Tag Archives: csr

Social hållbarhet genom utbildning

Tisdagen den 18:e oktober var det återigen dags för medlemmarna i CSR Skåne att mötas och lyssna på föredrag inom hållbarhetsområdet. Dagens värdar var Folkuniversitetet och temat, Social hållbarhet genom utbildning, passade väl in på deras verksamhet.

Det var Folkuniversitetets Stiftelse rektor, Annika Dolk, som inledde dagens presentationer. Hon berättade om Folkuniversitetets arbete och vad det ger dem som tar del av det. Genom utbildningar och studiecirklar bygger människor upp sitt sociala kapital och man möter personer man aldrig kommit i kontakt med tidigare. Sökandet efter kunskap förändrar! Dessutom är folkbildningen en demokratisk fråga eftersom vi behöver fler aktiva, kunniga människor för att skapa ett bättre samhälle. Se Annikas presentation här >>

file2

Annika Dolk, Folkuniversitetet, berättar om de värden som utbildning ger.

Träffens andra talare kunde inte annat än att hålla med. Folkbildning är en av de mest spännande sociala innovationerna, sa Fredrik Björk från Malmö Högskola. Han ser dessutom tydliga trender i hur utbildningsformerna utvecklas för att bli ännu bättre. Onlinekurser bidrar till ett mer globalt lärande och möjliggör för fler personer att delta, mer tillämpade projekt och ett mer integrerat perspektiv gör att kunskaperna lättare kan omsättas i praktiken och en mer systemisk ansats där hållbart ledarskap betonas är några av de trender som Fredrik identifierat. Se Fredriks presentation här >>

img_1544

Fredrik Björk, Malmö Högskola, har identifierat trender i lärande.

Sedan var det dags för nätverkets senaste medlem, Anton Ewetz från Explainer AB, att berätta om ett nytt sätt att föra fram ett budskap. I stället för 20 sidor tunga artiklar kortar Explainer ner budskapet till strax över en minut och presenterar det med hjälp av animerad film. Filmen skapar ett engagemang som gör att mottagaren lättare minns budskapet och dessutom ökar det tillgängligheten, oberoende av vilka förutsättningar mottagaren har. Se Antons presentation här >>

img_1545

Too long – didn’t read? Inte med film, menar Anton Ewtez, Explainer.

Efter en snabb fikapaus fortsatte Max Nwuba från AIESEC träffen. Organisationen arbetar med att koppla samman studenter och företag över hela världen. Genom att skicka praktikanter till andra länder arbetar de över dem kulturella gränserna och skapar förståelse och kunskap hos de berörda. Diversitet föder både kreativitet och innovation, avslutar Max. Se Max presentation här >>

img_1547

Max Nwuba, AIESEC, berättar om framtidens ledare.

Dagens näst sista talare, Anna Nambord, HR- och CSR-chef på Wihlborgs, tog ner dagens tema till en mer praktisk nivå genom att berätta hur de arbetar konkret med affärsetiska-utbildningar. Hon berättade om hela resan: hur behovet upptäcktes, utformningen av utbildningen och verktyg samt vad arbetet har resulterat i. Vi fick dessutom prova på en av de övningar som användes i utbildningen där vi fick hålla upp en röd lapp om vi ansåg att en handling kan klassas som en muta eller en grön lapp om det inte kan det. Det var svårare än man kan tro!

img_1550

Anna Nambord visade hur Wihlborgs arbetar med utbildningar.

Avslutningsvis berättade Linnea Turnstedt från TEM om vikten av att tänka på mottagaren när man ska förmedla ett budskap. Det finns flera olika grupper, allt från apatiska efterföljande till innovatörer och eldsjälar, som alla svarar bäst på olika argument och strategier. Dessutom kan det finnas idé att fundera på var man ska lägga mest kraft. Tyvärr finns det oftast begränsat med resurser och då kan det vara idé att fokusera först där man faktiskt kan göra skillnad. När majoriteten är med på budskapet brukar det vara lättare att få med resten också!

Om du är intresserad av att lära dig mer om miljökommunikation och hur man på bästa sätt övertygar sina medarbetare att delta i hållbarhetsarbetet kan vi tipsa om TEM:s utbildning ”Så får du med dina kollegor i hållbarhetsarbetet” som hålls den 29:e november. För mer information om kursen, läs här >> 

CSR Skånes nästa nätverksträff hålls på eftermiddagen den 15:e november på Sysav i Malmö. Temat kommer att vara Miljö och hälsa. Läs mer om talare och ämnen här >>  Anmäl dig och en kollega redan idag!

/Linnea Turnstedt

Bland björnar, lodjur och visenter – årets sommarutflykt med CSR Skåne

Årets vildaste nätverksträff hölls förra torsdagen på Skånes Djurpark. Förra året spenderades CSR Skånes traditionella sommarutflykt på den ekologiska gården Ängavallen och i år tog vi oss ut till Höör för en spännande och inspirerande eftermiddag tillsammans med parkens nordiska djur.

Vi samlades i parken där Camilla Kehlmeier berättade mer om Skånes Djurparks värderingar och internationella arbete. I parken arbetar de aktivt med hållbarhet, inte minst gällande bevarandet av hotade djurarter. Detta arbete tar sig uttryck både genom diverse projekt och samarbeten som görs både nationellt och internationellt, vilket gör att räckvidden är större än man först kan tro när man besöker parken utanför Höör. En annan viktig del i verksamheten är att sprida kunskap i samhället om våra djur och naturen. Varje år kommer skolklasser och andra intresserade för att ta del av djurvårdarnas berättelser och presentationer av djurens liv. En djupare förståelse för naturen kan vara svårt att få idag när livet kretsar allt mer kring staden och tekniken vilket gör att denna bit blir allt viktigare.

tält

En del av gruppen i en av parkens ny-satsningar: översovningstält

Efter en god vildmarkslunch begav vi oss mot djuren för att se matningen. Efter att ha sett björnarna gick vi vidare mot lodjuren där vi fick lyssna på ett snabbt föredrag om djuren: deras naturliga habitat, beteende och annan information om deras plats i ekosystemet.

guide

Under eftermiddagen fick vi lära oss mycket om våra vilda grannar

Vi fick även möjligheten att se två invasiva arter i Norden: tvättbjörn och mårdhund. Båda djuren har tagits till Europa på grund av sin päls och har sedan, tack vare att de inte har några naturliga fiender här, spridit sig. Ännu finns inte tvättbjörnen permanent i Sverige men en inflyttning skulle hota många arter, bland annat de redan skyddade groddjuren. Mårdhunden i sin tur hotar bland annat markhäckande fåglar i vårmarker.

vildsvin

Freja Ljungdell Kristensen från Vinge Advokatbyrå får närkontakt med vildsvinskultingar

En av de mest visuellt spektakulära delarna av dagen var fågelshowen. Både en tornfalk och två korpar visade upp sin intelligens och smidighet när de flög fritt över publiken.

korp

Korp

fågel

Tornfalk

Eftermiddagen avslutades med några av de största däggdjuren i Norden, älgar och visenter. Där fick vi möjlighet att mata älgfamiljen. Även här fick vi lära oss en hel del nya saker om hur de agerar i naturen. Visste ni till exempel att älgar kan dyka ner till flera meter djup i sin jakt på mat?

älg

TEM:s Marie Pettersson får närkontakt med en älg

Vi tackar alla som deltog under årets sommaraktivitet och framför allt Skånes Djurpark för att vi fick komma och för den intressanta guidade turen!

Glöm inte att anmäla er till den kommande nätverksträffen med temat Hållbar projektledning på Örtofta Kraftvärmeverk den 21:a september. Läs mer här >>

Vi ses där!
/Linnea Turnstedt

CSR Skånes träff hos Skånemejerier

Måndag den 2 maj var verkligen en av de alldeles första riktiga vårdagar i Malmö. Det firade vi i CSR Skåne på Skånemejerier – Skånes största mejeri och medlem i nätverket sedan ett flertal år tillbaka.

deltagarna

Ett trettiotal deltagare samlades i Fosie där det stora mejeriet med över 200 anställda ligger. ”Vad betyder CSR för olika typer av organisationer?” löd temat som vi diskuterade med en fotbollsklubb (MFF såklart!), ett fastighetsbolag (Trianon) och en advokatbyrå (Vinge).

Skånemejerier

Skånemejerier inledde träffen med en spännande berättelse om sin verksamhet med fokus på hållbarhetsarbetet. Skånemejerier är södra Sveriges största producent och leverantör av mejerivaror med ett brett sortiment av ekologiska alternativ gjorda på svensk mjölk från skånska gårdar.

Skånemejerier samarbetar med ett stort antal gårdar där man noga kontrollerar hur djuren mår och hur bra mjölken är. I Malmö tillverkar man Skånemejeriers mjölk, kvarg, yoghurt mm, och från osteriet i Kristianstad kommer de goda ostarna.

Armina Nilsson

Mår korna bra, blir också mjölken bra: en bonde som levererar mjölken till Skånemejerier köpte 140 madrasser för sina kor, berättar Armina Nilsson, hållbarhetschef

Enligt Armina Nilsson, Skånemejeriers hållbarhetschef, är det tre trender som påverkar företaget mest: mer protein, mindre socker, mer eko.

Vad gäller CSR på Skånemejerier, lägger företaget väldigt stor vikt vid det praktiska arbetet med ansvarstagandet, både vad gäller miljö och sociala aspekter. Produkternas hela livscykel är i fokus: leverantörer, transporter, förpackning, återvinning av förpackning och även av mejerivarorna.

April-maj är en spännande tid för Skånemejerier med ett flertal kosläpp som samlar upp till 10 000 åskådare. Dessutom anordnar företaget Kalvinknatet – ett lopp där 30 000 barn deltog 2015.

MFF Karriärakademi

Karin Heri, verksamhetsansvarig på MFF Karriärakademin berättade om det viktiga uppdraget som MFF tog på sig: att hjälpa arbetslösa ungdomar hitta sysselsättning. MFF använder sitt breda kontaktnätverk att nå ut till unga människor.

Karin Heri

Karin Heri: Vi berör väldigt många, alla sorters människor kommer på våra matcher.

Generellt sett är fotboll mycket mer än bara ett spel för MFF.Klubben inser vilken viktig roll den spelar i Malmö och hela Skåne, och vill använda denna makt till att göra skillnad. Det är det som CSR handlar om för MFF. Utmaningar som klubben möter i sitt dagliga CSR-arbete är bland annat den allmänna uppfattningen att de är begränsade till fotboll och inte jobbar med andra frågor. Resurser är en annan sak som avgör väldigt mycket: klubbens ekonomi och därmed möjligheter att driva olika projekt beror helt och hållet på utfall av matcher, därför vågar man inte jobba med väldigt långsiktiga åtaganden. Samtidigt ser man tydliga resultat av de insatser som MFF gör. En aktör med så stark påverkan på samhälle kan göra stora avtryck med rätt små medel, och det satsar MFF hårt på. Resultat – Malmö FF är och skall vara en samhällsbyggare.

Trianon

Olof Andersson

Olof Andersson: Trianons satsningar på både socialt och miljöansvar i Vårsången kommer att appliceras på bolagets andra fastigheter i Malmö

Fastighets Trianon AB är ett fastighetsbolag med 1300 lägenheter och 170 lokaler i Malmö. En del av dessa ligger i Lindängen i ett kvarter som heter Vårsången, ett gammalt miljonprogramsområde som hade ett rätt så dåligt rykte för bara några år sedan. När Trianon tog över fastigheterna påbörjade man ett stort och brett projekt med syfte att ändra områdets anseende. Projektets fokus var främst på att rusta upp den fysiska och sociala miljön i Vårsången. Det gjorde man genom att bland annat anställa de boende i området, som på den tiden hade en extremt hög arbetslöshet. Idag är 32 boende i Vårsången anställda på Trianon att ta hand om området. Men företaget stannade inte där: idag kräver Trianon från sina leverantörer som vill verka i Lindängen att de ska fortsätta med samma politik och anställa människor som bor nära.

Resultat av dessa insatser är väldigt tydliga: mindre vandalisering, stolta boende, positiv bild av området, ökad fastighetsvärde och högre pris för kvadratmeter.

Advokatfirman Vinge

Mathias Lindquist

Hållbarhet är en självklar del av affärer, men inte alla klienter har förstått nyttan med det, menar Mathias Lindquist.

Vinges målsättning inom hållbarhet inkluderar tre stolpar: att sträva efter att vara the great employer, the great advisor och the good citizen. Arbetsplats, affärs-och kundnytta samt samhällsengagemang.

Trots att Mathias Linquist, Specialist Advokat på Vinge, är miljörättslig advokat utan direkt ansvar för firmans hållbarhetsarbete var det tydligt att han är väl insatt i Vinges ansvarsåtagande och grundar sitt dagliga arbete på de hållbarhetsstolparna.

På Vinge är personalen den viktigaste resursen som firman försöker ta hand om på det bästa möjliga sättet genom exempelvis flexibla arbetstider, satsningar på kompetens- och karriärutveckling, arbete med jämställdhet och mångfald, stressminimering. Enligt Mathias är det ett mål som endast kan nås med gott ledarskap.

Provsmakning och rundvandring

Förutom det spännande programmet tog vi del av en provsmakning av Skånemejeriers goda produkter: flera sorter av yoghurtkvarg, Bravo Boost och Allerum ost.

Efter presentationerna visade Fredrik Javensköld, Skånemejeriers miljöchef, verksamheten i en spännande rundvandring.

IMG_0059

Det återstår två spännande aktiviteter innan vi går på sommarledigheten:


csr öresundCSR Øresund den 19 maj: en dag av inspiration och mötesplats för hållbarhetsproffs från Öresundsregionen. Läs mer om dagen här >>


Sommarutflykt med CSR Skåne på Skånes Djurpark den 15 juni: eftermiddag ute i naturen med vildmarkslunch, Fåret Shaun Land och rovfågelshow. Läs mer här >>


Konferens CSR Øresund 19/5

Årets mest inspirerande CSR-event i Öresundsregionen!

Stiftelsen TEM och CSR Danmark arrangerar den 19:e maj konferensen CSR Öresund med det senaste inom hållbarhetsområdet från Öresundsregionen.

anmälan

Program

Konferensen kommer att behandla alla aspekter inom CSR och hållbarhet. Programmet uppdateras ständigt:

Talare 12 april

  • Diana Madunic, CSR Ambassadör, Utrikesdepartementet, Sverige.
  • Sara Krüger, Dansk Industri, UN Global Compact Danmark.
  • Charlotte Carlsson, Länsstyrelsen Skåne.
  • Rikke Thorlund, Chef for OPS i Kommunernes Landsforening.
  • Fredrik Ljungdahl, hållbarhetsansvarig, PWC.
  • Emma Ihre, Head of Sustainability, Mannheimer Swartling.
  • Åsa Kalee, Projektchef Good, Uppstart Malmö.
  • Cecilia Lejon, Förvaltningschef på Arbetsmarknadsförvaltningen av Trelleborgs kommun.
  • Lone Hylander, Projektrådgiver i Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.
  • Finnur Sverrisson, grundare Little Big Malmö.
  • Ann-Sofie Gunnarsson, kommunikationschef, Next Generation Social Entrepreneurs, IKEA Sverige.
  • Fadi Barakat, Konsultchef Region Södra Sverige, Manpower / Uppsök Malmö.
  • Johan Berhin, grundare av Green Furniture Concept.
  • Fredrik Fackler, produktionschef, Kraftringen.
  • Marie Dahllöf, välgörenhets- och CSR-chef, PostkodLotteriet.

Besök vår hemsida >> för mer information om dagen: program, anmälan och priser, utställare, kontaktuppgifter med mera.

Konferensavgift

Konferensavgift — 1995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i CSR Skåne, CSR Danmark och NCSH — 995 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i Medicon Valley Alliance — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Medlemmar i NMC (Näringslivets Miljöchefer) — 1495 SEK (ex.moms/VAT)

Studerande — 550 SEK (ink.moms/VAT), OBS begränsat antal

Utställning

Konferensen kommer att hållas på Malmö Arena (Palissad). Det finns även möjlighet för dem som vill sponsra eller ställa ut i samband med konferensen att exponera sin verksamhet mot gräddan av hållbarhetsproffs i Öresundsregionen. Utsällare såhär långt:

För att anmäla ert deltagande eller om ni är intresserade av att exponera er verksamhet, gå in på hemsidan www.csroresund.se eller kontakta oss för mer information!

Anmälan

Klicka här för att komma till anmälan till konferensen

Vi ses där!


Kontakt:

Stiftelsen TEM

040-606 55 80

CSR Øresund låg

Eco-design – Nätverksträff hos Sony Mobile

Förra veckan samlades återigen medlemmarna i CSR Skåne för en nätverksträff. Det var Sony Mobile som bjöd in oss till Lund där de, förutom gott fika, även bjöd på flera intressanta föreläsningar på det aktuella temat Eco-design.

IMG_20160331_085842

Johan Holmqvist, Sustainability Officer på Sony Mobile, hälsade oss välkomna och berättade om verksamheten. Sony arbetar inom flera områden som konsumentelektronik, spel och musik och har därför flera olika utmaningar och möjligheter. Men under de tre första presentationerna var det alltså Sony Mobiles förutsättningar och hållbarhetsarbete vi fokuserade på.

IMG_20160331_090440

Johan Holmqvist, Sustainability Officer.

Nästa talare var Matthias Kierysch, Senior Deisgner på Sony Mobile, och han talade om hållbarhet som ett tecken på hög klass. De trender som han och hans kollegor ser idag pekar mot ett en mer hållbar konsumtion i form av bl a längre produktlivslängd, gemensamt ägande och en ökad vilja att reparera snarare än att slänga. Genom story telling engageras kunderna för att skapa längre relationer med produkterna och varumärket, vilket förhoppningsvis minskar slit-och-släng-driften.

IMG_20160331_091254

Hållbarhet blir allt mer trendigt, berättar Matthias Kierysch.

 

Ellinor Nilsson, Sr. Environmental Specialist, berättade mer ingående hur Sony Mobile arbetar i alla steg av produkternas livscykel. Eftersom Sony Mobiles produkters miljöpåverkan ligger i huvudsak i produktionsprocessen och under transport-fasen är det naturligt för dem att arbeta mycket med eco-design och innovation. Hur produktens end-of-life ser ut förändrar så klart dess totala miljöpåverkan vilket gör att det blir viktigt att utveckla produkter som kan återanvändas och/eller återvinnas.

IMG_20160331_093243.jpg

Ellinor Nilsson, Sr Environmental Specialist

Innan fikat hann vi med en intressant diskussion där medlemmarna fick möjlighet att ställa frågor till alla närvarande. Bland annat diskuterades drivkrafterna bakom att vi ständigt uppgraderar våra saker. Beror på ständig lansering av nya modeller? Dålig kvalitet? Eller har det helt enkelt att göra med konsumenternas vilja? Något svar kom vi inte fram till denna gång men vi fick nog alla oss en tankeställare om orsakerna bakom vår konsumtion.

Dawid Dawod på Orbital Systems presenterade sedan deras syn på eco-design och hållbarhet. Företaget, som producerar en energi- och vattenbesparande dusch, arbetar efter mottot ”sustainable luxury”. En idé om att hållbarhet är lyxigt! Dawid argumenterade för att eco-design inte behöver innebära murrigt gröna produkter utan faktiskt kan finnas i tilltalande utformning.

IMG_20160331_103027.jpg

Hållbarhet kan vara lyxigt, tycker Dawid Dawood

André Zandelin, VD på Accus, berättade om hur deras företag tänker kring eco-design. Eftersom de själva inte producerar sina ljusskyltar har de andra möjligheter att med hållbar design. För dem handlar det mycket om inköp, val av material och leverantör. Även Accus tänker mycket på end-of-life och strävar efter att använda så rena material som möjligt för att skyltarna sedan ska kunna återvinnas.

IMG_20160331_111325

André Zandelin, VD för Accus.

Nästa talare var Pontus Alexandersson på Thule som pratade mycket om att engagera sina medarbetare för att nå en förändring. Thule har bland annat arbetat med miljöambassadörer för att kunna nå ut till alla delar av verksamheten för att öka engagemanget i det dagliga arbetet.

IMG_20160331_112151

Ut med miljöengagemanget bland de anställda, tycker Pontus Alexandersson.

Förmiddagens sista talare var Johnny Saxne, miljöansvarig på Alfdex. Företagets produkter gör faktiskt luften bättre överallt, utan att vi tänker på det. Deras produkt gör nämligen att förbränningsgaser i dieselmotorer renas från bl a olja och sot vilket avsevärt förbättrar luften i städer och områden där exempelvis lastbilar färdas. Det svenska företagets produkt är därför i sig ett bra exempel på eco-design.

IMG_20160331_114846

Johnny Saxne, Miljöansvarig.

Vi tackar alla deltagare för den trevliga förmiddagen och ser fram emot vår nästa nätverksträff den 2:a maj på Skånemejerier. Temat då blir ”Vad innebär CSR för olika typer av organisationer?”. Kom ihåg att anmäla er tidigt för en garanterad plats på rundvandringen på Skånemejerier!

/Linnea Turnstedt

Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne – Medlemsträff hos Länsstyrelsen

Förra veckan var det återigen dags för en träff för medlemmarna i våra nätverk. Länsstyrelsen Skåne i Malmö var värdar och stod under eftermiddagen för många intressanta föreläsningar om dagens tema – Miljötillstånd och mål för ett hållbarare Skåne.

Som bakgrundsmaterial hade alla deltagare fått ut Länsstyrelsens förslag på ett åtgärdsprogram för att nå de nationella miljömålen och var därför väl förberedda inför dagens diskussioner. Miljömålen är tänkta att involvera alla aktörer i ett hållbarhetsarbete men vad innebär det här för oss i Skåne? Och hur kan myndigheter och näringsliv arbeta tillsammans på ett effektivt sätt?

Hanna Savola inledde träffen med information om Länsstyrelsen och hur de jobbar där. Hanna arbetar idag som tillväxtstrateg men en gång i tiden har hon faktiskt jobbat hos oss på TEM, så det var extra roligt att få höra henne! På Länsstyrelsen arbetar hon och hennes kollegor med flera olika frågor, bland annat regional tillväxt, miljö & vatten och samhällsplanering.

IMG_20160302_131703

Hanna Savola: ”Vi skapar samhällsnytta i Skåne”

Sedan fortsatte Hannas kollega, miljöstrateg Tommy Persson att berätta mer i detalj om tillståndet i Skånes miljö. Han fokuserade bland annat på hur Länsstyrelsen arbetar med de nationella miljömålen och vad de egentligen innebär för oss här nere i Skåne. Många av målen är svåra för oss att uppnå här nere i Skåne på grund av våra förutsättningar. Vi har bland annat hög trafik och mycket jordbruk som försvårar. Men det står helt klart att vårt arbete gör skillnad. För tillfället har Länsstyrelsen lämnat det nya åtgärdsprogrammet som beskriver det framtida miljöarbetet i regionen på remiss.

IMG_20160302_150224

Intressanta diskussioner kring Länsstyrelsens åtgärdsprogram

Träffens första del avslutades med en diskussion om en av åtgärderna, förebyggande av avfall, och om hur företagen ville se offentligt stöd i detta arbete. Även resten av den regionala åtgärdsplanen diskuterades allmänt. Vi fick höra flera intressanta inlägg från våra medlemmar och Länsstyrelsen kunde ta med sig flera värdefulla synpunkter från dialogen.

IMG_20160302_132701

Tommy Persson, miljöstrateg

Efter fikan var det dags att diskutera ett helt annat sorts tillstånd: tillståndsprövningar. Vi fick lyssna på talare från båda sidor om tillståsansökan: advokatbyrån Mannheimer Swartling presenterade hur det fungerar när man arbetar med miljötillstånd och Länsstyrelsen berättade om vad myndigheten vill ha för information från företagen.

Therese Strömshed och Martin Johansson från Mannheimer Swartling inledde dagens andra pass med att diskutera svårigheterna med tillståndsprövningar och vilka aspekter som komplicerar dem. Ett exempel som Therese nämnde var: om verksamheten skapar miljönytta globalt, är det då acceptabelt att den försämrar sin närmiljö? En fråga som inte är helt lätt att svara på! Martin pratade sedan om ansvaret för kunskapsunderlaget till prövningen. Idag ligger i stort sett allt ansvar på verksamhetsutövaren men frågan är om det är rimligt? För ett mindre företag kan det vara svårt att ha tillgång till den senaste topp-forskningen men samtidigt är det ju viktigt att företaget är ordentligt informerat om effekten på miljön.

IMG_20160302_150212

Mannheimer Swartlings Therese Strömshed och Martin Johansson

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning fyllde sedan i med myndighetens syn på saken. Hon menade på att många företag till en början lämnar allt för lite information i sin ansökan. Därför tryckte hon på att företaget ska utnyttja samrådet. Där har företaget möjlighet att föra en dialog med myndigheten och så ta reda på exakt vad som krävs för att på undvika kompletteringskrav och förlängda handläggningstider.

IMG_20160302_153323

Länsstyrelsens miljöjurist Margareta Svenning

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot vår nästa medlemsträff på Sony Mobile Communications den 31 mars med temat Eco-design – vi ses väl där?

31-3

/Linnea Turnstedt

Endagskurs CSR – ansvarstagande i praktiken

Nästa tillfälle för TEM:s uppskattade CSR – ANSVARSTAGANDE I PRAKTIKEN.

I början av våren, den 9 mars 2016, håller vi på TEM i vår populära endagskurs CSR – ansvarstagande i praktiken.

Kursen fokuserar på praktiska arbetsmoment inom CSR och ger verktyg och vägledning i hur man inleder ett CSR-arbete, vilka aspekter man bör fokusera på, hur prioriteringen sker och hur resultatet kan kommuniceras.

Ett axplock av ämnen ur kursen:

CSR – ansvarstagande i praktikenUtbildningen innehåller även arbetsmoment i form av gruppdiskussioner och workshops.

Pris: 4900 SEK ex.moms (läs om rabatter för medlemmar i CSR Skåne här >>). Lunch och fika ingår.

Det finns lediga platser kvar!

Till anmälan >>


AnnaKursledaren Anna Yelistratova är TEM:s CSR Specialist med en lång erfarenhet från arbete med hållbarhetsfrågor i olika verksamheter i Sverige, Danmark och Östeuropa. Hon håller även utbildningar och ansvarar för nätverket CSR Skåne. Anna är kommunikationsvetare med breda språkkunskaper och spetskompetens inom hållbarhetskommunikation och redovisning enligt GRI G4.


Kontaktinformation för frågor kring kursen:

anna.yelistratova@tem.se

0708 92 73 03

tem@tem.se

040 606 55 80

Vi ses den 9 mars!

Låt julklappen bli en del av ert CSR-arbete

Trenden med att ge bort välgörenhet ökar stadigt, i år var intresset så högt att svenskarna själva ansåg att det skulle varit årets julklapp. Flera företag har uppmärksammat detta och allt fler väljer nu att bidra till välgörenhet i stället för att köpa ytterligare ett samlarglas till sina anställda.

Att skänka en julklapp som gör gott blir dessutom en del av arbetet med CSR i verksamheten. Gåvor som ger social, ekonomisk eller miljömässigt nytta är ett sätt att ta ansvar för sin påverkanssfär. Allt som ger positiva effekter i omgivningen är en del av arbetet med corporate social responsibility och förutom att förändra världen till det bättre skapas dessutom goodwill för företaget vilket kan ge direkt avkastning vid rekrytering, kundkontakt etc.

För att optimera arbetet med CSR bör arbetet vara kopplat till verksamheten på något sätt. Därför kan det vara värt att fundera lite extra på vilken sorts välgörenhet som bäst lämpar sig för just er. En vårdcentral gör kanske bäst i att skänka vaccinationer medan ett café kan skänka kaffeplantor. Just så specifika gåvor, bland mycket annat, erbjuder vår nätverksmedlem IM vilket gör det möjligt att hitta något som passar just ert företag perfekt. Kanske en teddy-björn för trygghet? Eller ett mikrolån till en kvinna i Malawi?

Istället för att anpassa gåvan kan man anpassa området den verkar i. Lokala företag arbetar ofta med socialt ansvarstagande på en lokal nivå eftersom det är där både kunder och andra intressenter finns. Detta är något som Skåne Stadsmission har tagit fasta på då de hjälper utsatta personer i Skåne. En gåva som gör gott lokalt ger en direkt vinst för både lokalsamhället och för företaget och visst är det trevligt att få se med egna ögon hur gott ens julklapp gjort.

Sen finns det även mer generella gåvor som är menade att passa de flesta företag. Hand in Hands arbete med fattigdomsbekämpning är ett sådant exempel. Även Hungerprojektets julkampanj – vem vill inte bekämpa svält? De har arbetat ut tre kategorier för att företagen ändå ska ha möjlighet att anpassa sin gåva efter verksamheten (Entreprenörskap och mikrofinans, Kvinnors ledarskap och Flickors rättigheter) men grundtanken i alla kategorierna är den samma, avskaffa svält och fattigdom. Dessutom erbjuder de företag möjligheten att besöka deras projekt i Afrika så att de direkt kan se hur deras gåva kommer till nytta.

Valmöjligheten är alltså stor när det gäller julklappar och det kan tyckas svårt att bestämma sig. Men det är ändå ett angenämt problem. Och visst är det härligt att allt fler försöker sprida mer glädje i världen? Det är ju trots allt det som julen handlar om!

/Linnea Turnstedt

Insatser för hållbar utveckling i Skåne – Medlemsträff hos Lunds Hållbarhetsforum

Onsdagen den 9:e december samlades medlemmar i TEM:s nätverk samt gäster hos Lunds Universitets Hållbarhetsforum för årets avslutande träff. Insatser för hållbar utveckling i Skåne var temat och vi fick som vanligt lyssna på flera intressanta talare som belyste ämnet. Begreppet Hållbar utveckling innehåller en mängd aspekter och en diskussion kring det är inte komplett utan input från olika intressenter, så väl offentliga som privata. Just därför erbjöd träffens program en blandning av talarna från universitet, kommuner, statliga verk samt näringslivet.

Det var Bengt Holgersson, Styrelseordförande på Lunds Universitets Hållbarhetsforum som inledde träffen med att berätta om verksamheten. Idén med forumet är att det ska fungera som en paraplyorganisation för all hållbarhets forskning på universitetet samt som en bro mellan samhälle och akademi. Forskning och näringsliv har tillsammans en både kompetens och verktyg för att påverka utvecklingen i samhället åt rätt håll.

IMG_0671

Vi välkomnades av Lunds Hållbarhetsforum

Katarina Scott, projektledare på Future by Lund var dagens andra talare. Även de på Future by Lund arbetar med att knyta samman olika aktörer i samhället. Här ligger dock huvudfokus på innovation och plattformen strävar efter att underlätta för samarbeten inom temat Hållbara städer. Stadens hållbarhet är givetvis en viktig del i arbetet för en generellt hållbar utveckling i Skåne. I en miljö som offentligt uppvisar goda exempel och projekt skapas förhoppningsvis ett allmänt intresse och engagemang för frågorna. Så att öka de Skånska städernas attraktionskraft som ”hållbara” kan ge positiva effekter även på annat håll.

IMG_0679

Future by Lund är en innovations plattform.

Camilla Alfredsson talade i egenskap av CSR-samordnare för inköp och upphandling på Helsingborgs Stad. Camilla är myndighetens första CSR-samordnare vilket är ett tydligt tecken på att hållbarhet står högt på agendan nu. Helsingborgs Stads ambition är att ställa sociala, etiska och miljömässiga krav i upphandlingar och effektivt kontrollera hur stadens leverantörer rent praktiskt arbetar utifrån kraven och följer regelverken. Nu kommer Camilla att kunna arbeta ännu mer med dessa frågor och i och med att staden är en så pass stor upphandlare kommer hennes arbete att få stor genomslagskraft. Bra initiativ tycker vi här på TEM!

IMG_0688

Helsingborg Stads CSR-ansvarig för inköp och upphandling.

Efter fikapausen var det dags för Daniel Eriksson, grundare av Nordic Center for Sustainable Healthcare, att ta plats vid podiet. Centret arbetar för att skapa samverkan mellan olika samhällssektorer i strävan mot en mer hållbar sjukvård. Medlemmarna arbetar alla på något sätt med hållbarhet i sina verksamheter och intresset för centret är stort, vilket visar att det finns en tydlig efterfrågan för en mer hållbar utveckling i samhället. Något som NCSH arbetar mycket med är de kunskaper, verktyg och metoder som krävs för att nå dit i framtiden. Att ingå i samarbeten och nätverk är ett sätt att arbeta med dessa bitar och att tillsammans kunna bidra till saker som man annars inte hade haft möjlighet till, till exempel nästa års stora konferens som NCSH anordnar med temat Hållbar sjukvård. Konferensen kommer att äga rum i Stockholm den 10:e november, för mer information NCSH:s nyhetsbrev >>

IMG_0689

i NCSH arbetar medlemmarna tillsammans för en mer hållbar sjukvård.

Här i Skåne är det 44 % av företagen som har ett miljöarbete och 38 % som har ett aktivt socialt och etiskt arbete. Det berättade Johanna Giorgi från Tillväxtverket. På den senaste tiden har det kommit flera rapporter om hållbarhetsarbete och nästan alla av dem landar i slutsatsen att företagen efterfrågar mer stöd och fler strategier. Viljan och intresset finns ofta där men verktygen och metoderna saknas. Efter många års inspirations- och motivationsarbete kan det alltså nu vara dags att arbeta mer konkret. Det är dags att ta nästa steg och underlätta för dessa företag att utveckla sitt hållbarhetsarbete och hitta de praktiska lösningar som fungerar just för deras bransch.

IMG_0695

I Skåne har 44% av företagen ett aktivt miljöarbete.

Johanna Weckström, central miljösamordnare på PEAB Anläggning, var dagens sista talare. Även hon lyfte vikten av samverkan för att nå en mer varaktig framtid men hon pratade också om fokusskiften inom branschen. Tidigare har deras arbete i huvudsak handlat om etiska frågor, anti-korrupition, jämställdhet och liknande. Nu ligger fokus i Skåne mycket på att underlätta flyktingfrågan. Miljö har alltså ännu inte varit en större drivkraft för branschen men Johanna spår en förändring i framtiden. Ett tecken på det är att branschen nu gått samman och försöker hantera hållbar utveckling med gemensamma krafter.

IMG_0705

Johanna förutspår ett mer aktivt miljöarbete i framtiden.

Nu tar vi nya tag inför nästa år som kommer fyllas med fler träffar, workshops och utbildningar för medlemmar i nätverken. Glöm inte den kostnadsfria utbildningen för medlemmar den 4:e februari –Introduktion till CSR.

Vi hoppas att se er alla på nästa nätverksträff den 28:e januari!

/Linnea Turnstedt

Hållbar konsumtion – medlemsträff hos Malmö Miljöförvaltning

I torsdags ordnade vi träff för medlemmarna i våra nätverk. Denna gång var det Malmö Stad som bjöd in till sina lokaler på Bergsgatan i Malmö. Dagens tema var Hållbar konsumtion.. Den ständiga konsumtionen i samhället påverkar oss alla miljömässigt, socialt och ekonomiskt. Hur förändrar produkten miljön? Är den schysst producerad? Vad är den faktiska kostnaden? Det är många aspekter att ta hänsyn till men som tur var fick vi under dagen flera tips på hur man kan tänka kring ämnet.

Emma Börjesson

Hållbara val finns överallt, inte bara i traditionella eko-rekobutiker, säger Emma Börjesson.

Först ut var Emma BörjessonMiljöförvaltningen/ Malmö Fairtrade City. Emma pratade om att det måste vara lätt att välja rätt och hur Miljöförvaltningen kan underlätta det. Folk handlar ofta samma saker av gammal vana och det kan därför ta lång tid att förändra deras vanor. Om man har bråttom hem springer man snabbt inom affären och roffar åt sig den vanliga mjölken snarare än att stanna och jämföra de olika märkena. Då kan det vara bra om man som konsument påminnas i butiken att det faktiskt finns ett mer hållbart alternativ. Med det i åtanke startade Miljöförvaltningen projektet GO! Malmö. Gröna pilar har satts upp i Malmös butiker och de pekar på mer hållbara produkter: krav-märkta, återvunna etc. På det sättet ska invånarna i Malmö kunna lättare se utbudet av hållbara varor. Det är helt enkelt lätt att välja rätt!

För IM är Fairtrade ett tredje ben i organisationen.

För IM är Fairtrade ett tredje ben i organisationen.

Nästa talare kom från IM – Individuell Människohjälp. IM hade precis dagen innan fått en make-over och har nu en helt ny grön logga. Men Peter Brune var inte bara på träffen för att diskutera design utan berättade också om regeringens nya initiativ: att göra Sverige till världens första Fairtrade Nation! Konceptet är så nytt att det ännu inte finns klara kriterier för det. Peter är dock väl insatt i Fairtrade, han förklarar att Fairtrade faktiskt är som ett tredje ben för IM, och han är till och med delaktig i den grupp som försöker ta fram kriterierna.

Höganäs AB vill inspirera industrin att göra mer, med mindre.

Höganäs AB vill inspirera industrin att göra mer, med mindre.

Sedan var det dags för Pernilla Nydahl att ta plats framför publiken. Pernilla är Coodinating Manager Environment på Höganäs AB. Höganäs AB producerar    bl a järnpulver som sedan säljs vidare för att i slutledet hamna i en bil, en telefon eller liknande. Eftersom företaget är så stort har de även stor möjlighet att göra skillnad inom hållbarhetsområdet. Och det är något de är medvetna om! Pernilla berättar om deras energi- och resurseffektivisering och även om en hel del smarta lösningar, exempelvis att skicka iväg sin restenergi ut i fjärrvärmenätet. Och även om hållbarhetsarbete kan vara svårt är deras motto enkelt: Inspire the industry to make more with less.

Livsmedelsakademin jobbar för att utveckla matindustrin. Kanske genom att odla egna hamburgare?

Livsmedelsakademin jobbar för att utveckla matindustrin. Kanske genom att odla egna hamburgare?

Efter en god fikapaus var det dags för Lotta Törner från Livsmedelsakademin att presentera deras syn på hållbar konsumtion. Livsmedelsakademin arbetar för att utveckla framtidens mat, ett ämne som alltid tycks vara på tapeten. Vi kommer att behöva mer mat till fler människor men det måste samtidigt ske på en mindre yta och på ett hållbart sätt. Ingen liten uppgift! Men Lotta är ändå positiv, ”Vi kommer att behöva en palett av lösningar för att ta oss framåt. Men det är ju fantastiskt för du får vi alla vara med!”. Vilket härligt sätt att se på saken! Och det finns ju redan massa spännande innovationer inför framtiden: odla kött, äta insekter och mycket mer.

Sysav ser hur avfallet ökar som en konsekvens av vår konsumtion

Sysav ser hur avfallet ökar som en konsekvens av vår konsumtion

Nu hade vi pratat om Fairtrade, om metall och om mat. Till sist var det dags för ett bolag som tar hand om allt i slutet: Sysav, ett företag som tar hand om och återvinner avfall. Det var Paulina Luedtke som höll i presentationen och hon höll med om att man kanske inte tänker på Sysav när man pratar hållbar konsumtion men företaget har faktiskt ett tydligt mål att minska avfallet. Och det gör ju konsumtionen högst intressant. De har arbetat mycket med att beröra konsumenterna för att skapa en förändring. Ett ämne som alla kan relatera till är kläder och det var en av anledningarna till att Four Fit Challange startades. Utmaningen går ut på att enbart använda 4 plagg under en vecka och är menad att väcka ett intresse hos klädkonsumenterna: behöver vi verkligen så många plagg?

Vi tackar alla deltagare för den trevliga eftermiddagen och ser fram emot årets avslutande medlemsträff – den 9:e december (13:00-16:00) på Lunds Universitets Hållbarhetsforum i Universitets vackra huvudbyggnad med temat: Hållbar utveckling i Skåne.

Efter träffen är ni välkomna att stanna för mingel!

/Linnea Turnstedt

Nätverksträffar, utbildningar, workshops – har du koll på vår kalender?

Det händer mycket på TEM under de kommande veckorna – som även är sista veckorna av året: nätverksträffar, utbildningar, workshops.

Dags att uppdatera kalendern och boka in datumen:

Hållbar konsumtion, nätverksträff

12-11-kallelse

12 november, 08.30-12.00
värd: Malmö Stad Miljöförvaltning, Bergsgatan 17, Malmö
talare: Miljöförvaltning/Fairtrade City, IM Fairtrade, Höganäs Sweden AB, Livsmedelsakademin, Sysav
Program som PDF >>
Anmälan >>

Att engagera, halvdagskurs

17 november, 09.00-12.00
kursledare: Daniel Eriksson
plats: TEM, Sortorget 17, Malmö
Mer information om kursen >>
Anmälan >>

Nya ISO 14001:2015, halvdagskurs

19 november, 09.00-12.00
kursledare: Marie Pettersson
plats: TEM, Sortorget 17, Malmö
Kursinfo som PDF >>
Anmälan >>

Workshop med upphandlingsmyndigheten

8-12-inbj

8 december, 09.00-12.30
värd: Swecare, Biblioteksgatan 25, Stockholm
talare: Swecare, Swedish MedTech, Upphandlingsmyndigheten, nya medlemmar i NCSH
Inbjudan som PDF >>
Anmälan >>

Hållbar utveckling i Skåne, nätverksträff

9-12-inbj

9 december, 13.00-16.00
värd: Lunds Universitets Hållbarhetsforum, Paradisgatan 2, Lund
talare: Lunds Univeristet, TEM/NCSH, Tillväxktverket, Peab Anläggning (programmet uppdateras löpande)
Inbjudan som PDF >>
Anmälan >>


Kontakta oss för mer information om våra aktiviteter!


Landskrona Social Sustainability day

Tidigare i veckan besökte vi Landskrona Social Sustainability day. Konferensen tog plats i Landskronas vackra teater där vi under en eftermiddag fick lyssna på flera intressanta talare som alla berörde socialt hållbar utveckling i Skåne. Frågorna som ställdes inför dagen var stora. Hur skapar vi en inkluderade tillväxt som stärker den sociala hållbarheten i Skåne? Vad kan näringslivet bidra med? Och hur stärker vi samarbetet mellan det offentliga och det privata? Som tur var fanns flera engagerade talare som alla gav olika infallsvinklar och svar på frågorna.

Samtliga talare för det första passet och dagens moderator. (bild hämtad från twitter)

Samtliga talare för det första passet och dagens moderator. (bild hämtad från twitter)

Det första passet rörde hur vi ska tillvarata potentialen i Skånes mångfald. Många diskuterade utanförskapet som individer kan känna i samhället och vad som blir konsekvenserna av detta. Men det presenterades också olika lösningar för att involvera dessa personer i samhället på nytt. Alla var överens om att en del av lösningen är bättre samarbete mellan olika aktörer i samhället. Ett samordnat arbete mellan fler nivåer i samhället är ett effektivare sätt att ta tillvara på mångfaldens kompetens än det arbetet som sker idag. Och det är något som hela samhället behöver. Finnur Sverringson sammafattade det väldigt bra: ”Mångfald är av värde”.

Avslutande talare för pass nummer ett var Monder Ram, Birmingham University, som presenterade delar av sin forskning och sina erfarenheter. Han tog bland annat upp hans kamp för att få sin forskning om invandrarägda företag accepterad som mainstream och inte ”minoritetsforskning” eftersom det rör hela samhället. Han pratade också om ambassadörer och hur de kan leda till en förändring inom företaget. Därför är det viktigt att man vågar följa sin vision och att faktiskt se personer med andra erfarenheter som en tillgång för företaget!

Medan det första passet rörde det generella arbetet fick vi i pass nummer två höra om specifika projekt som på egen hand gjort stor skillnad. Vi fick lyssna på berättelser från både små och stora aktörer som alla hade bidragit till att på olika sätt öppna dörrar i samhället. Gemensamt för dessa talare var deras kreativitet. Alla berörde på något sätt nytänkande som en strategi för ett mer inkluderande samhälle. Ibland kan man faktiskt behöva vända upp och ner på tankesättet för att hitta de bästa lösningarna!

Allt som allt en spännande eftermiddag med flera intressanta infallsvinklar på social hållbarhet.

/Linnea Turnstedt