Etikettarkiv: CSR syd 2012

Videos CSR syd 2012

I detta blogginlägg finns videoinspelningar av alla talarnas presentationer från CSR syd 2012. Följ @csrsyd på Twitter för att se nyhetsflödet när nya videos dyker upp. Vi har tekniska problem med några enstaka videos, dessa kommer upp inom kort!

Introduktionsvideo: Detta är CSR syd 2012

CSR för småföretagare i Region Skåne
Jessica Andersson, Företagarna

Ledarskap och hållbarhet i Malmö stad
Katarina Pelin, Direktör Miljöförvaltningen, Malmö stad

Logistik och samhällsansvar i praktiken
Maria Nilsson Öhman, DHL Global Forwarding, Miljöchef

Företaget som skräddarsyr hållbarhetsarbetet
Jan Höjman, VD, Tailorstore

 

Vilka nyanser av grönt skall användas vid marknadsföring?
Carl-Henrik Monrad-Aas, Planner, Lost Boys International

CSR-data som konkurrensfaktor
Robin Melin, konsult, Xpicio

Företagssamarben för en hållbar konsumtion
Helena Markstedt, Generalsektreterare, Fairtrade Sverige

Greenpeace som företagsintressent
Patrik Eriksson, kampanjchef, Greenpeace Sverige

Förändringsarbete och Grön IT
Dennis Jönsson, IT business driver, Nordea

Historien om den hållbara bärkassen
Johan Wahlström, grundare och VD, A Better Option Bag

Nästa steg inom TCO-certifiering av IT-produkter: CSR-krav
Gabriella Blomgren, Marknadschef TCO Development

Nästa generations hållbarhetsrapportering
Teresa Fogelberg, tf direktör, Global Reporting Initiative (GRI)

Miljöarbetets utveckling i byggbranschen
Åse Togerö, Utvecklingsledare Miljö, Skanska

Paneldebatt – Panelen där experter diskuterade dagens hetaste CSR frågor med varandra och publiken. Paneldebattörer: Teresa Fogelberg, GRI, Cecilia Sjöholm, informationschef Procordia, Anders Jermail, advokat Delphi, Rosman Jahja, kommunikationschef Trelleborg AB, Iris Rehnström, CSR-expert på TEM. Moderator: Per Grankvist från CSR i Praktiken.

/Carl Höjman

CSR syd 2012: Allt större intresse för företagens samhällsansvar

Den 15 mars var det återigen dags för konferensen CSR syd i Malmö, en av Sveriges största konferenser om företagens samhällsansvar. TEM är huvudarrangör för konferensen, som nu anordnades för tredje året i rad.

200 representanter från Sydsvenska näringslivet deltog på dagen, som var fullspäckad med praktiska exempel på hur organisationer kan ta samhällsansvar och utveckla sitt engagemang.

Här är ett axplock med några intressanta detaljer från presentationerna:

  • Maria Nilsson Öhman, miljöchef på DHL Global Forwarding, berättade om en intressant aspekt i företagets ansvarstagande. I samband med stora naturkatastrofer ställer företaget upp med sina logistikkunskaper. DHLs logistikteam skickas snabbt in för att säkerställa att logistiken fungerar. När trycket på exempelvis flygplatsen ökar, som i samband med jordbävningen i iranska Bam 2003, finns det nämligen en stor risk för att stödet inte anländer i tid på grund av bristande logistik.
  • Gabriella Blomgren, marknadschef på TCO Development, redogjorde för hur man kan ställa hållbarhetskrav på IT-produkter och på det sättet bl a säkerställa att de ädelmetaller som ingår i produkten inte härstammar från länder där de bidrar till ökad krigsföring.
  • Carl-Henrik Monrad-Aas, planner på Lost Boys International, förklarade med praktiska exempel hur man på bästa sätt kan kommunicera miljö- och hållbarhetsfrågor utan att trampa över lagens gränser och bli en “greenwasher”. ”Don’t be green. Be seen”, var hans ledord.

Alla bilder, presentationer och videoinspelningar från konferensen hittar du här.

Ett av syftena med en mötesplats med en så bred agenda är just att möjliggöra för folk från olika branscher och sektorer att mötas, diskutera CSR och hitta knutpunkter i varandras arbete med frågorna. Därför är vi speciellt nöjda med blandningen mellan deltagarna. Tre fjärdedelar av deltagarna kommer från tillverknings- och tjänstesektor (25 respektive 24 procent) eller offentlig sektor (25 procent). Handelssektorn var något underrepresenterad med 8 procent av deltagarna. Även representanter av näringslivsorganisationer, konsultbolag, ideella föreningar och studenter fanns bland deltagarna.

Moderatorn Per Grankvist från CSR i praktiken fick mycket beröm för sina intressanta frågestunder med föreläsarna. I konferensutvärderingen efterfrågade dock många mer interaktion med publiken och möjlighet att ställa frågor till våra talare. Denna feedback tar vi till oss när vi planerar 2013-års evenemang. En annan synpunkt som vi tar till oss är att den sociala aspekten av samhällsansvar var något underpresenterat i årets konferens. Klagomål angående maten har också meddelats till Hilton, som beklagar att det fanns skål med korv och tonfisk på det annars vegetariska lunchbordet!

Efter konferensen var det dags för GreenDrinks i hotellets lobby, ett väldigt roligt och avslappnat evenemang som nu blivit en naturlig fortsättning till konferensen! Många som inte hade möjlighet att delta under dagen var med och fick en chans att träffa likasinnade kollegor från andra organisationer. Även många av talarna bestämde sig för att stanna kvar och mingla, vilket vi tyckte var extra roligt.

Staffan Fredlund, seniorkonsult och rådgivare inom grön it på Sigma i Malmö, var med på konferensen för andra året i rad. Hans svar till frågan på varför han väljer vara med på CSR syd är:

– Konferensen inspirerar via flera duktiga presentatörer och bidrar till att jag håller mig uppdaterad inom hållbarhetsområdet. CSR syd är också en perfekt dag för att knyta nya kontakter och för att träffa vänner i sitt yrkesnätverk. Green Drinks efter konferensen bidrar till en trevlig stämning!

Nästa år anordnas CSR syd den 13 mars, boka in dagen i kalendern redan nu!

/Hanna Savola

Tredje årets lärdomar från konferensen CSR syd

194 personer deltog på CSR syd 2012. Detta är fler än de tidigare åren, 2010 och 2011. Med andra ord växer detta evenemang och intresset för CSR frågan likaså. Därför har TEM bestämt sig för att arrangera konferensen även 2013: den 13 mars i Malmö!

(klicka på nedanstående bilder för att förstora dem)

Många ansikten var nya på konferensen, och en hel del kände vi igen sedan tidigare år. Återkommande gäster är alltid ett bra omdåme, och att 84,9 procent av deltagarna var nöjda eller mycket nöjda visar på att årets konferens höll måttet, trots att siffrorna är något lägre än efte 2011 års konferens. Procentsatserna kommer från den enkätundersökning som 66 deltagare på konferensen fyllt i. Stort tack till alla som hjälpt till att fylla i enkäten! Nedan följer en sammanställning över resultaten. Vi som arrangerade konferensen har fått mycket bra input inför nästa år, och kommer göra en del mindre ändringar i upplägg, programinnehåll och praktiska detaljer. I det stora hela kommer dock konferensen likna tidigare års versioner, då konceptet fortfarande är mycket uppskattat.

Det var en bred blandning av sektorer och branscher närvarande på konferensen, i alla fall bland de deltagare som besvarade enkäten:

Ett av syftena med en mötesplats med så bred agenda är just att möjliggöra för folk från olika branscher och sektorer att mötas, diskutera CSR och hitta knutpunkter i varandras arbete med frågorna. Därför är det extra roligt att se ett så många olika färger som i diagrammet ovan.

22,6 procent av de besvarande personerna arbetar i mikroföretag med 1-9 anställda. 9,4 procent i småföretag, 26,4 procent i medelstora företag och 41,5 i stora företag/organisationer. Uppdelningen är mycket snarlik den från 2011 års konferens. Se enkätresultat från förra året här.

De flesta som besvarade enkäten representerade organisationer som inte bara inlett arbetet med CSR, utan tagit steget vidare till ”utvecklingsfasen”. Många svarade dock även att de befinner sig i inledningsfasen. Några självsäkra individer har svarat att de uppnått en mogen fas i sitt CSR-arbete, vilket både är glädjande men samtidigt ställer en del frågetecken. En mogen fas, betyder det att man inte kommer fortsätta att utveckla sitt arbete med samhällsansvar, eller att man helt enkelt kommit så långt att man ser CSR som en integrerad och självklar del av organisationen? Troligen och förhoppningsvis syftar de besvarande på det senare alternativet. År 2011 visade motsvarande fråga på en liknande svarsfördelning. Staplarna visar det absoluta antalet som valt att besvara ett alternativ.

De besvarande ansåg till allra högst andel att ledningen i deras organisation äger CSR-frågan. Nästan lika vanligt är det att CSR-frågan ägs av avdelningen för miljö/kvalitet/arbetsmiljö. Dock är det tydligt att ägandeskapet kan skiljas åt från organisation till organisation. Förra året såg svarsfördelningen mycket snarlik ut. Diagrammet  nedan visar absoluta antalet svar per alternativ.

Inom vilket/vilka områden verkar din organisation huvudsakligen? Det absolut vanligaste svaret blev ”Miljö”, precis som förra året. Diagrammet visar absoluta antalet svar per alternativ.

Att bidra till en hållbar samhällsutveckling var det breda alternativ som allra flest valde att svara på frågan: Vilka är de främsta orsakerna till att er organisation arbetar med CSR? Förra året var fördelningen jämn mellan  ”ett stärkt varumärke” och ”att bidra till en hållbar samhällsutveckling”. Detta året var alltstå ett stärkt varumärke inte lika viktigt. Diagrammet nedan visar absoluta antalet svar per alternativ.

Utav 59 besvarande arbetar 19 procent av de representerade organisationerna med ISO 26000. 59 procent gör det inte, och cirka 22 procent vet inte vad ISO 26000 är eller om deras organisation jobbar med standarden. Diagrammet visar de absoluta antalet svar per alternativ. Jämfört mot förra året ser fördelningen ungefär likadan ut.

/Carl Höjman

Se vilka som kommer på CSR syd den 15 mars

Årets CSR syd närmar sig med stormsteg. Den 15 mars är en av årets viktigaste dagar för dig som arbetar med eller intresserad dig för CSR. För tredje året arrangerar vi på TEM CSR syd på Hilton i Malmö och i år är det över 200 anmälda. Det finns fortfarande några ströplatser kvar. så skynda dig att anmäla dig om du vill ha någon av de sista platserna.

Vilka är det då som kommer? I år har vi deltagare från bland annat EON, IKEA, Region Skåne, Procordia, Malmö Stad, Lunds Energi, Wihlborg och många andra stora och små offentliga och privata organisationer.

Missa inte heller Green Drinks efter konferensen. Efter 17.00 arrangeras årets skönaste och grönsaste AW/AC (After Work/After Conference) på Hilton. Det är öppet för alla, även de som inte deltagit på konferensen.

Hoppas vi ses på CSR syd 2012!

/Daniel Eriksson

Dags att anmäla sig till CSR Syd 2012

Snart är det jul, sedan är det CSR Syd! Tiden går fort, och det är dags att anmäla sig till konferensen som hålls den 15 mars 2012 i Malmö. Ladda ner Inbjudan Inbjudan Programblad CSR syd 2012.

Vid anmälan som görs via hemsidan innan 15 januari är inträdet 1 450 kr per person ex moms. Efter den 15 januari är inträdet 1750 kr ex moms. All fika och och lunch ingår såklart! Ladda ner programmet här!

Vill din organisation vara medarrangör och sponsor? Vara utställare och synas extra bland 200 nyckelpersoner i CSR-branschen? Här har du information och kontakta mig gärna på 0705- 79 00 12 eller carl.hojman@tem.se så berättar jag mer.

Väl mött den 15 mars!

Hälsningar från oss på TEM

/Carl Höjman, ansvarig CSR Syd 2012

Intryck från CSR syd 2011

CSR syd 2001 bjöd på många intressanta talare och ett intensivt minglande i pauserna – det blev en lyckad dag och TEM andas ut.  Först ut på podiet var Kevin Noone från the Swedish Secretariat for Environmental Earth System Sciences som talade om olika scenarios för hållbar utveckling och gränserna för hur mycket jorden kan pressas innan ekosystemtjänster, biologisk mångfald etc påverkas negativt. Nedslående och skrämmande tyckte många, medan andra verkade känna sig utmanade att kämpa hårdare för att minska mänsklighetens negativa påverkan på jorden. Iris Rehnström, kollega från TEM, följde upp med att berätta om ISO 26 000, den nya vägledningen för socialt ansvarstagande. ISO 26 000, som vi hoppas blir ett praktiskt verktyg och ett gemensamt enande språk för hållbarhetsarbete, kan användas av både kommuner, företag och statliga verksamheter.

Efter pausen hade vi förmånen att få lyssna på Rosman Jahja, Communications Manager på Trelleborg AB, som belyste Trelleborgs arbete med bland annat hållbarhetsredovisning som de kommit långt med. Senare under dagen fick vi fler företagsexempel; Wihlborgs Fastigheter, APL Pharma Specials, Länsförsäkringar Skåne och Max Hamburgerestauranger fanns på plats för att visa konkret hur just deras CSR-resor sett ut – alla dessa presentationer var mkt givande! För egen del kände jag starkast för Pär Larshans historia om hur Max lyckats fånga sin hjärtefråga och kunnat arbeta aktivt med den; att få in funktionshindrade på arbetsmarknaden. De har kommit långt med detta i sina egna restauranger och det har bidragit lägre personalomsättning, att de fått positiv uppmärksamhet i media och, viktigast av allt, att dessa personer hittat riktiga arbeten.

Representanter från Tetra Pak och WWF berättade om hur de lyckats med ett utveckla ett gemensamt samarbete som fört med sig många fördelar, inte minst för att man varit med och påverkat skogsbranschen och förpackningsmarknaden till att blir mer ansvarstagande. Detta hade varit svårare att uppnå om de arbetat enbart på var sitt håll.

Vi fick också nöjet att lyssna till Carsten Ingerslev från Center for CSR, Ministry of Economic and Business Affairs, Danmark, som gav oss en inblick i hur danska företags CSR-arbete kan leda till både ökad lönsamhet i verksamheter och till ett långsiktigt hållbart samhälle.

En annan av dagens höjdpunkter var Hanna Roberts från GES Investment Services som bjöd på ett matnyttigt föredrag om vad investerare är intresserade av när de bedömmer företag och hur man kan gå till väga för att analysera företag utifrån deras hållbarhetsarbete.

Detta var bara en del av vad dagen hade att bjuda på.  Nu ser vi redan fram emot – och planerar – CSR syd 2012!

/Veronika Franzén