Den 26 februari samlades CSR Skånes medlemmar och gäster på TEM i Malmö att diskutera praktiska exempel av CSR arbete: runt 25 deltagare och åtta intressanta presentationer, alla inom CSR-området fast från olika perspektiv och verksamheter, från näringslivet och offentliga sektorn. Med sina korta men informativa presentationer har talarna skapat en utmärk överblick över sitt CSR-prestanda.
Träffen började med en presentation från APL. Zeljko Tucak, hållbarhetschef på APL, berättade om hur en genomtänkt CSR-struktur kan generera värde och ge resultat i verksamheten. Bland annat berättade han om nya lösningar som APL utvecklar för hantering av läkemedel med kort utgångsdatum: även om företaget får betalt för produkterna, är det inte hållbart att kassera läkemedel som skulle kunna användas med en längre lagerhållningstid. Och det är det som CSR handlar om: att göra mer än lagen kräver och hitta nya sätt att skapa värde.
Eva Berglie, presschef på Orkla Foods Sverige, lyfte upp Orklas hantering av den rödlistade fiskarten tonggol. WWF har rödlistat fiskarten i början på året och därigenom avråder konsumenter från att handla tonggol. Men istället för att backa ut ur marknaden och lämna fiskare i Thailand utan arbete, försöker Orkla lösa problemet på ett alternativt sätt. Genom forskning och aktivt arbete med fiskare vill Orkla bevisa att det går att fiska tonggol på ett hållbarare sätt. Enligt Orkla, ska man göra det rätta i alla situationer.
Leverantörer och deras CSR-prestanda sitter högt på tapeten hos Region Skåne. Presentation av Annette Karlegärd, strategisk inköpare från Region Skåne, handlade just om det: hur Regionen arbetar med uppförandekod och vilka krav som ställs på leverantörer i upphandlingar. En uppförandekod har tagits fram och ska accepteras av Region Skånes leverantörer. Den är gemensam för alla landsting och regioner i Sverige. Uppförandekoden täcker alla huvudområden av CSR med grunden i de internationella riktlinjerna och ramverken (FNs allmänna förklaring av mänskliga rättigheter, ILOs konventioner osv). Region Skåne har även skapat en nätbaserad uppföljningsportal där alla leverantörer kan lämna in sina uppgifter för framtida referenser. Ett ambitiöst och så viktigt projekt!
Det stora och omfattande arbetet inom socialt ansvar som Helsingborg Stad gör sedan flera år tillbaka var i fokus av Maria Jönsson, ansvarig yrkesmentor från Helsingborg Stad. Maria berättade om den hjälp som arbetssökande i Helsingborg kan få genom Utvecklingsnämndens förvaltning med matchning, yrkesmentor, praktik och andra arrangemang som kan leda till ett jobb. Med så mycket på gång arbetar Helsingborg Stad aktivt med att sprida kunskaper om socialt ansvarstagande bland företag som de samarbetar med, inte minst under upphandlingar.
Jonas Svennberg, VD på Zenit Design, berättade om ett spännande CSR projekt som företaget är involverat i – en hållbar vedspis för ett afrikanskt land som inte bara värmer upp husen, men har en positiv inverkan på hälsan av de boende och ger barnen en möjlighet att gå i skolan istället för att spendera dagarna i skogen med att samla ved. Projektet är ett utmärkt exempel av CSR i business: spisen kommer att säljas för ett rimligt pris och vinsten av producenterna ska komponeras av försäljningspriset och carbon credits – ersättning för klimatkompenserande effekter av varje spis som säljs.
Pro bono arbete är självklarhet för många advokatbyråer, precis som för Mannheimer Swartling. Genom sitt samarbete med ett antal organisationer hjälper byrån att främja mänskliga och andra sociala rättigheter. Finns Stenström, Simon Ottosson och Martin Ågren från Mannheimer Swartling har berättat om gemensamt projekt med SOS Barnbyar där Mannheimer Swartling genom en rad aktiviteter som ekonomiskt bidrag och juridisk rådgivning hjälper utsatta barn till ett bättre liv.
Emma Fredriksson, marknads- och kommunikationschef på Skånes Stadsmission, pratade om CSR och PSR –personal social responsibility, eller ansvar på en individuell nivå som en person kan ta genom att engagera sig i de goda projekt som Stadsmission driver. Det kan variera mellan penninggåvor, volontärinsatser, events och andra sätt att hjälpa och skapa värde för sina medmänniskor. En del företag väljer att kombinera olika sätt att stödja Stadsmissionens projekt vilket ger positiva resultat för båda företagen och samhället. ”Ingen kan göra allt men alla kan göra något” – klocka ord från Emma!
Dagen avslutades med en rolig presentation från Erik Edling och Janusz Lipinski från Individuell Människohjälp som berättade om sitt samarbete med ICA Malmborg. Efter att ha vunnit ICAs tävling för en bärkasse, lanserade Individuell Människohjälp produktion av hållbara kassar av jute som säljs på ICA Malmborgs och är väldigt populära bland kunderna. Tillverkning av kassorna försörjer en grupp arbetare i Indien där Individuell Människohjälps partner kontrollerar arbetsmiljön och arbetsförhållanden. Hållbart, snyggt och lönsamt!
Ett sådant upplägg av träffen fungerade utmärkt och CSR Skånes nästa träff den 7 maj kommer att ha en liknande format: korta informativa praktiska exempel som visar hur företag arbetar med sitt ansvar, och diskussion som kan ge fler tips och idéer kring CSR-arbete.
Tack alla för en givande dag!
Det har gått några månader sedan tanken att starta ett CSR-nätverk dök upp hos oss på TEM. Så efter en hel del planerande, kreativa samtal, förmöten och nya kontakter var det igår, den 8 oktober, äntligen dags för den första nätverksträffen!
Allt fler företag börjar intressera sig för Corporate Social Responsibility (CSR). Till svenska översätts begreppet CSR oftast med socialt ansvarstagande. Arbetet med CSR går ut på att ta ett samhällsansvar inom framför allt områdena mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättprinciper och miljö. Företagen jobbar aktivt inom hållbarhetens alla tre dimensioner och redovisar för sitt engagemang i så kallade hållbarhetsredovisningar som följer riktlinjerna i GRI (Global Reporting Initiative). På FN-nivå finns den så kallade Global Compact med sina 9 principer som ger företag vägledning i arbetet med hållbar utveckling.
TEM-funderingar 