Category Archives: Organisation & Miljö

Konferens CSR Øresund 19/5

Årets mest inspirerande CSR-event i Öresundsregionen!

Stiftelsen TEM och CSR Danmark arrangerar den 19:e maj konferensen CSR Öresund med det senaste inom hållbarhetsområdet från Öresundsregionen.

anmälan

Program

Konferensen kommer att behandla alla aspekter inom CSR och hållbarhet. Programmet uppdateras ständigt:

Talare 12 april

  • Diana Madunic, CSR Ambassadör, Utrikesdepartementet, Sverige.
  • Sara Krüger, Dansk Industri, UN Global Compact Danmark.
  • Charlotte Carlsson, Länsstyrelsen Skåne.
  • Rikke Thorlund, Chef for OPS i Kommunernes Landsforening.
  • Fredrik Ljungdahl, hållbarhetsansvarig, PWC.
  • Emma Ihre, Head of Sustainability, Mannheimer Swartling.
  • Åsa Kalee, Projektchef Good, Uppstart Malmö.
  • Cecilia Lejon, Förvaltningschef på Arbetsmarknadsförvaltningen av Trelleborgs kommun.
  • Lone Hylander, Projektrådgiver i Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.
  • Finnur Sverrisson, grundare Little Big Malmö.
  • Ann-Sofie Gunnarsson, kommunikationschef, Next Generation Social Entrepreneurs, IKEA Sverige.
  • Fadi Barakat, Konsultchef Region Södra Sverige, Manpower / Uppsök Malmö.
  • Johan Berhin, grundare av Green Furniture Concept.
  • Fredrik Fackler, produktionschef, Kraftringen.
  • Marie Dahllöf, välgörenhets- och CSR-chef, PostkodLotteriet.

Besök vår hemsida >> för mer information om dagen: program, anmälan och priser, utställare, kontaktuppgifter med mera.

Konferensavgift

Konferensavgift — 1995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i CSR Skåne, CSR Danmark och NCSH — 995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i Medicon Valley Alliance — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i NMC (Näringslivets Miljöchefer) — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Studerande — 550 SEK (ink.moms/VAT), OBS begränsat antal

Utställning

Konferensen kommer att hållas på Malmö Arena (Palissad). Det finns även möjlighet för dem som vill sponsra eller ställa ut i samband med konferensen att exponera sin verksamhet mot gräddan av hållbarhetsproffs i Öresundsregionen. Utsällare såhär långt:

För att anmäla ert deltagande eller om ni är intresserade av att exponera er verksamhet, gå in på hemsidan www.csroresund.se eller kontakta oss för mer information!

Anmälan

Klicka här för att komma till anmälan till konferensen

Vi ses där!


Kontakt:

Stiftelsen TEM

040-606 55 80

CSR Øresund låg

Kurs att engagera i hållbarhetsarbetet den 14 april i Malmö fm

En av våra mest populära utbildningar och föreläsningar handlar om att engagera och inspirera i hållbarhetsarbetet. I över 10 år har vi kört denna utbildning som enskild utbildning eller som del av andra utbildningar. I denna halvdagsutbildning får du en insikt i hur du ska göra – och inte göra. Hur engagerar man sina medarbetare eller anställda i att arbeta med hållbarhetsfrågor? Hur engagerar man och får med sig verksamhetsledningen?

Att engagera sina medarbetare i att tänka på hållbarhet, i konkurrens med allt annat som ska tänkas på, är inte det lättaste. Dock finns det några sätt och metoder som fungerar bättre än an­dra. Halvdagskursen ger dig verktyg och metoder som hjälper dig att motivera, kommunicera och engagera dina me­darbetare i hållbarhetsarbetet. Kursen ges ur ett hållbarhetsperspektiv, men många lär­domar i kursen går även att använda i andra sammanhang.

Under halvdagen tar vi bland annat upp följande:

  • Ett effektivt förändringsarbete – hur genomför man förändringar?
  • Miljökommunikation – vad fungerar och varför?
  • Attityder – vilka attityder kan man stöta på och hur ändrar man dem?
  • Grundläggande retorik – hur talar man så att folk lyssnar?

För att underlätta inlärandet och ska­pa engagemang innehåller utbildnin­gen workshops och olika praktiska ex­empel tas upp. Deltagarna får också möjlighet att lyfta problem och tankar kring den egna verksamheten.

Målgrupp: Utbildningen riktar sig till alla som arbetar med att kommunicera olika typer av hållbarhetsbudskap inom sin organisation eller till allmänheten, och som vill få matnyttiga tips på hur man lyckas få till en förändring.

Att engagera

Halvdagskurs den 14 april

– När: den 14 april 2016, 09.00-12.00

– Var: Malmö, TEMs lokaler på Stortorget 17

– Kostnad: 2 500 ex moms OBSERVERA att medlemmar i CSR Skåne eller Nordic Center for Sustainable Healthcare har 25 % rabatt på alla våra utbildningar.

Anmälan till kursen den 14 april

Kontakta kursledare för mer information:

Daniel Eriksson: , 0707-94 42 13

Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne – Medlemsträff hos Länsstyrelsen

Förra veckan var det återigen dags för en träff för medlemmarna i våra nätverk. Länsstyrelsen Skåne i Malmö var värdar och stod under eftermiddagen för många intressanta föreläsningar om dagens tema – Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne.

Som bakgrundsmaterial hade alla deltagare fått ut Länsstyrelsens förslag på ett åtgärdsprogram för att nå de nationella miljömålen och var därför väl förberedda inför dagens diskussioner. Miljömålen är tänkta att involvera alla aktörer i ett hållbarhetsarbete men vad innebär det här för oss i Skåne? Och hur kan myndigheter och näringsliv arbeta tillsammans på ett effektivt sätt?

Hanna Savola inledde träffen med information om Länsstyrelsen och hur de jobbar där. Hanna arbetar idag som tillväxtstrateg men en gång i tiden har hon faktiskt jobbat hos oss på TEM, så det var extra roligt att få höra henne! På Länsstyrelsen arbetar hon och hennes kollegor med flera olika frågor, bland annat regional tillväxt, miljö & vatten och samhällsplanering.

IMG_20160302_131703

Hanna Savola: ”Vi skapar samhällsnytta i Skåne”

Sedan fortsatte Hannas kollega, miljöstrateg Tommy Persson att berätta mer i detalj om tillståndet i Skånes miljö. Han fokuserade bland annat på hur Länsstyrelsen arbetar med de nationella miljömålen och vad de egentligen innebär för oss här nere i Skåne. Många av målen är svåra för oss att uppnå här nere i Skåne på grund av våra förutsättningar. Vi har bland annat hög trafik och mycket jordbruk som försvårar. Men det står helt klart att vårt arbete gör skillnad. För tillfället har Länsstyrelsen lämnat det nya åtgärdsprogrammet som beskriver det framtida miljöarbetet i regionen på remiss.

IMG_20160302_150224

Intressanta diskussioner kring Länsstyrelsens åtgärdsprogram

Träffens första del avslutades med en diskussion om en av åtgärderna, förebyggande av avfall, och om hur företagen ville se offentligt stöd i detta arbete. Även resten av den regionala åtgärdsplanen diskuterades allmänt. Vi fick höra flera intressanta inlägg från våra medlemmar och Länsstyrelsen kunde ta med sig flera värdefulla synpunkter från dialogen.

IMG_20160302_132701

Tommy Persson, miljöstrateg

Efter fikan var det dags att diskutera ett helt annat sorts tillstånd: tillståndsprövningar. Vi fick lyssna på talare från båda sidor om tillståsansökan: advokatbyrån Mannheimer Swartling presenterade hur det fungerar när man arbetar med miljötillstånd och Länsstyrelsen berättade om vad myndigheten vill ha för information från företagen.

Therese Strömshed och Martin Johansson från Mannheimer Swartling inledde dagens andra pass med att diskutera svårigheterna med tillståndsprövningar och vilka aspekter som komplicerar dem. Ett exempel som Therese nämnde var: om verksamheten skapar miljönytta globalt, är det då acceptabelt att den försämrar sin närmiljö? En fråga som inte är helt lätt att svara på! Martin pratade sedan om ansvaret för kunskapsunderlaget till prövningen. Idag ligger i stort sett allt ansvar på verksamhetsutövaren men frågan är om det är rimligt? För ett mindre företag kan det vara svårt att ha tillgång till den senaste topp-forskningen men samtidigt är det ju viktigt att företaget är ordentligt informerat om effekten på miljön.

IMG_20160302_150212

Mannheimer Swartlings Therese Strömshed och Martin Johansson

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning fyllde sedan i med myndighetens syn på saken. Hon menade på att många företag till en början lämnar allt för lite information i sin ansökan. Därför tryckte hon på att företaget ska utnyttja samrådet. Där har företaget möjlighet att föra en dialog med myndigheten och så ta reda på exakt vad som krävs för att på undvika kompletteringskrav och förlängda handläggningstider.

IMG_20160302_153323

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot vår nästa medlemsträff på Sony Mobile Communications den 31 mars med temat Eco-design – vi ses väl där?

31-3

/Linnea Turnstedt

Klusterbildning- innovation för energieffektiv sjukvård

Vill du vara med och aktivt arbeta för ett bättre innovationsklimat och att fler innovationer når ut i sjukvården?

Nu startar vi ett kluster som samlar de aktörer som arbetar med energieffektivisering av sjukvården. Detta för att underlätta innovation och få in ny teknik på sjukhusen och i förlängningen även öka export av svensk teknik och kunnande inom området.

Vi har fått ett positivt förhandsbesked på finansiering för att starta klustret och vi vill därför bjuda in till aktörer som är intresserade av att aktivt arbeta med dessa frågor. I klustret kommer företag, sjukhus, NGO:s, regioner, landsting, privata vårdbolag, vård och omsorgsförvaltningar och andra aktörer som vill vara med och göra Sverige och Norden Ledande inom området.

Inga fluffiga strategier och rapporter:

Klustret kommer arbeta praktiskt med att identifiera innovationer och behov, matcha och initiera testinstallationer för att validera i sjukhusmiljö. Sprida information om best practice och anordna möten för att knyta kontakter.

Från forskning till Export:

Att arbeta i kluster och lokala nätverk är en del i vår strategi som baserar sig på den Svenska innovationsagendan för hållbar sjukvård som TEM tog fram åt Vinnova. Vi tittar på hela kedjan och det finns en övergripande strategi för att få innovationer till att bli en framgångsrik export. Export ger fler arbetstillfällen och skatteintäkter, skatteintäkter går till att driva sjukvården . Läs mer om innovationsagendan här.

Win-Win:
Oavsett vilken typ av organisation du representerar kommer du ha intresse och nytta av att delta i samarbetet

En viktig länk i att få ut fler innovationer på marknaden är att alla aktörer kan träffas och diskutera, utbyta information, testa och utvärdera.

Klustret kommer att drivas under Nordic Center for Sustainable
Healthcare. http://www.sustainablehealthcare.se

Mer information:
Är du intresserad av att delta eller vill ha mer information?
Kontakta oss gärna så berättar vi mer:

Johannes Brundin
Johannes.brundin@tem.se
708-92 73 05

Nätverksträffar, utbildningar, workshops – har du koll på vår kalender?

Det händer mycket på TEM under de kommande veckorna – som även är sista veckorna av året: nätverksträffar, utbildningar, workshops.

Dags att uppdatera kalendern och boka in datumen:

Hållbar konsumtion, nätverksträff

12-11-kallelse

12 november, 08.30-12.00
värd: Malmö Stad Miljöförvaltning, Bergsgatan 17, Malmö
talare: Miljöförvaltning/Fairtrade City, IM Fairtrade, Höganäs Sweden AB, Livsmedelsakademin, Sysav
Program som PDF >>
Anmälan >>

Att engagera, halvdagskurs

17 november, 09.00-12.00
kursledare: Daniel Eriksson
plats: TEM, Sortorget 17, Malmö
Mer information om kursen >>
Anmälan >>

Nya ISO 14001:2015, halvdagskurs

19 november, 09.00-12.00
kursledare: Marie Pettersson
plats: TEM, Sortorget 17, Malmö
Kursinfo som PDF >>
Anmälan >>

Workshop med upphandlingsmyndigheten

8-12-inbj

8 december, 09.00-12.30
värd: Swecare, Biblioteksgatan 25, Stockholm
talare: Swecare, Swedish MedTech, Upphandlingsmyndigheten, nya medlemmar i NCSH
Inbjudan som PDF >>
Anmälan >>

Hållbar utveckling i Skåne, nätverksträff

9-12-inbj

9 december, 13.00-16.00
värd: Lunds Universitets Hållbarhetsforum, Paradisgatan 2, Lund
talare: Lunds Univeristet, TEM/NCSH, Tillväxktverket, Peab Anläggning (programmet uppdateras löpande)
Inbjudan som PDF >>
Anmälan >>


Kontakta oss för mer information om våra aktiviteter!


Snart 100 medlemmar i TEM:s nätverk!

banner

Båda TEM:s nätverk – CSR Skåne/Miljönätverket och Nordic Center for Sustainable Healthcare – växer så det knakar.

Snart är vi sammanlagt 100 medlemmar!

Bara under höstens två månader har 15 verksamheter anslutit sig till nätverken.

nyaNya medlemmar i CSR Skåne/Miljönätverk hösten 2015:

  • Hungerprojektet
  • MINE – Etnisk Mångfald i Näringslivet
  • Länsstyrelsen Skåne
  • Finsam Lund
  • Folkuniversitetet

 

Nya medlemmar i Nordic Center for Sustainable Healthcare hösten 2015:

  • Upphandlingsmyndigheten
  • Paxxo
  • SP
  • Karolinska universitetssjukhuset
  • Region Hallands tre sjukhus
  • Centralsjukhuset Kristianstad
  • Comité pour le Développement Durable en Santé
  • PlanMiljø

Vi ser fram emot att välkomna vår hundrade medlem!

Om du har frågor kring nätverken och medlemskapet, kontakta Daniel Eriksson för NCSH och Anna Yelistratova för CSR Skåne/Miljönätverket.

ELLER GÅ MED DIREKT!

Kommande nätverksaktivitet:

Hållbar konsumtion, 12/11, 08.30-12.00, Miljöförvaltningen >>


Vårt fina logokarta:

supern

Läs mer om CSR Skåne/Miljönätverket >>

Läs mer om NCSH >>

Ansvarsfulla investeringar – medlemsträff 22 oktober hos Stena Fastigheter

Ansvarsfulla investeringar var tema på vår senaste medlemsträff den 22 oktober som vi anordnade hos vår medlem Stena Fastigheter i Malmö. Nätverksmedlemmar och gäster samlades i Stenas ljusa lokaler att diskutera ämnet från olika perspektiv. Frågan om ansvar i investeringsbeslut handlar inte bara om banker och finansiärer. I princip alla verksamheter står inför dessa beslut: vad ska vi upphandla? Vilka krav ska vi ställa? Vilka kriterier ska vara avgörande? Det är dock oklart om alla berörda verksamheter verkligen tänker i de banorna och väger in ansvarsaspekter när det kommer till kritan.

IMG_20151022_161511

Cecilia Fredholm, Ansvarig kommunikation och social hållbarhet på Stena Fastigheter Malmö AB, var träffens första talare. Under sitt föredrag nämnde Cecilia något som jag själv brukar påpeka när jag håller i CSR-kurser: det är inte (bara) riskhantering länge, CSR har nu blivit en drivkraft för affärsutveckling och innovation. Hållbarhet är en grundprincip för Stena som ska vara en långsiktig partner som även är en ansvarsfull samhällsaktör. Samarbete med andra fastighetsbolag i Malmö med syfte att bidra till en positiv utveckling i stadens utsatta områden, stödja unga människor med fritidsgårdar, läxhjälpen, praktik och sommarjobb. Ansvar för kommande generationer är ett perfekt exempel på hur Stena investerar ansvarsfullt.

Stena1

Enligt Cecilia Fredholm ger hållbarhet en konkret affärsnytta

Träffens andra talare Anna-Lena Wessman är, precis som TEM, granne till Stena. Europeiska socialfonden eller ESF sitter till och med i samma trapphus som Stena Fastigheter, på Stortorget 9 i Malmö. Anna-Lena berättade om den stora kapaciteten som ESF har när det gäller finansiering av projekt i Europa. Det svenska ESF-rådets årliga budget är över 11 miljarder kronor och sydsvenska avdelningen har ungefär 13% av kakan. Individen är alltid i fokus i alla utvärderingar och bedömningar som ESF gör inom sina tre projektområden: kompetensförsörjning, övergångar till arbete samt sysselsättning för unga. Frågor som jämställdhet antidiskriminering har alltid varit centrala för ESF. Miljöaspekter däremot är inte alltid med i utvärderingar, men enligt Anna-Lena kommer även den ekologiska hållbarheten öka i betydelsen.

ESF1

ESF investerar i människor och deras färdigheter

”Jag är som en jultomte” hörde jag Sanne Mårtensson säga för någon månad sedan när hon pratade på en nätverksträff med Transfer, en förening som finansieras av bl.a. Sparbanksstiftelsen Skåne där Sanne är verkställande tjänsteman. Sparbanksstiftelsen budget är inte lika omfattande som ESF:s, men de 6,5 miljoner SEK som stiftelsen delar ut årligen används till en stor nytta. Att främja sparsamhet i Sverige är stiftelsens främsta syfte, och det gör man genom bl.a. utbildningar i ekonomi för skolelever inom projektet På Väg. I projektet utbildas elever i grundläggande ekonomikunskaper som är viktiga för deras framtida hushåll. Andra områden som Sparbanksstiftelsen stödjer är näringslivet, forskning, utbildning, idrott och kultur i Skåne.

Sparb1

95% av skolelever som gick ekonomikursen vill att även nästa års klass ska få samma undervisning

Nätverkets gäst från Stockholm Hans Ek är Head of Corporate Governance at SEB Investment Management AB. Hans berättade om det spännande arbetet som SEB gör med sina fonder. Idag räcker det inte med endast etiska kriterier, kunder kräver ett mycket bredare perspektiv och efterfrågan på hållbara fonder ökar markant. Tidigare fick banken en lista med fonder som man absolut inte får investera i, en lista framtagen av en extern part, och skickade vidare listan till förvaltare. Enkelt och snabbt, men inte längre effektivt menar Hans. SEB har gått vidare från ”etisk” till ”hållbar” och idag använder banken sina fonder som ett verktyg att främja hållbar utveckling genom att aktivt ta bort pengarna från företag som agerar på ett oetiskt sätt och placera dem istället hos en hållbar verksamhet.

SEB2

Enligt Hans Ek ställer SEB:s kunder hårdare hållbarhetskrav på hur banken investerar

Trivector är ett bolag som har ett mycket stort fokus på hållbara transporter: trafiksystem samt IT-system för kollektivtrafiken, hållplatsskyltar med mera. Men det är inte bara trafiklösningar som Trivector jobbar med. Enligt marknadschefen Björn Wendle arbetar Trivector som en väsentlig del av samhället att tillföra värde även på samhällelig nivå. Det gör de genom att exempelvis driva projekt och initiativ som hjälper människor resa mer hållbart, uppmanar fastighetsbolag att i samråd med stadsplanerare förbättra kollektivtrafik i nya och befintliga bostadsområden. När Trivector utvärderar projekt utgår man ifrån det värde som projektet kan medföra till utvecklingen av det hållbara transportsystemet, den hållbara staden och såklart det hållbara samhället.

Trivector

Björn Wendle citerade Bogotas borgmästare som sa att ett högtutvecklat land inte är ett land där fattiga har bilar, utan ett land där rika åker kollektivt

Träffens sista talare var Tore Robertsson, VD på nätverkets egna PoolarnaClean. Tore brinner för hållbarhetsfrågor vilket inspirerade åhörarna. Enligt Tore är städbranschen långt ifrån näringslivets mest spännande bransch: låga löner, låg status, ingen inspiration, inga incitament för utveckling. Något som PoolarnaClean vill ändra på med sitt engagemang och nytänkande. Det är en mycket spännande resa som förmodligen ingen annan städfirma i Sverige har gjort hittills. Tore menar att branschen består för det mesta av två typer aktörer: opersonliga jättar som pga sin storlek kan pruta ner priset i offerten samt små bolag som alldeles för ofta använder svart arbete. PoolarnaClean har kollektivavtal för alla anställda, kostnadsfria utbildningar enligt anställdas egna val, miljövänliga kemikalier (man har anställt en civilingenjör för granskning och förbättring av kemikalierna) och kompetensutveckling. För PoolarnaClean är det viktigt att kommunicera hur betydelsefull bra städning är, vilken påverkan den kan ha på fastigheten och människor som befinner sig där dagligen. En mycket inspirerande föredrag!

Poolarna

Rent hus. Rent samvete. Städar grönt. Betalar vitt. – det är PoolarnaClean:s motto

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot nästa medlemsträff – den 12 november (08.30-12.00) på Miljöförvaltningen / Malmö Fairtrade City och tema Hållbar konsumtion.

12_11


Snart är vi 100 medlemmar i TEM:s nätverk – CSR Skåne och Nordic Center for Sustainable Healthcare! Mycket roligt tycker vi och ser fram emot att få vår hundrade medlem!

Ladda bild på alla våra medlemmar här >>

Läs mer om CSR Skåne här >>

Läs mer om NCSH här >>

Dialogmöte med Regeringskansliet på TEM

Den 13 oktober 2015 var TEM värd för ytterligare ett dialogmöte mellan Regeringskansliet, representerad av CSR ambassadören Diana Madunic, och skånska intressenter.

Redan i mars 2015 genomförde vi en workshop med CSR Ambassadören Bengt Johansson där vi tillsammans med ett 20-tal verksamheter (företag, offentlig sektor, ideella organisationer) diskuterade regeringens riktlinjer kring mänskliga rättigheter och företagande (här finns ett referat efter mötet).

Denna gång gällde diskussionen regeringens skrivelse om hållbart företagande.

Representanter från 24 företag och organisationer från Skåne, bland annan Sony Mobile, IKEA, Kraftringen, Orkla Foods, Wihlborgs, Peab, Massive Entertainment, Länsstyrelsen Skåne, SP, Orbital Systems, Poolarna Clean med flera delade med sig av sina reflektioner och synpunkter kring aktuella hållbarhetsutmaningar som svenskt näringsliv möts av. Under eftermiddagen pratade vi om lagkrav kring hållbarhetsprestanda, regelverk kring offentliga upphandlingar, mångfald och jämställdhet och många andra frågor.

Vi tackar alla deltagare och hoppas att den feedback som levererades under mötet ska tas med i den nya skrivelsen!

DSC_0092

Sveriges CSR ambassadör Diana Madunic under dialogmötet på TEM

DSC_0094

Över 20 deltagare – representanter från Skånes ledande verksamheter – deltog i dialogmötet

IMG_20151013_145732

Intressanta diskussioner och trevlig stämning under Dialogmötet på TEM

Händelserik oktober på TEM

Höstens andra månad på TEM är fullbokad med medlemsträffar med våra nätverk, utbildningar och andra spännande arrangemang:

Öppna evenemang / medlemsmöten:

13 oktober: Dialogmöte med Regeringskansliet
14 oktober: endagskurs CSR – ansvarstagande i praktiken
19 oktober: extra medlemsmöte med NCSH
20 oktober: endagskurs Hållbar sjukvård
22 oktober: nätverksträff Ansvarsfulla investeringar

Scrolla ner för mer information om de olika evenemangen och anmälan!


Övriga utbildningar och föredrag:

9 oktober: föreläsning Sustainable Healthcare – Miljöteknik, CSR etc i gränslandet Public/Private på Lunds Tekniska Högskola
15 oktober: utbildning för sjukvårdspersonalen av Region Halland
19 oktober: chefsutbildning i hållbarhet för Skånes Universitetssjukhus
22 oktober: föreläsning om CSR på Musikhögskolan

Pågående uppdrag:

Revisioner av ett stort antal verksamheter i Skåne
Miljöutredning åt ett ledande regional universitet


13 oktober: Dialogmöte kring hållbart företagande

TEM och CSR Skåne i samarbete med Regeringskansliet

När: 14.30-16.30 (inleds med kaffe kl. 14, avslutas med mingel efter 16.30)
Var: Stortorget 17, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Skärmklipp

Regeringskansliet håller för närvarande på att utarbeta en Skrivelse om hållbart företagande. I samarbete med TEM inbjuder Regeringskansliet till en intressentdialog kring ett antal frågeställningar för att få ta del av olika intressenters syn på hållbart företagande. Ett av fyra dialogmöten genomförs i Malmö i samarbete med TEM och CSR Skåne.


14 oktober: CSR – ansvarstagande i praktiken

Endagskurs

När: 09.00-16.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Utbildningen CSR — ansvarstagande i praktiken utgår ifrån kraven i standarden om socialt ansvarstagande, ISO 26000 och tar upp både strategiskt arbete och praktiskt metodik för införande och uppföljning av CSR-arbetet. Stor vikt läggs även vid kommunikation av hållbarhetsprestanda.


19 oktober: Extra medlemsmöte NCSH

Nordic Center for Sustainable Healthcare

När: 13.30-17.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: daniel.eriksson@tem.se

NCSH_logotyp

NCSH första medlemsmöte hade vi den 3 september hos Swecare i Stockholm. Intresset var så stort att vi kommer att anordna ett extra möte  i Malmö. Det finns cirka 25 platser, först till kvarn!


20 oktober: Hållbar sjukvård

Endagskurs

När: 09.00-16.00
Var: Stortorget 17, Malmö
Anmälan: daniel.eriksson@tem.se

Kursen Hållbar sjukvård som ger dig kunskap om sjukvårdens specifika miljöproblem och lär dig hur hälso- och sjukvården kan lösa problemen med patientens säkerhet i fokus. Under denna kurs lär dig hur man kan applicera miljö- och hållbarhetsfrågor inom hälso- och sjukvården, med en mängd praktiska exempel från olika sjukvårdsverksamheter.


22 oktober: Ansvarsfulla investeringar

CSR Skåne

När: 13.00-16.00
Var: Stortorget 9, Malmö
Inbjudan: PDF >>
Anmälan: anna.yelistratova@tem.se

Namnlös1

Höstens andra nätverksträff anordnar vi den 22 oktober hos Stena Fastigheter i Malmö. Träffens tema är ANSVARSFULLA INVESTERINGAR, och de talare som redan är bokade kommer från Europeiska Socialfonden, SEB och Sparbanksstiftelsen Skåne.

Har du missat vår träff den 29 september hos Massive Entertainment med tema CSR på arbetsplatsen? Läs vårt referat här >>


Läs mer om TEM här >>
Kontakta oss här >>


Så berörs företag av kommande lagen om hållbarhetsredovisning

Den 1 juli 2016 träder en rad lagändringar i kraft under samlingsnamnet ”Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy”, för att tillämpas under verksamhetsåret 2017. Det hela grundar sig i ett EU-direktiv om icke-finansiell rapportering som antogs 2014. Följden av detta blir att omkring 2 000 svenska företag plötsligt får lagkrav på sig när det gäller hållbarhetsredovisning. I dagsläget är det helt ju frivilligt för företagen att rapportera om hållbarhet vilket leder till stora brister bl.a. vad gäller jämförbarhet från år till år och mellan företagen.

Från början skulle lagen endast omfatta ca 300 företag med enligt aktuellt förslag kommer ca 2 000 svenska företag att beröras. Det handlar om stora företag som t.ex. ingår i två av tre nedanstående kategorier, nämligen företag som har:

• en balansomslutning om 20 miljoner euro
• en nettoomsättning om 40 miljoner euro
• ett genomsnittligt antal anställda under räkenskapsåret på 250 personer

Många av dessa företag lämnar i dagsläget inte någon som helst hållbarhetsredovisning och lagändringarna gör därför att de kommer att tvingas få igång arbetet med detta omgående, vilket kan kräva extern experthjälp.

Däremot kommer de nya lagförslagen antagligen inte att ha någon större effekt på de stora börsbolagen som ofta redan har hållbarhetsredovisning på plats. Det kommer mera att handla om att stämma av dagens hållbarhetsrapporter mot lagen, och möjligtvis införa mindre förändringar.

Den nya lagstiftningen innebär att förklara vilka risker som finns inom företagets verksamhet inom en rad olika hållbarhetsområden. Det innebär också att ett företag måste berätta hur de hanterar riskerna. I det fall ett företag inte arbetar inom ett område så behöver man utförligt berätta varför.

Tanken är att hållbarhetsrapporteringen ska tas på lika stort allvar, vara lika formaliserad och användas internt på företagen på samma sätt som den finansiella rapporteringen. Företaget behöver beskriva hur arbetet med hållbarhetsfrågor passar in i affärsmodellen, vilket gör att frågan nu troligen går från att ha varit en kommunikationsfråga till att bli en strategifråga som ligger på ledningens bord.

Läs mer:

/Marie Pettersson

Ska du hållbarhetsredovisa enligt GRI G4?

Kommer din organisation att påverkas av det nya lagförslaget om hållbarhetsredovisning?

Enligt svenska regeringens förslag ska ett stort antal företag upprätthålla en hållbarhetsrapport med icke-finansiella upplysningar för räkenskapsår 2017. De vanligaste riktlinjerna för hållbarhetsredovisning som svenska verksamheter följer är de internationella riktlinjerna GRI G4.

Kommer din organisation att redovisa sitt hållbarhetsarbete? Eller kommer ni att se över redovisningsprocessen och anpassa den till GRI G4? Då kan vi hjälpa till i det praktiska arbetet med vår kompetens inom hållbarhetsredovisning enligt GRI G4!

Halvdagskurs Hållbarhetsredovisa enligt GRI G4 ger en utmärk introduktion till riktlinjerna GRI G4 samt handfasta råd och tips på hur man rent praktiskt skall gå tillväga i redovisningsprocessen.

Följande frågor är exempel på kursens innehåll:

  • redovisningscykeln, nyckelpersoner,
  • hållbarhetsredovisningsriktlinjer: GRI, United Nations Global Compact, ISO 26 000,
  • intressentdialog och väsentlighetsanalys enligt GRI G4,
  • nyckelindikatorer, redovisningsprinciper.

Praktisk information om kursen:

Hållbarhetsredovisa enligt GRI G4

DATUM:         1 oktober 2015

TID:                   09.00-12.00

PLATS:             Stiftelsen TEM, Stortorget 17, Malmö

MÅLGRUPP: Utbildningen riktar sig till dig som ansvarar eller kommer att ansvara för en organisations hållbarhetsredovisning

ANMÄLAN:    anna.yelistratova@tem.se eller 0708-92 73 03

SISTA ANMÄLNINGSDAGEN: 29 september 2015 (det finns några lediga platser kvar så passa på nu!)

Ett steg närmare en innovationsagenda för hållbar sjukvård

Den 14:e april samlade Swecare och TEM en grupp företag och organisationer för en workshop kring hållbara innovationer i vården. Detta som ett led i arbetet med att ta fram en svensk innovationsagenda för hållbar sjukvård.

Gustav Eriksson, Karolinska talar om Innovationsplatsen. Foto: Swecare

Då sjukvården är en mycket betydande samhällssektor idag kan hållbara lösningar göra en stor skillnad. Kan Sverige vara en förebild i världen vad gäller hållbara innovationer i vården kan vi också exportera dessa lösningar och få in viktiga intäkter. Självklart vill vi också att miljöpåverkan från vården ska minska.

Syftet med denna halvdag var bl.a. att få ta del av verksamheternas erfarenheter kring de utmaningar och hinder det finns för att få in så många hållbara innovationer som möjligt i vården. Ett av de största problemen är att det ofta är svårt att hitta rätt kontakt in på ett sjukhus för de företag som tillhandahåller en ny teknik. Ansvaret för hållbar sjukvård kan ligga på en rad befattningar som t.ex. fastighetsutvecklare, miljösamordnare, inköpare m.fl. Hierarkier och administrativa hinder kan också bidra med svårigheter. Detta går förstås att lösa genom olika mötesplatser som t.ex. den ”Innovationsplats” som Karolinska skapat. Dessa mötesplatser får dock inte vara för statiska utan behöver ta olika former för att inkludera så många som möjligt.

En annan fråga som kom upp var att det behöver finnas en större vilja hos vården att våga pröva på nya lösningar. Den kultur som bara främjar det gamla invanda måste bort. För att en utveckling ska ske måste man ibland ta risker och kunna se misslyckanden som goda lärdomar.

Finns det då några områden där hållbara innovationer är extra viktiga? Ett förslag var att flödet av varor i vården kunde vara ett sådant område. Det handlar material- och resursförbrukning och kvalitetsbristkostnader. Här kan logistiken trimmas och det finns en hel del att göra vad gäller förbrukningsmaterialets miljöprestanda. Man behöver även lyfta in hela livscykelperspektivet för att få en rättvisande bild. Något som inte får glömmas i sammanhanget är personalen. En viktig hållbarhetsaspekt är förstås att ha en högmotiverad, frisk personal och här kan innovativa lösningar verkligen behövas.

Efter en intressant eftermiddag har vi nu fått ytterligare input till den innovationsagenda som sakta håller på att ta form. Ett av målen med den är att skapa ett nordiskt center för hållbar sjukvård och den 28 maj är det kick-off i Malmö. Mycket välkommen då!

Läs mer här: Nordic Centre for Sustainable Healthcare (NCSH)

/Marie Pettersson