Blogg på is

Som det kanske märkts med postningarna i år har vi lagt bloggen lite på is, vi hinner helt enkelt inte med då vi har fullt upp med uppdrag, nätverk och projekt.

Du kan dock fortfarande följa oss på bland annat:

Hemsidor:

• TEM:s officiella hemsida: www.tem.se 
• Vårt nätverk CSR Skåne: www.csrskane.se
• Vårt nätverk om hållbar sjukvård: www.nordicshc.org
• Vår lagbevakningstjänst. www.lagledning.se

Facebook

• TEM på facebook: https://www.facebook.com/stiftelsentem/

Twitter:

• Marie: https://twitter.com/marieattem
• Daniel: https://twitter.com/danielattem
• CSR Skåne: https://twitter.com/csr_skane

Nyhetsbrev

Glöm inte heller att anmälda dig till vårt nyhetsbrev så du får uppdateringar om utbildningar, nätverksträffar och konferenser:

http://www.tem.se/om-tem/nyhetsbrev.html

Massor av datum att boka in i kalendern för våren 2017

TEM:s kalender är sprängfylld med spännande  aktiviteter, nätverksträffar med CSR Skåne och Nordic Center for Sustainable Healthcare, Utbildningar, workshops och konferenser. Vår nästa nätverksträff hos Mannheimer Swartling är fullbokad, men på resten av våra aktiviteter finns det platser kvar:

Hållbarhetsredovisning och digitaliseringens möjligheter ( Datum: 20 jan 2017 13:00 – 17:00 )
Kalendar: TEM KalenderMINC

Nätverksträff: Mannheimer Swartling ( Datum: 24 jan 2017 09:00 – 12:00 )
Kalendar: TEM KalenderMannheimer Swartling

Workshops Mobilithy in Healthcare ( Datum: 24 jan 2017 13:00 – 17:00 )
Kalendar: TEM KalenderMedeon Science Park

The Nordic Conference on Sustainable Healthcare ( Datum: 15 feb 2017 )
Kalendar: TEM KalenderMünchenbryggeriet

Nätverksträff: IKEA ( Datum: 28 feb 2017 13:00 – 16:00 )
Kalendar: TEM Kalender

Introduktion till CSR ( Datum: 02 mar 2017 09:00 – 12:00 )
Kalendar: TEM KalenderStiftelsen TEM, Malmö

Hållbar sjukvård ( Datum: 14 mar 2017 13:00 – 17:00 )
Kalendar: TEM KalenderStiftelsen TEM, Malmö

GAP-analys mot nya ISO 14001 – inkl. mall för GAP-analys ( Datum: 16 mar 2017 09:00 – 12:00 )
Kalendar: TEM KalenderStiftelsen TEM, Malmö

 Nätverksträff: Malmö Arena Hotel ( Datum: 22 mar 2017 13:00 – 16:00 )
Kalendar: TEM KalenderMalmö Arena Hotel

 

Hållbarhetsredovisning i praktiken ( Datum: 23 mar 2017 09:00 – 16:00 )
Kalendar: TEM Kalender

Nätverksträff: Accus ( Datum: 18 apr 2017 13:00 – 16:00 )
Kalendar: TEM Kalender

Så får du med dina kollegor i hållbarhetsarbetet ( Datum: 20 apr 2017 09:00 – 12:00 )
Kalendar: TEM Kalender

CSR Øresund ( Datum: 15 sep 2017 )
Kalendar: TEM Kalender

Du hittar alla TEMs aktiviteter här >>>

/Daniel Eriksson

Årets sista nätverksträff

Nu börjar året lida mot sitt slut och nog var det lite påtagligt under årets sista nätverksträff med CSR Skåne. Dagens värdar, Qlik, hade ordnat med både glögg, julmusik och julmingel för alla deltagare på den fullbokade träffen i tisdags. Temat för dagen passade också väl in på årstiden: Företagsnytta genom välgörenhet. För visst är det något med julen som får en att vilja göra lite extra gott ute i världen? Som företag kan dessutom de gärningarna komma med en hel del företagsnytta. En win-win situation som en av våra talare sa!

Magnhild Owman från Qlik inledde träffen med att berätta mer om våra värdar. Qlik är ett globalt Lunda-företag med lösningar för datavisualisering. Många av våra medlemmar arbetar med deras verktyg och för dem var det extra intressant att få en kort bakgrundshistoria.

Annette Steinrücken, Qlik, var näst på tur och hon gick djupare in på företagets CSR-arbete. De arbetar på många olika sätt exempelvis genom att erbjuda sina tjänster gratis/rabatterat till välgörenhetsorganisationer och genom att låta sina medarbetare volontär-arbeta under arbetstid en gång om året. Annette berättar att deras arbete har många fördelar. Självklart ger det bra PR men även fördelar vid rekrytering, intressent engagemang och en stark team-känsla, skapar direkt nytta för företaget. Se Annettes presentation här >>

Annette berättade om fördelarna med välgörenhet

Karin Dahlgren och Emma Törngren kunde vittna om det. De har båda fått åka med företaget till några av de länder deras hjälp går till och se med egna ögon vilken skillnad de kan göra. Emma berättade även om 10-10-challenge, ett kul och utmanande sätt att engagera sina kollegor!

Resan till Uganda satte allt i perspektiv, sa Karin

Vår nästa talare arbetar med företagssamarbeten på Barnfonden. Malou Bratt pratade om att alla delar i samhället måste med, civilsamhället, staten och näringslivet, om vi ska kunna uppnå FN:s globala utvecklingsmål. Företag och organisationer som arbetar tillsammans arbetar direkt med mål 17, ”Genomförande och globalt partnerskap”. Se Malous presentation här >>

Att göra rätt gör stor nytta för organisationen, säger Malou

Från Hand-in-Hand kom Kerstin Valinder och berättade mer om organisationen. Kerstin har själv en bakgrund i näringslivet och vet därför mycket väl hur välgörenhet kan hjälpa ett företag framåt. Organisationen lämnar alltid tydliga resultatrapporter och bilder i sina företagssamarbeten, något som sedan kan användas för både extern och intern kommunikation. Se Kerstins presentation här >>

Det handlar inte om välgörenhet utan snarare om win-win, sa Kerstin

Efter en paus fylld med glögg, pepparkakor och lussekatter var det dags för Sara Wettergren, VD på Hungerprojeketet, att hålla sin presentation. Visste ni att 800 miljoner människor lever i kronisk hunger? Det finns ingen quick fix på problemet men organisationen gör ett starkt arbete för att hjälpa hela familjer ur det. Se Saras presentation här >>

Hjälper du kvinnorna, hjälper du hela familjen, sa Sara

Eftermiddagens sista talare kom från Individuell Människohjälp, Erik Edling och Mirja Ullvig. Utöver deras internationella verksamhet uppmuntrar de även företag att göra konkreta projekt lokalt, exempelvis prova-på dagar för nyanlända. Det är ett sätt att främja integrationen samtidigt som det skapar team-känsla på företaget.

Humanium – återvunnen metall från illegala vapen

CSR Skånes första nätverksträff 2017 hålls på advokatbyrån Mannheimer Swartling i Malmö. Temat för träffen är Product Compliance. Läs mer om ämnet och redan bokade talare i inbjudan här>>

Anmäl dig och en kollega redan idag!

/Linnea Tunstedt

Miljö och hälsa

Hur vi mår är direkt kopplat till miljön runt omkring oss. Under CSR Skånes förra nätverksträff på Sysav i Malmö fick vi lyssna på flera intressanta presentationer som tog upp vår omgivning, både ur miljö- och arbetsmiljösynpunkt.

Paulina Luedtke, central miljösamordnare, och Ann Thorén, projektledare, från Sysav inledde träffen med att berätta om hur deras organisation arbetar med den fysiska miljön i samhället, med fokus på matsvinn. Även om Sysav skapar nya produkter (biogödsel och biogas) av den mat som slängs arbetar de ändå för att förebygga matsvinnet. Detta ger nämligen den absolut största miljönyttan! Med hjälpa av ekonomiska incitament, nudging och en involvering av näringslivet utvecklas deras arbete att skapa en bättre miljö.

Paulina Luedtke, Sysav, visar avfalls hierarkin.

Ann Thorén, Sysav, berättar om kommande satsningar.

Nästa talare var deras kollega Therése Bramer, chef för arbetsmiljöenheten. Det var en ögonöppnande presentation om hälsa på arbetsplatsen där vi fick flera verktyg för att lära oss att hantera stress. Vi fick även en insikt i hur man kan arbeta inom organisationen för att möta upp arbetsmiljöverkets föreskrifter om den psykosociala arbetsmiljön. Avslutningsvis fick vi prova på en meditationsövning och samla kraft inför resten av dagens spännande presentationer!

Det handlar om balans, tycker Therése Bramer, Sysav.

Från Akea kom Emilie Condrup, informations- & hållbarhetsansvarig, för att berätta hur man kan få ut det hållbara tänket i alla led i organisationen. Akea:s ”lilla gröna” är all nödvändig information i ett fickformat. I stället för att samla ledningssystemet i tjocka pärmar skalades det ner så att de anställda kan bära med dig informationen överallt. Och det har gett resultat!

Från en pappersbunt till något som faktiskt fungerar, berättar Emilie Condrup, Akea.

Nästa talare, Tina Lindh som är projektansvarig på Castellum, berättade sedan om ett projekt som enar både den fysiska och psykiska miljön. Nordens första hälsocertifierade byggnad kommer att fokusera på så väl hälsa som miljö genom en rad effektiva och genomtänkta lösningar inklusive bland annat odlingslotter på taket och adaptiv ljussättning. Se Tinas presentation här>>

Byggnationen av nordens första hälsocertifierade hus ansvarar Tina Lindh, Castellum, för.

Eftermiddagens bidrag från forskningen stod Hevré Corvellec för. Till vardags arbetar han främst med företagsekonomiska frågor på Lunds universitet men dagen till ära föreläste han om hur man sätter ihop hållbarhetsobjekt och om resan från ohållbara till ”gröna” produkter.

Hervré Corvellec beskriver hållbarhetsobjekt.

Avslutningsvis berättade Tom Thörnblom, projektledare för hållbarhet på Skandia, om hur deras förebyggande arbete inom hälsoområdet har lett till en placering på Fortunes lista över företag som förändrar världen. Ett förebyggande hälsoarbete är inte bara bra för individen utan även samhället och arbetsgivaren gynnas av tidiga insatser. Se Toms presentation här>>

Efter träffen fick vi en spännande rundvandring på Norra Hamnens ÅVC.

Årets sista nätverksträff hålls på eftermiddagen den 6:e december på Qlik i Lund. Temat då kommer att vara Företagsnytta genom välgörenhet. Läs mer om talare och ämnen här >>
Anmäl dig och en kollega redan idag!

/Linnea Turnstedt

NCSH17 – THE Nordic Conference on Sustainable Healthcare – 15/2 Stockholm

The first Nordic Conference on Sustainable Healthcare

Building consensus for greener healthcare

NCSH-2017ProgrammeOrganisersExhibitionRegistration

JOIN US FOR NCSH 2017 IN STOCKHOLM

We invite healthcare professionals, sustainability experts, suppliers of sustainable healthcare and other stakeholders to participate in the first Nordic Conference on Sustainable Healthcare 2017. The opening conference is expected to bring 400 participants together in an easily accessible venue in the centre of Stockholm, and will be followed by annual conferences in other Nordic cities. The exhibition will be located in immediate vicinity to the plenary sessions as well as the parallel sessions, and all coffee breaks and meals will be served in the exhibition area.

Information

Date: 15 February 2017
Time: 9.15 am – 4.45 pm
Venue: Münchenbryggeriet, Torkel Knutssonsgatan 2, Stockholm

For questions regarding sponsorships, exhibits
and other types of cooperation please contact:

Karoline Wikström
Phone: + 46 (0)707 88 43 01
Mail:

For questions regarding conference program please contact:

Program coordinator Björn Anderberg
Phone +46-72 200 6471
Mail:

REGISTRATION

Choose your registration package below.

Subscriber of magazine Aktuell Hållbarhet, Aktuell Hållbarhet Direkt, Analysbrevet Ekotransport or Lag & Rätt: Registration

Member of Nordic Center for Sustainable Healthcare (NCSH): Registration

Standard ticket: Registration

The Nordic Center for Sustainable Healthcare at the CleanMed Europe conference 19/10-21/10 2016

We had some fantastic days at the CleanMed Europe Conference at UN-City in Copenhagen.

The Nordic Center for Sustainable Healthcare (NCSH) was taking part in the conference to promote the network and its members to an international audience. We were very happy for the interest we received and the opportunity to connect with so many interesting people.

NCSH was represented at the conference with a stand in the exhibition area where we had a good opportunity to speak with people passing by. Many took the opportunity to stop by for a chat about the network and the upcoming conference in February, among other things. It was a good opportunity to reconnect with old friends as well as making new ones.

On the second day of the conference the NCSH was hosting a parallel session on the topic “Highlights from ‘Nordic Sustainable Healthcare’. The idea was to give the audience an introduction to the network, our projects and activities as well as presentations from our members.

We were very happy to see that the auditorium was filled with people and more seats were brought in to make place to everyone.

We had five speakers in the programme.

Daniel Eriksson NCSH/TEM started to give a frame to the topic by giving an introduction to Sustainable Healthcare and how we approach this subject. He then continued with the background to the NCSH, NCSH was launched 2015 June and has grown rapidly to about 50 members from 11 countries. NCSH are together with Bonniers Sustainability Media arranging a Nordic Conference on Sustainable Healthcare 15th of February 2017.

Johannes Brundin NCSH/TEM then spoke about the newly launched Innovation Cluster for Energy Efficient Healthcare. NCSH received grants from the Swedish Energy agency to form a National Innovation Cluster to set up a platform to enhance innovation and export of energy efficiency.

As in most of our seminars and meetings we want to give the audience a smorgasbord of innovations and ideas from our members, companies as well as hospitals. Three of of our members participated as speakers this day: Watersprint, Green Furniture and Oslo University Hospital together with Sykehuspartner.

Linda Kokkola, CEO at Watersprint gave us an insight in water purification and how new UV-LED technology revolutionized the possibility to purify water in a cheap and effective way. Legionella is a wide-spread problem in Hospitals and can with a simple installation with Watersprints technology be eliminated. Watersprint are also developing their technology to make clean water available in developing countries.

Johan Berhin, Designer and founder of Green Furniture gave us an inspirational talk about how design and sustainable furniture can contribute to more beautiful and functional hospitals. Johan has developed a concept for interior landscaping where the furniture has much functionality. All aspects are taken in account, from the sourcing of sustainable materials, user friendliness, and design for maintenance and refurbishment.

Trude Ertresvåg, Sykehuspartner and Tore Havellen, Oslo University Hospital gave us an insight in how Nordic Hospitals are working with procurement of chemicals and materials. Chemicals used in Hospitals have a big impact on the environment and Nordic hospitals are working intensively to reduce the use and switch to better alternatives. Tools has been developed to make it easier for the procurement officers to spot products in the system containing undesirable chemicals and then to work with these products to replace them. The management have direct access to the status and can follow-up on how each hospital in the region is doing.

The session ended with questions and discussions.

If you have any questions or would like to get in contact with the speakers please contact Johannes Brundin, +46 (0)708 92 73 05 or johannes.brundin@tem.se

 

Social hållbarhet genom utbildning

Tisdagen den 18:e oktober var det återigen dags för medlemmarna i CSR Skåne att mötas och lyssna på föredrag inom hållbarhetsområdet. Dagens värdar var Folkuniversitetet och temat, Social hållbarhet genom utbildning, passade väl in på deras verksamhet.

Det var Folkuniversitetets Stiftelse rektor, Annika Dolk, som inledde dagens presentationer. Hon berättade om Folkuniversitetets arbete och vad det ger dem som tar del av det. Genom utbildningar och studiecirklar bygger människor upp sitt sociala kapital och man möter personer man aldrig kommit i kontakt med tidigare. Sökandet efter kunskap förändrar! Dessutom är folkbildningen en demokratisk fråga eftersom vi behöver fler aktiva, kunniga människor för att skapa ett bättre samhälle. Se Annikas presentation här >>

Annika Dolk, Folkuniversitetet, berättar om de värden som utbildning ger.

Träffens andra talare kunde inte annat än att hålla med. Folkbildning är en av de mest spännande sociala innovationerna, sa Fredrik Björk från Malmö Högskola. Han ser dessutom tydliga trender i hur utbildningsformerna utvecklas för att bli ännu bättre. Onlinekurser bidrar till ett mer globalt lärande och möjliggör för fler personer att delta, mer tillämpade projekt och ett mer integrerat perspektiv gör att kunskaperna lättare kan omsättas i praktiken och en mer systemisk ansats där hållbart ledarskap betonas är några av de trender som Fredrik identifierat. Se Fredriks presentation här >>

Fredrik Björk, Malmö Högskola, har identifierat trender i lärande.

Sedan var det dags för nätverkets senaste medlem, Anton Ewetz från Explainer AB, att berätta om ett nytt sätt att föra fram ett budskap. I stället för 20 sidor tunga artiklar kortar Explainer ner budskapet till strax över en minut och presenterar det med hjälp av animerad film. Filmen skapar ett engagemang som gör att mottagaren lättare minns budskapet och dessutom ökar det tillgängligheten, oberoende av vilka förutsättningar mottagaren har. Se Antons presentation här >>

Too long – didn’t read? Inte med film, menar Anton Ewtez, Explainer.

Efter en snabb fikapaus fortsatte Max Nwuba från AIESEC träffen. Organisationen arbetar med att koppla samman studenter och företag över hela världen. Genom att skicka praktikanter till andra länder arbetar de över dem kulturella gränserna och skapar förståelse och kunskap hos de berörda. Diversitet föder både kreativitet och innovation, avslutar Max. Se Max presentation här >>

Max Nwuba, AIESEC, berättar om framtidens ledare.

Dagens näst sista talare, Anna Nambord, HR- och CSR-chef på Wihlborgs, tog ner dagens tema till en mer praktisk nivå genom att berätta hur de arbetar konkret med affärsetiska-utbildningar. Hon berättade om hela resan: hur behovet upptäcktes, utformningen av utbildningen och verktyg samt vad arbetet har resulterat i. Vi fick dessutom prova på en av de övningar som användes i utbildningen där vi fick hålla upp en röd lapp om vi ansåg att en handling kan klassas som en muta eller en grön lapp om det inte kan det. Det var svårare än man kan tro!

Anna Nambord visade hur Wihlborgs arbetar med utbildningar.

Avslutningsvis berättade Linnea Turnstedt från TEM om vikten av att tänka på mottagaren när man ska förmedla ett budskap. Det finns flera olika grupper, allt från apatiska efterföljande till innovatörer och eldsjälar, som alla svarar bäst på olika argument och strategier. Dessutom kan det finnas idé att fundera på var man ska lägga mest kraft. Tyvärr finns det oftast begränsat med resurser och då kan det vara idé att fokusera först där man faktiskt kan göra skillnad. När majoriteten är med på budskapet brukar det vara lättare att få med resten också!

Om du är intresserad av att lära dig mer om miljökommunikation och hur man på bästa sätt övertygar sina medarbetare att delta i hållbarhetsarbetet kan vi tipsa om TEM:s utbildning ”Så får du med dina kollegor i hållbarhetsarbetet” som hålls den 29:e november. För mer information om kursen, läs här >> 

CSR Skånes nästa nätverksträff hålls på eftermiddagen den 15:e november på Sysav i Malmö. Temat kommer att vara Miljö och hälsa. Läs mer om talare och ämnen här >>  Anmäl dig och en kollega redan idag!

/Linnea Turnstedt

Studiebesök på Centralsjukhuset i Kristianstad med Innovationsklustret för energieffektiv sjukvård.

Detta studiebesök anordnades som en del i det nystartade Innovationsklustret för energieffektiv sjukvård som delvis finansieras av Energimyndigheten. Innovationsklustret är ett initiativ inom Nordic Center for Sustainable Healthcare för medlemmar som har ett intresse inom energieffektiviseringsområdet.

 Vi var 18 deltagare från både näringsliv och offentlig sektor som träffades för att ta en närmare titt på de energieffektiviseringsprojekt som har gjorts på Centralsjukhuset i Kristianstad (CSK). Från det offentliga var deltagare från Region Halland, Region Skåne och Västra Götalandsregionen. Bland företagen fanns representanter från Enrad, Glamox Luxo, TEM, Malmberg Borrning, Bauer Water Technology, Watersprint, OCO Nordic och Schneider Electric.

Sten ger oss en presentation om Region Skåne och CSK

Länk till Stens presentation om Region Skåne och deras arbete inom hållbar sjukvård

Sten Velander som är Miljöstrateg på CSK inledde rundvandringen genom att berätta om CSK och de olika projekt och initiativ som har bedrivits. CSK har under många år arbetat med att energieffektivisera sina fastigheter och har på detta sätt sparat många miljoner av våra skattepengar som istället kan satsas på vårdverksamheten.

CSK har ofta varit först i regionen med att testa nya system. Redan på 90-talet var de pionjärer med att installera ett system för Geoenergi för värme och kyla vilket idag fortfarande är i drift och har sparat sjukhuset stora summor och dessutom gett sjukhuset ett utomordentligt inomhusklimat. Därefter har man fortsatt med avfallshantering, närvarostyrning av belysning, solceller osv.

Rundvandringen inleddes med att titta på de ny duscharna som sparar 80-90% energi och vatten. Med teknik från rymdindustrin kan man cirkulera och samtidigt filtrera vattnet vilket gör att endast 5-10 liter används under en dusch. I rehabiliteringsavdelningens omklädningsrum kan över 100 duschar ske under en dag vilket betyder att det finns potential till att spara stora mängder vatten och värme.

Sten förklarar hur duscharna fungerar

Därefter gick vi vidare till Barn och Ungdomsavdelningen där vi fick en demonstration av hur sjukhuset arbetar med avfallshantering.

Camilla som är miljöansvarig visar hur sopnedkastet fungerar

Genom ett målinriktat arbete har man helt fått bort restavfallet. Vissa fraktioner kastas ner i ett nedkast där man kan välja vilken fraktion man vill kasta. Vi fortsatte sedan ner i kulverten för att titta på hur detta avfall sorteras mekaniskt. I kulvertarna pågår också försök med närvarostyrd belysning vilket efter tester har visat sig kan spara en stor del på elräkningen.

Vi gick vidare till sjukhusets tekniska avdelning för att titta på anläggning för energiförsörjning. Hela sjukhusets behov av värme och kyla kommer från en geoenergianläggning som installerades redan på 90-talet och har varit i bruk sedan dess. Genom att lagra värme och kyla i marken kan sjukhuset få kyla på sommaren och värme på vintern. Endast riktigt kalla dagar behövs kompletterande fjärrvärme. Anläggningen har uppgraderats under åren och har sparat sjukhuset över 70 miljoner kronor under åren.

Studeibesöket avslutades med en sammanfattning, frågor och nätverkande.

Vi vill ge ett stort tack till CSK och Sten Velander som öppnade upp dörrarna för oss och visade upp resultatet av deras energieffektiviserings- och miljöarbete.

Fler studiebesök planeras och vi tar givetvis emot förslag på intressanta besöksmål

Hållbar projektledning

Behövs hållbar projektledning? Hur kan man definiera begreppet? Och hur kan man egentligen göra det i praktiken?

Örtoftaverket – ett resultat av hållbar projektledning

Det var tre av dem frågor som våra talare försökte besvara under CSR Skånes nätverksträff den 21:a september. Temat för dagen var Hållbar projektledning – från FN.s fredsbevarande projekt till hållbar energi i Skåne och det blev en väldigt intressant eftermiddag ute på Örtoftaverket. Dagen avslutades med en rundvandring på kraftvärmeverket där vi fick se resultatet av verkligt hållbar projektledning.

Marie Pettersson, TEM, inleder träffen

Vår första talare som belyste ämnet var Sanitha Pathiyanthara från FN-organet United Nations Office for Project Service (UNOPS).  UNOPS ser på hållbar projektledning i 2, lika viktiga, faser:

• Att inkludera hållbarhet under projektets arbete
• Att lämna projektet hållbart även efter avslut

Eftersom att organisationen arbetar mycket i utvecklingsländer är det viktigt för dem att säkerställa att projektet är hållbart även efter att de lämnat området. Det lokala samhället ska ha förutsättningar för att underhålla projektet även i framtiden, exempelvis att någon har kompetens att laga solcellerna som satts upp för att ge byn el. Sanitha tryckte hårt på att det är viktigt att tänka långsiktigt.

Sanithas presentation från träffen kan du hitta här >>

Sanitha Pathiyanthara, UNOPS, om FN-organets arbete

Nästa talare att belysa ämnet var Jonas Denvall och Fairooz Tamimi från Arkatay Consulting. Deras mål är att göra hållbar projektledning till the new normal. Eftersom många företag idag arbetar till stor del i projektform finns det ett stort behov av vägledning för att inkludera hållbarhetsaspekten. Genom att foga samman de båda standarderna ISO 26000 (socialt ansvarstagande) och ISO 21500 (projektledning) menar de att vi kan nå en definition av begreppet hållbar projektledning som vi kan arbeta utifrån. De visade också på möjliga vägar att inkludera hållbarhetsaspekten inom projekt. Ett sätt är att respektera och arbeta aktivt med intressenterna. Genom att inkludera samhälle som intressent kan du som projektledare öka legitimiteten för ett hållbarhetsperspektiv.

Jonas och Fairooz presentation från träffen kan du hitta här >>

Jonas Denvall och Fairooz Tamimi, Arkatay Consulting, föreslår en definition av hållbar projektledning

Efter en god fika med fantastisk utsikt över de Skånska slätterna var det dags för våra värdar på Kraftringen att hålla en presentation om hållbar projektledning i praktiken. Det var Katarina Skalare och Johannes Sporre som tog sig an uppgiften. Kraftringens hållbarhetsstrategi grundar sig just i ISO 26000 och är väl förknippad med deras affärsstrategi vilket innebär att de arbetar nära både sina intressenter och sin försäljningsavdelning. Detta har bland annat resulterat i att de förväntas bli fossilfria redan 2018 – hela 2 år innan målsättningen!

I deras arbete med hållbar projektledning har de arbetar med både ISO 26000 och ISO 21500 men de har valt att anpassat dem efter sin verksamhet för att nå de bästa resultaten. Inom projekten arbetar de både med strategisk och operativ hållbarhet. De har därför ett aktivt arbete med att hjälpa sina beställare att med nya infallsvinklar så väl som med produkten och utförandet av projektet.

Katarina och Johannes presentation från träffen kan du hitta här >>

Katarina Skalare, Kraftringen, berättar om deras hållbarhetsstrategi

Johannes Sporre, Kraftringen, berättar om deras arbete inom projekt

Efter presentationerna hölls även runda-bords-samtal där deltagarna fick möjlighet att diskutera presentationerna mer ingående. Nedan följer ett (väldigt kortfattad) refererat:

1. The global need for sustainable project management. Dialog krävs mellan beställare, leverantör och samhället för att skapa hållbarhet i längden. Det perfekta projektet finns inte, resursbegränsningar gör att prioriteringar måste göras.
2. Good practice for sustainable project management. Hållbarhet bör inkluderas I riskhanteringen. Det är viktigt att ta till vara på erfarenheter från tidigare utförda projekt ex genom workshop med intressenterna.
3. Sustainable project management in practice. Arbeta aktivt med att integrera hållbarhet I affärsplan. Bredda intressentanalysen för att motivera vikten av hållbarhet i projekt.

Avslutningsvis fick vi möjligheten att delta på en guidad rundvandring på Örtoftaverket. Det var mycket intressant att få se resultatet från hållbar projektledning.

I bakgrunden finns en del av det biomaterial som blir till energi

 

Glöm inte att anmäla dig till CSR Skånes nästa nätverksträff den 18:e oktober med temat Social hållbarhet genom utbildning. För mer information, se inbjudan >> Anmäl dig och en kollega senast den 11:e oktober här >>

/Linnea Turnstedt

Stadsodling utan odling och bidrag

Det är en massa snack om stadsodling, verkar vara en av de trendigaste miljöfrågorna. Alla vill odla på balkonger, städer fixar odlingslotter och varenda stadsbo verkar ha hemliga bonddrömmar. För dessa nyvakna stadsbor verkar det är med att odla vara något nytt och fräscht, något det själva har kommit på och som kille från landet kan dessa kvasidiskussioner kring folks små hobbyodlingsprojekt vara ganska skrattretande, men det är inte detta jag ska skriva om nu.

Som föräldraledig denna hösten blir det en hel del barnvagnspromenader och jag har tänkt på hur otroligt mycket mat det finns i Malmö så här års, mat som inte tas tillvara. Så innan man börjar prata om stadsodling kanske vi skulle ta hand om det som redan finns? I västra hamnen och ute vid bron finns mängder av havtorn. Varför finns ingen entreprenör som gör malmöitisk havtornsmarmelad? Nypon likadant, fullt av nästan överallt, ingen plockar. Kan även det bli malmöitisk nyponsoppa eller nyponmarmelad. Äpplen, päron mm. Vem äger frukten i våra parker, får man plocka den? Längs med ribban finns massor av äppleträd med äpplen som bara förfars.

Så innan vi börjar odla basilika på förorenad industrimark kanske vi först borde ta vara på de matresurser som redan finns här i Malmö. Men det är klart, att utnyttja det som redan finns kräver ju inga resurser och kommunen kan inte söka några sköna projektmiljoner från Vinnova för ”innovationen” småskalig odling som väl uppfanns för en sådär 50 000 år.

/Daniel

Praktik och nya utmaningar

Hej!

Mitt namn är Towe Breuss och igår började jag min praktik-resa här på TEM som kommer att löpa fram till mitten av januari 2017. Jag är student på Linnéuniversitetet i Småland där jag läser kandidatprogrammet International Sales and Marketing. Målet med min praktik här på TEM är bland annat att jag skall hjälpa till att bygga en marknadsstrategi för nätverken NCSH och CSR-skåne och vad som kan förbättras i arbetet att nå ut till fler medlemmar, regionalt och internationellt. Jag skall även göra en undersökning som omfattar utmaningar inom hållbarhetsfrågor till olika miljöchefer runt om i Skandinavien, som sedan skall presenteras på Nordic Conference on Sustainable Healthcare på Münchenbryggeriet i Stockholm den 15 Februari, 2017.

Jag är uppvuxen i Göteborg men har nu flyttat ner till Malmö för att göra min praktik och plugga under en termin. Det känns spännande och kul med en ny stad och nya möjligheter, samt utmaningar. Frågor inom miljö, hållbar utveckling, rättvisa och samhällsfrågor har alltid intresserat mig och att få chansen att arbeta på TEM ger mig chansen att utveckla min kunskap inom detta samtidigt som jag får tillämpa den teori jag studerat i ett riktigt marknadsföringsprojekt. Att få arbeta med miljöfrågor är även något jag vill göra i framtiden och att få vara med och bidra i utvecklingen av ett hållbart samhälle och värld, genom tillexempel marknadsföring och försäljning av hållbara produkter och tjänster.

/Towe Breuss

 

Bland björnar, lodjur och visenter – årets sommarutflykt med CSR Skåne

Årets vildaste nätverksträff hölls förra torsdagen på Skånes Djurpark. Förra året spenderades CSR Skånes traditionella sommarutflykt på den ekologiska gården Ängavallen och i år tog vi oss ut till Höör för en spännande och inspirerande eftermiddag tillsammans med parkens nordiska djur.

Vi samlades i parken där Camilla Kehlmeier berättade mer om Skånes Djurparks värderingar och internationella arbete. I parken arbetar de aktivt med hållbarhet, inte minst gällande bevarandet av hotade djurarter. Detta arbete tar sig uttryck både genom diverse projekt och samarbeten som görs både nationellt och internationellt, vilket gör att räckvidden är större än man först kan tro när man besöker parken utanför Höör. En annan viktig del i verksamheten är att sprida kunskap i samhället om våra djur och naturen. Varje år kommer skolklasser och andra intresserade för att ta del av djurvårdarnas berättelser och presentationer av djurens liv. En djupare förståelse för naturen kan vara svårt att få idag när livet kretsar allt mer kring staden och tekniken vilket gör att denna bit blir allt viktigare.

En del av gruppen i en av parkens ny-satsningar: översovningstält

Efter en god vildmarkslunch begav vi oss mot djuren för att se matningen. Efter att ha sett björnarna gick vi vidare mot lodjuren där vi fick lyssna på ett snabbt föredrag om djuren: deras naturliga habitat, beteende och annan information om deras plats i ekosystemet.

Under eftermiddagen fick vi lära oss mycket om våra vilda grannar

Vi fick även möjligheten att se två invasiva arter i Norden: tvättbjörn och mårdhund. Båda djuren har tagits till Europa på grund av sin päls och har sedan, tack vare att de inte har några naturliga fiender här, spridit sig. Ännu finns inte tvättbjörnen permanent i Sverige men en inflyttning skulle hota många arter, bland annat de redan skyddade groddjuren. Mårdhunden i sin tur hotar bland annat markhäckande fåglar i vårmarker.

Freja Ljungdell Kristensen från Vinge Advokatbyrå får närkontakt med vildsvinskultingar

En av de mest visuellt spektakulära delarna av dagen var fågelshowen. Både en tornfalk och två korpar visade upp sin intelligens och smidighet när de flög fritt över publiken.

Korp

Tornfalk

Eftermiddagen avslutades med några av de största däggdjuren i Norden, älgar och visenter. Där fick vi möjlighet att mata älgfamiljen. Även här fick vi lära oss en hel del nya saker om hur de agerar i naturen. Visste ni till exempel att älgar kan dyka ner till flera meter djup i sin jakt på mat?

TEM:s Marie Pettersson får närkontakt med en älg

Vi tackar alla som deltog under årets sommaraktivitet och framför allt Skånes Djurpark för att vi fick komma och för den intressanta guidade turen!

Glöm inte att anmäla er till den kommande nätverksträffen med temat Hållbar projektledning på Örtofta Kraftvärmeverk den 21:a september. Läs mer här >>

Vi ses där!
/Linnea Turnstedt