Bloggen är död – länge leve Twitter

Riktigt så drastiskt kanske det inte är, men vi har blivit lite sämre på att skriva nya inlägg på bloggen det senaste året. Det innebär dock inte att vi inte har något att säga, vi säger det på Twitter istället. Vi har ingen officiell TEM-Twitter, men några av oss på TEM har personliga Twitter-konton där du kan följa oss.

Min kollega Marie Pettersson twittrar på @MarieatTEM
Min kollega Anna Twittrar på @Anna_atTEM
och jag själv på @DanielatTEM

Missa inte heller att kolla in på www.tem.se som är vår officiella hemsida med information om nätverksträffar, projekt, våra tjänster utbildningar och annat vi gör.

/Daniel Eriksson

TEM & sociala medier

Det är många ställen på internet som man ska finnas med på idag. Som läsare av denna blogg känner du säkert till att vi har bloggat länge, faktiskt ända sen november 2007. Att vi finns på många fler ställen än bara här på bloggen kanske du inte känner till.

Vi har ett flertal Twitter-konton som medarbetare på TEM twittrar både privat och i arbetet på:

• Elin Dalaryd (mammaledig): @ElinatTEM >>>
• Daniel Eriksson:@DanielatTEM >>>
• Marie Pettersson: @MarieatTEM >>>

Vi har dessutom ett par ”funktions-twitterkonton”:

• Följ arbetet med konferensen: @CleanMedEurope
• Följ arbetet med konferensen: @CsrSyd

Övriga ställen vi finns på:

• TEM på Facebook
• TEM Alumni på Linkedin
• TEM på mynewsdesk.com

Alla anställda har dessutom konton på både Google + och på Linkedin, men där får du leta upp oss själv om du villl lägga till någon av oss som kontakt.

Utöver alla sociala medier har vi fortfarande något så gammaldags som några helt vanliga hemsidor:

• www.tem.se 
• www.csrsyd.se
• www.lagledning.se
• www.cleanmedeurope.org
• www.miljoledaren.com

Du kan även prenumerera på vårt nyhetsbrev och få nyheter från TEM 1-2 gånger i månaden.

• Prenumerera på TEM:s nyhetsbrev >>>

/Daniel Eriksson

Spännande höst för TEM

Tillbaka på jobbet och den fulla inkorgen efter en lång och blöt sommar. Vi på TEM har en spännande höst framför oss med massor av intressanta projekt och händelser. Trots lågkonjukturer och hot om finansiell härdsmälta i världsekonomin tuffar vi vidare och växer konstant, vilket naturligtvis är mycket kul. Några av de saker som ligger framför oss:

• Det är i år 30 år sedan organisationen TEM bildades 1981. TEM omvandlades till stiftelse 1984. Så beroende på hur man räknar fyller vi både 30 och 27 år i år. Något vi naturligtvis ska fira på något sätt.
• Vi är mitt i en rekryteringprocess och förhoppningsvis kommer vi bli fler TEM:are under hösten, vilket verkligen behövs.
• I september flyttar vi till nya lokaler på Stortoget i Malmö. Vi har helt enkelt växt ur våra nuvarande lokaler på de 3 år vi funnits på Klostergatan i Lund.
• Vårt utbildningsprogram är bättre än någonsin, se alla våra utbildningar här: http://www.tem.se/utbildning/oppna-utbildningar-i-vara-egna-lokaler-i-lund Glöm inte heller att alla våra utbildningar kan bokas som internutbildningar.
• Vi kommer att arbeta mycket med konferensen CleanMed Europe som vi arrangerar nästa höst med bla HCWH och Region Skåne: www.cleanmedeurope.org Vi hoppas på 500-800 deltagare från hela världen.
• Vi har redan 6 talare klara för konferensen CSR syd den 15 mars nästa år. Bla Skanska, Malmö Stad, Greenpeace, Fairtrade och Tailorstor. www.csrsyd.se Boka datumet i kalendern redan nu! Vi hoppas på 250 deltagare på Hilton den 15 mars.
• Vi ska delta i ett intressant EU-projekt kring CSR som kommer sluka många timmar i höst.
• Vi arbetar mer och mer internationellt och i höst har vi uppdrag bla i Polen, Belgien, Danmark och eventuellt även i Ryssland, Storbrittanien och USA.
• Den 28 september har vi heldagsträff med våra 3 miljönätverk på Frostavallen i Höör (mitt i Skåne av rättviseskäl) http://tem.se/media/files/Inbjudan_28sep_2011.pdf Det finns fortfarande möjlighet att gå med i våra nätverk.
• I början på september åker vi alla på TEM till Rugen på planeringsresa och ska bla lära oss ännu mer om att arbeta i projekt och projektledning.
• Vårt nya lagbevakningssystem är klart och alla kunder ska flyttas över under början på hösten.  www.lagledning.se 
• Vi är i slutfasen av projektet www.sustainablehealthcare.se som ska avslutas i december.
• Vi har uppdrag inbokade för globala koncerner, stora som små företag, statliga myndigheter, tjänsteföretag, kommuner, NGO:s, landsting och regioner.

Dessutom ska vi bygga ledningssystem i flera olika sifferkombinationer (9001-14001-26000-OHSAS), coacha ledningsgrupper i CSR, söka miljötillstånd, genomföra utbildningar, delta i EU-projekt, skriva rutiner, genomföra revisioner och lagefterlevnadskontroller, skriva hållbarhetsredovisningar och granska hållbarhetsredovisningar, hålla nätverksträffar, skriva artiklar, leda projekt, ta fram EU-lagstiftning, sitta i paneler, föreläsa, göra intressentanalyser, skriva rapporter, sitta i styrelser, göra riskanalyser osv. Så det är bara för oss att kavla upp armarna och ta tag i höstens alla uppgifter. Glöm inte att kika i vårt kalendarium med jämna mellanrum så du inte missar några av våra intressanta kurser, konferenser och andra event: http://tem.se/om/kalendarium

Du vet väl om att du kan följa oss på Twitter (@marieattem och @danielattem även på @csrsyd och @cleanmedeurope är det vi som twittrar), Linkedin och på Facebook? Nu har vi följt med evolutionen och finns även på Google +. Jag frågade en insatt kompis för ett tag sen om vad som kommer efter Twitter och hans svar stämmer väl överrens med bilden till höger!

/Daniel Eriksson

Länkar till gröna affärer

Att göra ”gröna” affärer, eller ha ett hållbart affärstänk blir en allt större framgångsfaktor i och med att investerare, kunder och andra intressenter blir mer och mer medvetna och ställer högre krav. Eftersom området är under stark utveckling kommer hela tiden en mängd nyheter. Självklart är det omöjligt att ha koll på allt, men nedan har jag samlat några intressanta länkar.

Läs mer:

• The Guardian, sustainable business
• Business Green
• Sustainable business forum
• Green chamber of commerce

Du kan också följa min green business list på Twitter för ett ständigt flöde av uppdaterade nyheter på området.

/Marie Pettersson

TEM, nu även på Twitter

Det var väl bara en tidsfråga innan även vi fick ta steget till Twitter, så nu finns vi på TEM (eller iaf jag) även på Twitter. Tanken är att vi ska publicera inbjudningar, nyheter, blogginlägg och annat intressant vi stöter på.

Du kan följa oss på Twitter på: http://twitter.com/DanielatTEM

/Daniel Eriksson

Nätverk för problemlösare

Hört verbet ”att twittra” ett otal gånger på senaste? Snart kanske vi börjar ”solva” också…nu kan du nämligen lösa några av världens problem på nätet samtidigt som du hjälper företag framåt och tjänar dig en slant på kuppen – att solva…jag ska förklara.

Året och decenniet går mot sitt slut. Några av de största uppfinningar vi tar med oss från 00-talet är sannolikt de sociala nätverken. Facebook, Twitter och LinkedIn är några av de klarast lysande stjärnorna. Nätverken har växt lavinartat och påverkat allt från våra sociala beteenden till företagens marknadsföring. Jag sprang nyligen på ytterligare en typ av nätverk. Denna gång länkas individen och näringslivet på sidan InnoCentive, som säger sig vara världens första öppna marknadsplats för innovation. Som ”Solver” är du individen som tar dig an att lösa de problem och finna de idéer som företag, organisationer och myndigheter eftersöker på nätverkets marknadsplats. Om du skickar in den bästa lösningen vinner du den utlysta summan pengar som utmaningen innebär.

Det finns idag ca 200,000 registrerade problemlösare och 50% av de registrerade utmaningarna har blivit lösta. Det är endast i dessa lösta fall som annonsören betalar ut prissumman och immaterialrätten flyttas till annonsören. I ”Challenge Center” ser jag att den största summan som utdelats på nätverket hittills är 1 miljon USD. Jag sorterar efter kategorin ”Food/Agriculture” och finner att 139 problemlösare skickat in sina bidrag till hur man kan kommersialisera ”Derivatives of Racemic 2-Hydroxy-4-(methylthio)butanoic Acid and 2-Hydroxy-4-(methylthio)butanenitri”. Det verkar uppenbarligen finnas potential utanför företagets egna väggar att lösa de mest specifika problem.

Stora företag med hundratals eller tusentals anställda inom forskning och utveckling använder sig av nätverket. Roche, ett av världens ledande läkemedelsföretag, har använt sig av Innocentive och lyckades på 60 dagar lösa ett problem som företaget klurat på under 15 år. Tod Bedilion, chef för Technology Management på Chief Technology Office of Roche Diagnostics (Kalifornien) kommenterar: “I couldn’t put 10 people in a room and have a brainstorming session or a seminar for two days for the same cost, with all the travel involved. And I would have got a few hundred sticky notes rather than an entire notebook with 113 separate detailed proposals.”

Kreativitet är bland det värdefullaste vi har, men jag tror många goda idéer stannar i våra egna huvuden och inte fångas upp av organisationer som kan utnyttja våra geniknölar. Det blir spännande att se vilka lösningar och nya smarta nätverk som det kommande decenniet kan bjuda på. Det hade också varit mycket intressant att höra kommentarer från någon med erfarenhet av InnoCentive!

/Carl Höjman