade åhörarna. Enligt Tore är städbranschen långt ifrån näringslivets mest spännande bransch: låga löner, låg status, ingen inspiration, inga incitament för utveckling. Något som PoolarnaClean vill ändra på med sitt engagemang och nytänkande. Det är en mycket spännande resa som förmodligen ingen annan städfirma i Sverige har gjort hittills. Tore menar att branschen består för det mesta av två typer aktörer: opersonliga jättar som pga sin storlek kan pruta ner priset i offerten samt små bolag som alldeles för ofta använder svart arbete. PoolarnaClean har kollektivavtal för alla anställda, kostnadsfria utbildningar enligt anställdas egna val, miljövänliga kemikalier (man har anställt en civilingenjör för granskning och förbättring av kemikalierna) och kompetensutveckling. För PoolarnaClean är det viktigt att kommunicera hur betydelsefull bra städning är, vilken påverkan den kan ha på fastigheten och människor som befinner sig där dagligen. En mycket inspirerande föredrag!

Rent hus. Rent samvete. Städar grönt. Betalar vitt. – det är PoolarnaClean:s motto

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot nästa medlemsträff – den 12 november (08.30-12.00) på Miljöförvaltningen / Malmö Fairtrade City och tema Hållbar konsumtion.

---

Snart är vi 100 medlemmar i TEM:s nätverk – CSR Skåne och Nordic Center for Sustainable Healthcare! Mycket roligt tycker vi och ser fram emot att få vår hundrade medlem!

Ladda bild på alla våra medlemmar här >>

Läs mer om CSR Skåne här >>

Läs mer om NCSH här >>

Dialogmöte med Regeringskansliet på TEM

Den 13 oktober 2015 var TEM värd för ytterligare ett dialogmöte mellan Regeringskansliet, representerad av CSR ambassadören Diana Madunic, och skånska intressenter.

Redan i mars 2015 genomförde vi en workshop med CSR Ambassadören Bengt Johansson där vi tillsammans med ett 20-tal verksamheter (företag, offentlig sektor, ideella organisationer) diskuterade regeringens riktlinjer kring mänskliga rättigheter och företagande (här finns ett referat efter mötet).

Denna gång gällde diskussionen regeringens skrivelse om hållbart företagande.

Representanter från 24 företag och organisationer från Skåne, bland annan Sony Mobile, IKEA, Kraftringen, Orkla Foods, Wihlborgs, Peab, Massive Entertainment, Länsstyrelsen Skåne, SP, Orbital Systems, Poolarna Clean med flera delade med sig av sina reflektioner och synpunkter kring aktuella hållbarhetsutmaningar som svenskt näringsliv möts av. Under eftermiddagen pratade vi om lagkrav kring hållbarhetsprestanda, regelverk kring offentliga upphandlingar, mångfald och jämställdhet och många andra frågor.

Vi tackar alla deltagare och hoppas att den feedback som levererades under mötet ska tas med i den nya skrivelsen!

Sveriges CSR ambassadör Diana Madunic under dialogmötet på TEM

Över 20 deltagare – representanter från Skånes ledande verksamheter – deltog i dialogmötet

Intressanta diskussioner och trevlig stämning under Dialogmötet på TEM

Händelserik oktober på TEM

Höstens andra månad på TEM är fullbokad med medlemsträffar med våra nätverk, utbildningar och andra spännande arrangemang:

Öppna evenemang / medlemsmöten:

13 oktober: Dialogmöte med Regeringskansliet
14 oktober: endagskurs CSR – ansvarstagande i praktiken
19 oktober: extra medlemsmöte med NCSH
20 oktober: endagskurs Hållbar sjukvård
22 oktober: nätverksträff Ansvarsfulla investeringar

Scrolla ner för mer information om de olika evenemangen och anmälan!

---

Övriga utbildningar och föredrag:

9 oktober: föreläsning Sustainable Healthcare – Miljöteknik, CSR etc i gränslandet Public/Private på Lunds Tekniska Högskola
15 oktober: utbildning för sjukvårdspersonalen av Region Halland
19 oktober: chefsutbildning i hållbarhet för Skånes Universitetssjukhus
22 oktober: föreläsning om CSR på Musikhögskolan

Pågående uppdrag:

Revisioner av ett stort antal verksamheter i Skåne
Miljöutredning åt ett ledande regional universitet

---

13 oktober: Dialogmöte kring hållbart företagande

TEM och CSR Skåne i samarbete med Regeringskansliet

När: 14.30-16.30 (inleds med kaffe kl. 14, avslutas med mingel efter 16.30)
Var: Stortorget 17, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Regeringskansliet håller för närvarande på att utarbeta en Skrivelse om hållbart företagande. I samarbete med TEM inbjuder Regeringskansliet till en intressentdialog kring ett antal frågeställningar för att få ta del av olika intressenters syn på hållbart företagande. Ett av fyra dialogmöten genomförs i Malmö i samarbete med TEM och CSR Skåne.

---

14 oktober: CSR – ansvarstagande i praktiken

Endagskurs

När: 09.00-16.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Utbildningen CSR — ansvarstagande i praktiken utgår ifrån kraven i standarden om socialt ansvarstagande, ISO 26000 och tar upp både strategiskt arbete och praktiskt metodik för införande och uppföljning av CSR-arbetet. Stor vikt läggs även vid kommunikation av hållbarhetsprestanda.

---

19 oktober: Extra medlemsmöte NCSH

Nordic Center for Sustainable Healthcare

När: 13.30-17.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: daniel.eriksson@tem.se

NCSH första medlemsmöte hade vi den 3 september hos Swecare i Stockholm. Intresset var så stort att vi kommer att anordna ett extra möte  i Malmö. Det finns cirka 25 platser, först till kvarn!

---

20 oktober: Hållbar sjukvård

Endagskurs

När: 09.00-16.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Anmälan: daniel.eriksson@tem.se

Kursen Hållbar sjukvård som ger dig kunskap om sjukvårdens specifika miljöproblem och lär dig hur hälso- och sjukvården kan lösa problemen med patientens säkerhet i fokus. Under denna kurs lär dig hur man kan applicera miljö- och hållbarhetsfrågor inom hälso- och sjukvården, med en mängd praktiska exempel från olika sjukvårdsverksamheter.

---

22 oktober: Ansvarsfulla investeringar

CSR Skåne

När: 13.00-16.00
Var: Stortorget 9, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Höstens andra nätverksträff anordnar vi den 22 oktober hos Stena Fastigheter i Malmö. Träffens tema är ANSVARSFULLA INVESTERINGAR, och de talare som redan är bokade kommer från Europeiska Socialfonden, SEB och Sparbanksstiftelsen Skåne.

Har du missat vår träff den 29 september hos Massive Entertainment med tema CSR på arbetsplatsen? Läs vårt referat här >>

---

Läs mer om TEM här >>
Kontakta oss här >>

---

Social innovation: en inspirerande nätverksträff den 21 april

Under vårens sista nätverksträff den 21 april samlades medlemmar i TEM:s nätverk hos Individuell Människohjälp i Lund att diskutera ett aktuellt och komplext ämne, social innovation. Det finns många tolkningar av vad social innovation är och vem som är bäst lämpad att arbeta med det, men vi ville få mer klarhet i frågan och bjöd in talare som belyste ämnet från olika vinklar.

 

Individuell Människohjälps ljusa lokaler i Lund var ett perfekt ställe att diskutera social innovation. Generalsekreterare Ann Svensén inledde träffen med en spännande berättelse om IM:s historia, grundaren Britta Holmström som hjälpte judiska flyktningar i Prag under andra världskriget, och IM:s verksamhet idag. ”Vi jobbar med de mest utsatta människor i de mest utsatta områden”, sa Ann och drog några exempel: en skola för döva barn i Nepal, ett habiliteringscenter för barn och ungdomar med speciella behov i Gaza och många andra otroligt viktiga och svåra åtaganden. Idag fokuserar IMpå empowerment – hjälp till självhjälp. Och enligt Ann går det inte att hjälpa människor utan innovation, bland annat social innovation, med inramning i mänskliga rättigheter.

IM jobbar med de mest utsatta människor i de mest utsatta områden

 

En självklar deltagare i en diskussion om social innovation är Mötesplats för Social Innovation vid Malmö Högskola, den samlande nationella kunskapsnoden för social innovation och samhällsentreprenörskap. Verksamhetsledaren Hanna Sigsjö satt tonen för dagen när hon berättade vad social innovation är och hur man jobbar med det i Sverige och i andra länder. Det är inget nytt fenomen, och länder med ett fungerade välfärdssystem har lång erfarenhet av sociala innovationer i vardagen. Vad gäller innovativa lösningar av sociala problem globalt, är USA, Kanada, Frankrike, Storbritannien i framkanten, medan i Sverige är Skåne med en mängd sociala entreprenörer den ledande regionen. Det viktigaste med social innovation är ett beteendeändrande och mätbara resultat.

Det är ofta svårt att hitta en effektiv lösning för ett samhällsproblem, men fler länder och verksamheter börjar inse att det lönar sig ekonomiskt, tycker Hanna Sigsjö

 

Yalla Trappan är ett kvinnokooperativ som startades av Christina Merker-Siesjö 2006 som ett projekt, och idag sprids konceptet i andra städer även utanför Sverige. I februari 2015 vann Yalla Trappan Malmö Stads Näringslivspris i kategorin mångfald. Under träffen berättade Christina om den spännande resan som Yalla Trappan har genomfört, från 8 anställda i början till 21 anställda och tre verksamhetsområden (catering och café, syateljé, konferens) idag. Medlemmar i kvinnokooperativet kommer från ”den tysta gruppen” – kvinnor som kom till Sverige och kämpar med att hitta sin plats i samhället. Yalla Trappan riktar sig mot den gruppen av kvinnor och hjälper de skaffa utbildning, jobb, vänner, och status även på hemmaplanen. Kvinnorna känner att de bidrar till sa,hället och får ett socialt sammanhang.

”I Rosengård behövs mammor som trivs, mår bra och tjänar egna pengar.” Christina Merker-Siesjö

 

Jonny Deubler och Fadi Barakat jobbar på Manpower, Sveriges största bemannings- och rekryteringsföretag som har enormt stor socialt påverkan. För Manpower är CSR-arbetet en självklarhet. Företaget engagerar sig i en rad sociala projekt kring bland annat ungdomsarbetslösheten. Och nyligen har Manpower kommit med i Good Malmö, ett projekt som Massive Entertainment, också medlem i vårt nätverk, satt igång med Uppstart Malmö och Arbetsförmedlingen. Syftet med Good Malmö är att anställa en ung människa i Malmö som idag inte har en anställning i minst ett år. Det handlar alltså om ett riktigt jobb, som 150 personer kommer att få under ett års tid. Till hjälp finns en rekryteringsgrupp från bland annat Arbetsförmedlingen och Manpower. Idag har cirka 70 företag anslutit sig till projektet, och projektledningen hoppas att fördubbla antal deltagare innan den 14 september – den stora rekryteringsdagen.

”Good Malmö är Manpowers vanliga verksamhet, men med en twist” säger Jonny Deubler och Fadi Barakat

 

Ett annat stort företag som berättade om sitt arbete med sociala problem var MKB. Bolaget äger 15% av hyresbostäder i Malmö, och dess sociala och miljöpåverkan är väldigt omfattande, vilket MKB är väl medvetna om. Stabila områden, varumärkesbyggnader och Malmös dynamiska utveckling är några av anledningar bakom bolagets aktiva CSR-arbete. MKB:s CSR-chef Anna Heide berättade om en rad projekt inom tre fokusområden – skola, trygg stadsmiljö och sysselsättning. Projekten handlar om sociala klausuler i upphandlingar, samverkan med andra fastighetsbolag kring sociala problem, stöd till närmiljön med hjälp av 10 heltidsanställda bosociala utvecklare mm. Som ett konkret exempel på hur effektiva MKB:s satsningar är berättade Anna om Biljett till framtiden – ett projekt vars syfte är att hjälpa elever från Värner Rydén skolan i Rosengård att höja sina betyg. Detta gör man genom att erbjuda dem gratis läxhjälp 2 x 3 timmar i veckan, och garantera alla, som fullföljer läxhjälpen och som höjer sina betyg, sommarjobb 2015. Idag är 115 av 180 engagerade i projektet, helt frivilligt.

Det är viktigt att man träffas, berättar historier och inspireras av varandra att hitta lösningar, tycker Anna Heide

 

Träffens sista talare Kerstin Valinder tog oss från Sverige till Indien, där mer än hälften lever på under 2 USD per dag och 48% av barnen är undernärda. Hand in Hand som Kerstin representerar är en ideell förening som bildades att bekämpa barnarbete i fattiga länder (främst Indien). Sedan starten har Hand in Hand skapat 1,9 miljoner nya jobb och nästan och 1,5 miljoner familjeföretag, samt hjälpt mer än 240.000 barn tillbaka till skolan från arbete. Enligt Kerstin, går 92% av en kvinnas extra inkomst tillbaka till familjen och barnen, därför ligger föreningens fokus just på kvinnor. Den hjälp som kvinnorna får kan sträcka sig under flera år och inkludera lokala coacher som hjälper med en grundläggande affärsträning (till exempel, att spara pengar och betala tillbaka med ränta), näringslära (vilka näringsämnen finns i olika typer av livsmedel) samt stöd med att starta eget.

Hela byn mår bättre när en kvinna får stöd, säger Kerstin Valinder

 

Vi tackar Individuell Människohjälp för värdskapet för mötet och god fika!

---

Den 9 juni (09.00-12.00) anordnar vi en sommarutflykt för TEM:s nätverk hos vår nya medlem Ängavallen. Håll utkik efter inbjudan. Men det går bra att anmäla sig redan idag här>>!

 

Mänskliga rättigheter i leverantörskedjan: CSR-träff 23 februari

Sverige har en väldigt positiv självbild: vi kan så mycket och gör så mycket för omvärlden, andra länder får lära sig från vårt goda exempel. Detta får stöd i ett stort antal internationella index som visar att Sverige är ett demokratiskt jämställt land – när man sätter det i ett perspektiv.

 

Men i verkligheten har även Sverige extremt mycket att förbättra.

Svenska företag flyttar produktionen utomlands, en stor del varor och ingående komponenter köps in från de lila områdena på kartan ovan – ”Not Free”. Vår konsumtion ökar: det skulle krävas 3,4 jordklot hade hela världen behövt lika mycket mat och prylar som här. Men det är inte bara vårt ekologiska fotavtryck som ökar, utan även vår påverkan på människor i de länder där varor som vi konsumerar produceras.

Hur stort ansvar har Sverige för det som sker utanför gränserna? Har vi något ansvar för det som vi inte ser eller kan påverka överhuvudtaget?

Det har vi, menar Jur.Dr. Radu Mares, docent och forskare på Raoul Wallenberg Institute of Human Rights, som pratade på TEM:s senaste nätverksträff den 23 februari: ”It’s impact, not leverage, that matters.” Som en kund har vi ansvar när vi handlar, och genom vårt agerande signalerar vi att vi accepterar eller inte accepterar brott mot mänskliga rättigheter, korruption, kriminella aktiviteter och andra överträdelser.

Jur.Dr. Radu Mares, docent och forskare på Raoul Wallenberg Institute of Human Rights, pratade bland annat om United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights

 

Självklart var alla deltagare i träffen den 23 februari övertygade om att vi har ansvar för leverantörskedjor, att vi bör påverka våra leverantörer och uppmana (upplysa, utbilda, hjälpa) dem att ta större hänsyn till mänskliga rättigheter.

Frågan bara är, hur gör vi detta?

En av grundpelarna här är förståelse. Tyvärr är det inte alla, till och med i Sverige, som förstår hur allvarlig problematiken är. De vägrar ta eget ansvar och skyller ofta på fantomer, som den mystiska företagsvärlden. Nej, det är inte företagsvärlden som har ansvar, det är människor, säger Sören Andersson, hållbarhetskoordinator från Bengt Dahlgren, och citerar Milton Friedman från Chicago School of Economics.

Och detta stämmer bra. Det är så lockande att lägga skulden på någon avlägsen abstrakt kollektiv. Vad är företagsvärlden om inte en samling av människor som driver och arbetar på företag? Var och en av dessa människor bör inkludera de grupper som inte syns vid första blicken, med som finns där, tillverkar och levererar, i ett bredare perspektiv. Sören berättade om de höga CSR-risker som finns inom den globaliserade byggbranschen, och ställde en retorisk fråga: vill vi verkligen ha mänskliga rättigheter, eller har vi blivit för bekväma i våra kontorsstolar och trivs egentligen med läget? De 80 rikaste personerna i hela världen äger mer är de 3 500 000 fattigaste, 15 av 100 företag på listan ”Global 100 Index – 2014” är fossilbränslebolag, och det verkar inte bli någon förbättring på den planen, menar Sören. Han erkänner dock att CSR-arbetet inom byggbranschen har utvecklats väldigt mycket under senaste några år.

Sören Andersson är hållbarhetskoordinator från Bengt Dahlgren – ett av Sveriges största företagen för teknikkonsulter

 

Dagens lagstiftning är inte stark nog att kunna garantera att företag följer upp arbetet med mänskliga rättigheter i sina leverantörskedjor, vilket innebär att mycket beror på goda avsikter och sund förnuft av enskilda individer. Många företag, inklusive Vattenfall, kräver från sina leverantörer att de ska signera en uppförandekod. Enligt Rolf Bernro, Senior Development Manager, Corporate Sustainability and Envi­ronment på Vattenfall, ska företagets leverantörer skriva under en kod som baseras på fyra ansvarsområden som inkluderar bl.a. mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, affärsetik och miljö. Om det visar sig att en leverantör har allvarliga brister i något/några av ansvarsområdena, försöker Vattenfall hjälpa med en konkret handlingsplan och regelbundna uppföljningar. Detta också är en del av vårt ansvar: inte bara kontrollera, utan även hjälpa korrigera.

Rolf Bernro, Senior Development Manager, Corporate Sustainability and Envi­ronment på Vattenfall

 

Att samarbeta är oerhört viktigt, menar Per Hökfelt, Head of Corporate Sustainability Office från Sony Mobile Communications. Branschöverskridande projekt, utbyte av information och erfarenhet i en dialog, analys av best-practice från konkurrenterna är några exempel på ett samarbete som kan hjälpa förbättra situationen kring mänskliga rättigheter i leverantörskedjor. Och det finns mycket problem, e-waste, eller elektronikavfall, är ett av dem: det är nästan omöjligt att spåra återvinning av gamla mobiltelefoner och försäkra att inga brott begås när telefonerna plockas isär (av vem? var? hur?) och alla detaljer säljs vidare att hamna i kylskåp, flygplan och routers runtom i världen.

Per Hökfelt, Head of Corporate Sustainability på Sony Mobile Communications, om vikten med samarbete och förtroende

 

Enligt Per bör svenska företag fundera på hur stor påverkan de egentligen har på sina leverantörer. Till exempel, är det mycket vanligt att västerländska julhysterin bidrar till att mänskliga rättigheter kränks ytterligare runt julen eftersom leverantörer gärna vill tillfredsställa den eskalerande efterfrågan.

Utan en relation grundad i förtroende och respekt kan vi inte påverka våra leverantörer, mena Per. En dialog kan lösa och förebygga många problem. Men en dialog behövs inte bara mellan en kund och dess leverantör; även vi som konsumenter ska börja prata med företag och fråga dem om hur de jobbar med sitt ansvar. Ett bra exempel är eco-rating av mobiltelefoner som är mycket populär bland konsumenter i övriga länder men knappt används i Sverige vid försäljning av mobiltelefoner.

Alla vet att brott mot mänskliga rättigheter är mycket vanliga i vissa delar av världen – av någon slump är det precis där så många svenska företag handlar. ”Måste vi då ha tillverkning där?”, kom en fråga från publiken. Det kan hända att genom samarbete med länderna där det förekommer kränkningar och överträdelser kan man hjälpa dem inse hur destruktiva deras rutiner är, i alla fall enligt deltagarna i vår CSR-träff.

Anna Lindén, Head of Member Community på Media Evolution City, berättar om dess spännande verksamhet och historia

 

Träffens tema, Mänskliga rättigheter i leverantörskedjan, är enormt stort. Det går inte att besvara alla frågor under tre timmar, det går inte ens att ställa alla frågor som ska ställas. Men dagen var ändå mycket inspirerande och stämningen var optimistisk, tack vare våra passionerade nätverksmedlemmar och Media Evolution Citys trevliga lokaler.

---

Läs mer om TEM:s aktiviteter för våra nätverk:

16 mars: Workshop: regeringens riktlinjer kring mänskliga rättigheter >>

24 mars: Miljöträff Energieffektivisering: Innovationer från Skåne >>

26 mars: Workshop: Innovationsagenda Sustainable Healthcare >>

Läs mer om TEM:s nätverk och hur man blir medlem här >>

Goda exempel från Skåne

TEM fyller 30 år i hållbarhetsbranschen 2014.

Under dessa år har vi jobbat med en mängd spännande projekt och har skaffat många goda vänner. Och detta firade vi den 9 december med en spännande nätverksträff och ett trevligt 30-årskalas!

Träffen den 9 december var årets sista och största nätverksaktivitet som vi anordnade för medlemmar i våra nätverk, CSR Skåne och Miljönätverket, men även för andra gäster och nya organisationer. Träffens tema var ”Goda exempel från Skåne”. Det var fullsatt med över 50 deltagare som kom för att inspireras av goda exempel från Skånes ledande verksamheter!

Träffens första talare var Rosman Jahja som jobbar med hållbarhetskommunikation på Trelleborg AB, ett av Skånes och Sveriges ledande industriföretag. Han berättade om digitala trender inom hållbarhetskommunikation, så som webbsidor med mindre text och mer video och interaktion, sociala medier och andra digitala verktyg. Hållbarhetskommunikation ska vara intressant och engagerande på individnivå, både för externa och interna intressenter. Dessutom är det viktigt att vara kreativ utan att glömma kopplingen till verksamheten: till exempel, Trelleborg AB skapar specialiserade appar som gör det smidigare för ingenjörer att genomföra olika kalkyl. Dessa appar fungerar även som ett utmärkt marknadsföringsverktyg.

Rosman Jahja, CR Communications and Internal Communications Manager på Trelleborg AB

Nästa talare fortsatte inom det digitala temat: Jenny Berg Nilsson, Senior Vibe Manager och ansvarig för CSR-grupp på Massive Entertainment, presenterade CSR-arbete på ett av världens största dataspelbolag, det Skåne-baserade Massive. Branschen är ny och dynamisk, och där finns en enorm potential för CSR-arbete – både uppströms (leverantörskedjan, IT-lösningar) och nedströms (påverkan av dataspel på användare och tillverkares ansvar).

Evelina Jönsson, legitimerad arbetsterapeut och projektledare på Furuboda Arbetsmarknad, pratade om en hållbar och inkluderande arbetsmarknad. Furuboda är en ideell förening med över 4000 medlemmar och med säte i Skåne. En av dess verksamheter, Furuboda Arbetsmarknad jobbar stenhårt för att hjälpa både funktionshindrade människor komma ut på arbetsmarknad OCH företag att handleda anställda med särskilda behov. Evelina berättade om ett värdefullt och intressant projekt där Furuboda Arbetsmarknad samarbetar med Region Skåne och försöker göra den skånska arbetsmarknaden bättre och öppnare.

Evelina Jönsson, legitimerad arbetsterapeut och projektledare på Furuboda Arbetsmarknad

Det går inte att prata om goda exempel från Skåne utan att Region Skåne är med i diskussionen! Mikael Stamming, Region Skånes utvecklingsdirektör, presenterade Skånes utvecklingsstrategi – Det öppna Skåne 2030. “Vad trevligt med så mycket positivt om Skåne!”, som en av våra gäster sa. Mikael Stamming gick igenom de fem prioriterade ställningstagandena och berättade om några spännande projekt som planeras i den närmaste framtiden, som till exempel höghastighetsbanor som ska länka Malmö/Köpenhamn med Göteborg och Oslo. Att göra Skåne till internationellt föredöme är ett övergripande mål för Region Skånes utvecklingsstrategi!

Mikael Stamming, Region Skånes utvecklingsdirektör

Kristina de Geer, Region Skånes miljösamordnare, gav en bra inblick i Region Skånes miljöarbete. Hon gick igenom Regionens alla miljömål och sedan fokuserade på två – Fossilbränslefri och klimatneutral verksamhet och Hållbar resursanvändning. Enligt Kristina, går utvecklingen av miljöarbete i en positiv riktning: just nu byggs 6 vindkraftverk åt Region Skåne som kommer att motsvara c:a 40 procent av Regionens elbehov. Om 5 år ska Skåne vara fossilbränslefritt och fungera i enlighet med ett nytt hållbart konsumtionsmönster med minskad mängd avfall.

Efter en kort avslutning av TEM:s Marie Pettersson som berättade varför TEM också är ett gott exempel från Skåne fortsatt kvällen med en 30-årsfest hos oss på TEM. Tack alla ni som kom att fira med oss!

Vi välkomnar även nya medlemmar i CSR Skåne: Furuboda Arbetsmarknad, Stena Fastigheter och Massive Entertainment!

Nätverksträff den 9 december: program

Den 9 december träffas medlemmar i TEM:s nätverk på Scandic Stortorget i Malmö för årets sista och största nätverksträff med tema Goda exempel från Skåne.

Träffen börjar kl. 14:30 med en kort inledning från TEM:s Daniel Eriksson som ska presentera TEM:s nya tjänster och utbildningar.

Efter Daniel ska Rosman Jahja, CR Communications and Internal Communications Manager på Trelleborg AB, berätta om digitala trender i hållbarhetskommunikation.

Vi fortsätter med det digitala temat i nästa presentation. Jenny Berg Nilsson, Senior Vibe Manager och ansvarig för CSR-grupp på Massive Enternainment, ska presentera CSR-arbete på ett av landets största dataspelbolag.

Sedan lämnar vi ord till Evelina Jönsson, legitimerad arbetsterapeut och projektledare på Furuboda Arbetsmarknad, som ska berätta om hur man skapar en hållbar och inkluderande arbetsmarknad.

Efter en kort paus ska träffens nästa talare, Region Skånes utvecklingsdirektör Mikael Stamming presentera den regionala utvecklingsstrategin.

Kristina de Geer, Region Skånes miljösamordnare, kommer att berätta om det interna miljöarbete på Region Skåne.

Marie Pettersson, TEM, avslutar träffen med en kort resumé av TEM:s första 30 år i hållbarhetsbranschen.

Vi ser fram emot en spännande och intressant träff!

______________________________________________________________________________

Om din organisation vill gå med i TEM:s nätverk eller om du vill veta mer om våra aktiviteter, läs mer här eller kontakta oss.

______________________________________________________________________________

CSR-träff den 12 november: ”Ett annorlunda möte som väckte en hel del tankar om vad som verkligen är viktigt”

En hållbar utveckling är omöjlig utan samverkan mellan olika aktörer och krafter, både från näringslivet och offentlig sektor, från vinstdrivna företag och frivilligorganisationer. TEM:s ambition är att erbjuda en plattform där krafterna och engagemang kan mötas och idéer och inspiration kan spridas.

Vi tror att CSR-träffen den 12 november på Skåne Stadsmission blev en perfekt mötesplats för ett sådant meningsfullt utbyte. ”Vilken energi ni har i ert nätverk!”, som en av träffens gäster påpekade. Det är precis det som är vårt syfte: dela med oss av vår energi och vilja att förändra och förbättra, tillsammans med våra medlemmar. Träffen var fullsatt, precis som CSR-träffen den 29 september!

Dagens värd Skåne Stadsmission välkomnade oss i väldigt hemtrevliga lokaler. Det händer inte varje dag att man kommer till en nätverksträff och får ta av sig skorna! Och det är ingen slump. Denna typ av verksamhet ska bedrivas i en lugnande mysig miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Verksamheten heter Unga Forum och ligger på Bangatan 7, en stenkast från Södervärn i Malmö. Unga Forum erbjuder alla typer av hjälp till tjejer mellan 13 och 20 år: man kan bara komma och prata, få psykologiskt stöd, juridisk rådgivning eller helt enkelt få hjälp med praktiska saker som hur man betalar en faktura. Det framgick tydligt från Liv n oerhört viktig och uppskattad verksamhet.

Teman som vi diskuterade i den hemtrevliga miljön var däremot långtifrån mysiga. Utsatthet, arbetslöshet, utanförskap, och inte minst barnsexhandel.

I början av träffen berättade Cecilia Bruhn, insamlingschef på Skåne Stadsmission, om hur de bidrar till samhällsnyttan genom olika sorter av samarbete med både offentliga aktörer och företag. Precis som en vinstdriven verksamhet jobbar Stadsmissionen på uppdrag – från utsatta människor av olika åldrar och bakgrunder som behöver individuellt stöd, påpekade Skåne Stadsmissions direktör Birthe Wallin. Och precis som en kunskapsbaserad verksamhet har Stadsmissionen expertis inom sitt område, och vill gärna dela med sig av sina kunskaper till företag och organisationer som vill engagera sig mer i socialt ansvarstagande.

Skåne Stadsmission lämnade ordet till en av sina samarbetspartner och vår nätverksmedlem PoolarnaClean. PoolarnaCleans VD Jovan Diec berättade om ett konkret projekt där man genom samarbete med Pantamera och Skåne Stadsmission skänker pantpengar från kunders/företags tomburkar som samlas in till de som behöver det som mest.

Xenofili betyder öppen för det okända och är motsatsen till xenofobi, och Malmöbaserade företaget Xenofilia fullständigt motsvarar sitt namn. Xenofilia är känt för sina spännande samhällsprojekt – boken Kryddor från Rosengård, odlingarna Stadsbruk, arbetsprojekt Sumak. Nu skapar Lena Friblick, Xenofilias VD, en ny mötesplats i Malmö, i den anrika Botildenborgen i Rosengård som ligger strategiskt som en knutpunkt mitt emellan mellan moskén och kyrkan. Xenofilia jobbar med maten i centrum för att knyta samman kulturer och överbygga skillnader. Kring maten kan vi alla samlas och bakgrund och hierarkier suddas ut är ett sätt att komma närmare varandra.

Stena Fastigheter har ambitionen att bli Sveriges ledande fastighetsbolag, och socialt ansvar är för dem lika viktigt som ekonomisk lönsamhet. Helen Welander-Möller, relationsförvaltare på Stena Fastigheter, berättade om hur de engagerar sig i en rad sociala utmaningar. Till exempel, startade Stena Fastigheter ett projekt där de erbjuder tonåringar sommarjobb som ska sökas som ett riktigt jobb, med ett CV, ett personligt brev och en gruppintervju vilket är första gången för många. Stena Fastigheter arbetar även med Skåne Stadsmission och hjälper med deras verksamhet Enter Mötesplats för flickor.

Redan kl 5 på morgonen den 12 november var Elin Swedlund, miljö- och CSR-koordinator från CGI, på tåget från Stockholm på väg till vår träff för att berätta om hur CGI motarbetar barnsexhandel – ett horribelt problem som tyvärr inte får den uppmärksamhet som det måste få. Trafficking är världens tredje största illegala industri efter droger och vapen: varje minut sprids hundratusental bilder på barn som blir sexuellt utnyttjade. Det är väldigt vanligt att förövarna använder cybervalutor och jobbdatorer för köp och lagring av bilder. Bilder av barn som blir utsatta för sexuella övergrepp identifieras av polisen och lagras i en global databas med ett unikt fingeravtryck. CGI erbjuder en programvara NetClean som känner av när det finns bilder med ett sådant fingeravtryck lagrade på en dator med programvaran installerad, och vid 100 %-träff skapas ett polisärende. Tillsammans med polisen och Finanskoalitionen (ett samarbete mellan svenska banker för att synliggöra och stoppa barnsexhandel) hjälper CGI stoppa betalningar för det kriminella bildmaterialet.

Enligt Elin är det oerhört viktigt att sätta högre tryck på sina internetleverantörer, researrangörer och hotelleverantörer. Dessutom behöver vi mycket mer diskussion om vad det är som vi egentligen vill ha – ett fritt internet utan kontroll eller ett öppet internet som fungerar i enlighet med demokratiska och etiska principer, menade Elin.

”En annorlunda träff som väckte en hel del tankar om vad verkligen är viktigt,” sa en av CSR Skånes medlemmar efter träffen. Vi kan inget annat än hålla med!

______________________________________________________________________________

Om din organisation vill gå med i TEM:s nätverk eller om du vill veta mer om våra aktiviteter, läs mer här eller kontakta oss.

______________________________________________________________________________

Hållbarhetskommunikation i konsultvärlden: TEM gästbloggar för Media Evolution

Läs vårt inlägg på Media Evolution:s blogg om hållbarhetskommunikation